Gerente Corporativo de Recursos Humanos

Hace 2 semanas

Chorrillos Lima, LIM, Perú In- Talent S.A.C Jornada completa
Por encargo de nuestro cliente, empresa dedicada al renting y venta de maquinaria pesada, proveedor de los sectores de minería y construcción, nos encontramos en búsqueda de un Gerente Corporativo de Recursos Humanos con experiencia en sector industrial, proveedores de minería o construcción. Principales

Funciones:
1. Definir e implementar la estrategia de gestión de personas a nivel corporativo, alineada a los principales ejes estratégicos del grupo. 2. Liderar los procesos de atracción, retención y desarrollo de talento, asegurando la identificación de altos potenciales y planes de sucesión. 3. Diseñar y supervisar las políticas de compensaciones y beneficios, velando por la competitividad externa y la equidad interna. 4. Gestionar la transformación digital en RRHH (automatización de procesos de nómina, selección, desempeño y desarrollo). 5. Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y gestionar relaciones con autoridades. 6. Fortalecer la cultura organizacional y el clima laboral, promoviendo una cultura de innovación, colaboración y orientación al cliente. 7. Implementar indicadores de gestión de RRHH (KPI’s y cuadros de mando) para la toma de decisiones estratégicas. 8. Participar en el comité ejecutivo y asesorar a la alta dirección en temas de talento, liderazgo y desarrollo organizacional. 9. Gestionar programas de bienestar, diversidad e inclusión, responsabilidad social y salud ocupacional. 10. Supervisar y desarrollar al equipo de RRHH, asegurando excelencia en la ejecución y orientación a resultados.

Experiencia:
- Profesional Titulado en Psicología Organizacional, Administración, Ingeniería Industrial. Derecho u otras afines.
- Maestría en Recursos Humanos, Dirección de Personas o MBA.
- Experiencia trabajando en empresas del sector industrial, construcción o minero.
- Experiencia liderando equipos multidisciplinarios y en entornos de crecimiento y transformación.
- Conocimientos en Compensaciones y Desarrollo Organizacional.
- Mínimo 05 años de experiencia en Recursos Humanos, con al menos cargos de jefatura.
- Inglés intermedio
- avanzado.
- Dominio de Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) a nivel avanzado
- SAP nivel usuario Trabajo presencial Chorrillos. Sueldo: S/.14,000.00
- S/.18,000.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial