Coordinador (a) de gestión de desarrollo humano - full time

Hace 3 días

Lima, Perú Mtc Negocios C. Jornada completa
Estamos en búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Gestión de Desarrollo Humano que quiera asumir nuevos retos y contribuir al crecimiento de nuestra organización. Principales

funciones:
Coordinar y supervisar los procesos de administración de personal. Gestionar contratos, renovaciones, legajos y documentación laboral. Supervisar el control de asistencia, vacaciones, permisos y licencias. Coordinar con Contabilidad la gestión de planillas y beneficios laborales. Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente. Coordinar los procesos de reclutamiento, selección e incorporación. Supervisar la gestión documentaria y administrativa de SST. Participar en la gestión del clima y cultura organizacional, promoviendo un ambiente laboral positivo. Coordinar actividades de bienestar laboral, integración y reconocimiento del personal. Elaborar reportes e indicadores de gestión para Gerencia. Otras funciones asignadas por el jefe inmediato.

Requisitos:
Bachiller o titulado en Administración, Recursos Humanos, Relaciones Industriales o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en Gestión Humana. Conocimiento de legislación laboral peruana, planillas y administración de personal. Manejo de Excel y sistemas de gestión de RR. HH a nivel intermedio.

Competencias:
liderazgo, planificación, organización, análisis y orientación a resultados.

Beneficios:
Capacitaciones Constantes. Pertenecer a una empresa de prestigio. Crecimiento profesional. Importante: Indicar sus pretensiones salariales en el correo de postulación. Ven y forma parte del team de MTC Outsourcing.

-Requerimientos
- Educación mínima: Universitario
3 años de experiencia
Edad: entre 26 y 45 años
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan