Supervisor de Ventas o Cobranzas Call Center sector financiero
Hace 17 horas
Lima, Perú
Grupo Recupera
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Sede Miraflores
¿A QUIÉN BUSCAMOS?
• Bachiller de las carreras de comunicación o administración o derecho o economía o ingeniería industrial o ingeniería de sistemas.
• Experiencia mínima de 4 años como Supervisor de Call Center sector financiero.
• Office a nivel intermedio o avanzado.
• Experiencia certificada. PRINCIPALES FUNCIONES
• Proponer estrategias de segmentación de cartera y enfoques champion/challenger según zona y días de atraso.
• Supervisar las gestiones de cobranza y el cumplimiento de los objetivos.
• Gestionar estrategias de negociación y manejo de objeciones.
• Elaborar y controlar tableros de seguimiento e indicadores.
• Supervisar las gestiones por canales telefónicos, virtuales y, de ser necesario, presenciales.
• Realizar seguimiento al personal, reportes, acciones correctivas y casos complejos.
• Brindar capacitación y retroalimentación al equipo. HORARIO
• Lunes a sábado
• Descanso fijo Domingos ¿QUÉ OFRECEMOS?
• Sueldo fijo
• bonos
• comisiones
• Ingreso a planilla
• Crecimiento profesional y línea de carrera dentro del grupo.
• Convenios con universidades, institutos y descuentos en complejos recreacionales.
• Excelente clima laboral y cultura organizacional. Postula ahora y sé parte de nuestra gran familia corporativa “Los datos personales proporcionados serán tratados conforme a la Ley N.° 29733. Al postular, el candidato autoriza su tratamiento para fines de selección.”
• Bachiller de las carreras de comunicación o administración o derecho o economía o ingeniería industrial o ingeniería de sistemas.
• Experiencia mínima de 4 años como Supervisor de Call Center sector financiero.
• Office a nivel intermedio o avanzado.
• Experiencia certificada. PRINCIPALES FUNCIONES
• Proponer estrategias de segmentación de cartera y enfoques champion/challenger según zona y días de atraso.
• Supervisar las gestiones de cobranza y el cumplimiento de los objetivos.
• Gestionar estrategias de negociación y manejo de objeciones.
• Elaborar y controlar tableros de seguimiento e indicadores.
• Supervisar las gestiones por canales telefónicos, virtuales y, de ser necesario, presenciales.
• Realizar seguimiento al personal, reportes, acciones correctivas y casos complejos.
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• Lunes a sábado
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