TALENT2WIN SAC | Talent Acquisition Business Partner | lima

hace 1 mes


lima, Perú TALENT2WIN SAC A tiempo completo

Talent2Win es una start-up digital con sede en Lima (Perú) y en Massachusetts (EEUU).

Nuestros servicios están diseñados y optimizados específicamente para organizaciones en rápida expansión, que experimentan una escasez de talento calificado, altas tasas de rotación, y largos tiempos de contratación. Nuestro negocio combina la tecnología (IA, ML y Big Data) con la gran experiencia de nuestros colaboradores, para ayudar a nuestros clientes a ser su mejor versión.

Misión del rol:

El rol de Business Partner implica asesorar y mantener una comunicación efectiva con el cliente externo, identificando y definiendo con precisión las necesidades en reclutamiento y selección. Dicho rol requiere entender los requerimientos y gestión proactiva de las alertas que puedan surgir en el proceso.

¿Qué buscamos?

  • Contar con más de 7 años de experiencia en reclutamiento y selección de perfiles de TI para empresas consultoras.
  • Carrera universitaria completa en cualquier especialidad.
  • Lograr resultados en un entorno de reclutamiento acelerado, impulsado por métricas y plazos.
  • Poseer habilidades de priorización de tiempo, adoptar el cambio y demostrar flexibilidad cuando cambian las direcciones y prioridades.
  • Indispensable buen manejo de técnicas de sourcing. Dominio de LinkedIn Recruiter y diferentes herramientas de búsqueda para maximizar el alcance del talento.
  • Dominio de manejo de ATS.
  • Dominio de Microsoft Office.

¿Cuáles serán tus principales funciones como Talent Acquisition Business Partner?

  • Responsable por la gestión del ciclo completo y correcta adquisición de talento para posiciones digitales junto con el equipo a cargo.
  • Asesorar al cliente desde la elaboración o revisión del perfil hasta la contratación del candidato seleccionado.
  • Responsable por KPIs de gestión y cumplimiento.
  • Establecer las estrategias de reclutamiento y selección ad hoc a los requerimientos asignados.
  • Manejo de técnicas de evaluación y entrevistas por competencias. Además de participación en Assessment Center.
  • Participación junto al área de Business Intelligence en la mejora y establecimiento de reportes y analíticas para ser presentadas a nuestro cliente.

Otros datos de interés:

· Modalidad de trabajo: Híbrido.

· Horario de trabajo de lunes a viernes.

¿Qué ofrecemos?:

· Remuneración acorde al mercado.

· Día libre por cumpleaños.

· Descuentos corporativos.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: S/.5,000.00 - S/.7,000.00 al mes

Pregunta(s) de postulación:

  • Señala tu disponibilidad
  • Señala tu expectativa salarial.
#J-18808-Ljbffr

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    hace 2 meses


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    **Ubicación** Lima - Perú**Trabajo** Tiempo Completo**Salario** Sin especificar **Sobre el aviso**: - Publicado: Hace 4 horas **Salario**: Sin especificar **Localización**: Lima **Descripción**: Nos encontramos en la búsqueda de un Junior Talent Acquisition Partner para que trabaje con nosotros en la implementación de la estrategia de...


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