![Ferrer](https://media.trabajo.org/img/noimg.jpg)
Human Resources Business Partner
hace 2 semanas
Quienes somos
Desde Ferrer queremos impulsar una nueva forma de hacer negocio y de estar en el mundo. Nuestro propósito es generar un impacto positivo en la sociedad. Nuestro negocio no es un fin en sí mismo, sino un medio para generar cambios sociales sustanciales.
Somos activistas 24/7 luchando por un planeta sostenible, por la igualdad de oportunidades y situando a las personas en el centro.
Rechazamos el "greenwashing" y las promesas vacías, apostamos por la acción. Todo ello, nos ha llevado a certificarnos en 2021 como empresa GPTW y en 2022 como empresa BCorp.
Para alcanzar nuestro propósito y con el objetivo de aportar valor significativo y diferencial a las personas que sufren dolencias graves, en Ferrer hemos definido una clara estrategia global encaminada al desarrollo de una cartera de productos innovadores capaces de transformar la vida de los pacientes que padecen dichas enfermedades severas y debilitantes, con especial foco en enfermedades pulmonares vasculares e intersticiales y trastornos neurológicos.
Fundada en Barcelona en 1959, nuestros productos están presentes en más de cien países y contamos con un equipo de 1.800 personas.
Tu misión
Como parte del equipo de Ferrer Perú,
actualmente estamos buscando el rol de Human Resources Business Partner.
Tu misión será actuar como catalizador e integrador de la estrategia de Personas en las distintas áreas de la organización.
Trasladar, implantar y garantizar el cumplimiento de políticas y procedimientos de Personas impulsando la transformación necesaria para la evolución del negocio.
Ser el nexo entre los diferentes departamentos de la organización y el área de Personas.Alguna de tus responsabilidades serán:
- Apoyar en la atracción de talentos, proceso de inducción y adaptación de los nuevos colaboradores.
- Gestión administrativa de atención al personal como: administración seguro médico, administración file personal, vacaciones, ausencias, gastos y otros.
- Apoyo en las gestiones de Sunafil, temas legales, comunicación interna, Salud y Seguridad en el trabajo.
- Liderar el proceso de nómina: novedades, consultas, reportes, entre otros.
- Conjuntamente con el manager, identificar, desarrollar y reconocer al talento de Ferrer.
- Apoyar proyectos de cambio organizacional siendo enlace entre el área de Personas y las áreas de negocios.
- Apoyar en las actividades de Sostenibilidad interna.
- Liderar la implementación, adopción de los procesos, herramientas y políticas de People Corporativas.
¿Por qué Ferrer?
- Impactar positivamente en la sociedad
- Posibilidad de participar en acciones de voluntariado.
- Cultura corporativa basada en la confianza y la responsabilidad.
- Modelo de trabajo hibrido y colaborativo.
- Oportunidades de Desarrollo y aprendizaje continuo.
- Profesional gradudado de carreras afines al rol.
- Experiência de 2 años mÍnimo como HRBP.
- Eres una persona impulsada por propósitos y valores.
- Experiência en cambio cultural deseable.
- Dominio avanzado del inglés.
- Espíritu emprendedor y habilidades de liderazgo.
- Excelentes habilidades de gestión de clientes y personas asi como excelentes. habilidades de comunicación.
En Ferrer garantizamos la igualdad de trato y oportunidades en la contratación, evitando prejuicios y estereotipos por cualquier motivo en los procesos de acceso a la empresa, valorando únicamente criterios objetivos como las competencias profesionales, académicas y la experiência laboral.
-
Latam Regional Human Resources Business Partner
hace 3 semanas
Lima, Perú SNC-Lavalin A tiempo completo**LATAM Regional Human Resources Business Partner** Reporting to the LATAM Human Resources Vice President, the LATAM Regional Human Resources Business Partner will be responsible for leading and driving regional HR initiatives, process reviews and projects. **Main Responsabilities** - Manage HR stakeholders and contributors as well as governance across...
-
Latam Regional Human Resources Business Partner
hace 2 semanas
Lima, Perú SNC-Lavalin A tiempo completoLATAM Regional Human Resources Business PartnerReporting to the LATAM Human Resources Vice President, the LATAM Regional Human Resources Business Partner will be responsible for leading and driving regional HR initiatives, process reviews and projects.Main Responsabilities Manage HR stakeholders and contributors as well as governance across LATAM region to...
-
Human Resources Business Partner
hace 2 semanas
Lima, Perú Statkraft A tiempo completoHuman Resources Business Partner - A jornada completa **Descripción de la empresa**: - Statkraft is a leading company in hydropower internationally and Europe’s largest generator of renewable energy. The Group produces hydropower, wind power, solar power, gas-fired power and supplies district heating. Statkraft is a global company in energy market...
-
Human Resources Business Partner
hace 3 semanas
Lima, Perú KSR Talent A tiempo completo**Descripción**: Importante empresa se encuentra en búsqueda de un Human Resources Business Partner: **Funciones**: - Alinear las estrategias de Gestión del Talento con el desarrollo del negocio de la organización, fortaleciendo el capital humano y el alto valor que las personas aportan para asegurar la contribución de los empleados a la estrategia de...
-
Human Resources Business Partner
hace 2 semanas
Lima, Perú KSR Talent A tiempo completoDescripción:Importante empresa se encuentra en búsqueda de un Human Resources Business Partner:Funciones: Alinear las estrategias de Gestión del Talento con el desarrollo del negocio de la organización, fortaleciendo el capital humano y el alto valor que las personas aportan para asegurar la contribución de los empleados a la estrategia de la empresa....
-
Human Resources
hace 4 semanas
Lima, Perú Selectiva A tiempo completoNuestro cliente, importante empresa de Consumo Masivo ha solicitado nuestros servicios de HEADHUNTING/RECLUTAMIENTO & SELECCIÓN para ubicar a un profesional de primer nível y cubrir la siguiente posición: **Human Resources Business Partner / Operaciones - Planta Productiva** **DOMINIOS ESPERADOS** Bachiller de la carrera(s) de Administración,...
-
Human Resources Business Partner
hace 2 semanas
Lima, Perú Statkraft A tiempo completoHuman Resources Business Partner A jornada completaDescripción de la empresa: Statkraft is a leading company in hydropower internationally and Europe's largest generator of renewable energy. The Group produces hydropower, wind power, solar power, gasfired power and supplies district heating. Statkraft is a global company in energy market operations....
-
Human Resources Business Partner
hace 3 semanas
Lima, Perú Ferrer A tiempo completo**Quienes somos** Desde Ferrer queremos impulsar una nueva forma de hacer negocio y de estar en el mundo. Nuestro propósito es generar un impacto positivo en la sociedad. Nuestro negocio no es un fin en sí mismo, sino un medio para generar cambios sociales sustanciales. Somos activistas 24/7 luchando por un planeta sostenible, por la igualdad de...
-
Practicante de HR Business Partner
hace 4 semanas
Lima, Perú Practicante de HR Business Partner A tiempo completo**Descripción empresa**: Te invitamos a ser parte de Falabella Financiero, filial del Grupo Falabella, compañía con más de 125 años de trayectoria, conformada por CMR Falabella, Banco Falabella y Seguros Falabella, con presencia en Chile, Argentina, Perú, Colombia y México **Misión del cargo**: Brindar soporte a la Gestión de Business Partner,...
-
HR Business Partner
hace 3 semanas
Lima, Perú Campari Group A tiempo completoDate: May 12, 2023- Location: Lima, PE- Additional Location: - Function: HR- Seniority Level: Mid-Senior level- Employement type: Permanent- Workplace Type: Hybrid- Company: Campari PeruCampari Group today is a major player in the global branded spirits industry, with a portfolio of over 50 premium and super premium brands, marketed and distributed in over...
-
HR Business Partner
hace 3 semanas
Lima, Perú Campari Group A tiempo completoDate: Jun 10, 2023- Location: Lima, PE- Additional Location: - Function: HR- Seniority Level: Mid-Senior level- Employement type: Permanent- Workplace Type: Hybrid- Company: Campari PeruCampari Group today is a major player in the global branded spirits industry, with a portfolio of over 50 premium and super premium brands, marketed and distributed in over...
-
Human Resources Business Partner
hace 4 semanas
Lima, Perú Experian A tiempo completoDescripción de la empresa - En Experian Spanish Latam creamos oportunidades para crear un mejor mañana y estamos comprometidos con la innovación y el uso de las últimas tecnologías. Somos la compañía de servicios de información global, líder en el mundo, en donde ayudamos a las personas a tomar el control financiero y a acceder a los servicios...
-
HR Business Partner
hace 2 semanas
Lima, Perú Campari Group A tiempo completoDate: Jun 10, 2023- Location: Lima, PE- Additional Location:Function: HRSeniority Level: Mid-Senior levelEmployement type: PermanentWorkplace Type: HybridCompany: Campari PeruCampari Group today is a major player in the global branded spirits industry, with a portfolio of over 50 premium and super premium brands, marketed and distributed in over 190 markets...
-
Human Resources
hace 3 días
Lima, Perú GEODIS A tiempo completoHuman Resources & Business Excellence Coordinator - GEODIS, líder global en el sector de freight forwarding y logística, está buscando un Human Resources & Business Excellence Coordinator para nuestra oficina en Lima. Este rol es fundamental para garantizar el crecimiento y la estabilidad operativa de nuestra empresa, proporcionando liderazgo en la...
-
Human Resources Business Partner
hace 2 semanas
Lima, Perú Experian A tiempo completode la empresa En Experian Spanish Latam creamos oportunidades para crear un mejor mañana y estamos comprometidos con la innovación y el uso de las últimas tecnologías. Somos la compañía de servicios de información global, líder en el mundo, en donde ayudamos a las personas a tomar el control financiero y a acceder a los servicios financieros, a las...
-
HR Business Partner
hace 2 semanas
Lima, Perú Multiplica Talent A tiempo completoEn búsqueda de un(a):HR Business Partner - Con experiência en rubro tecnologíaResponsabilidades: Ofrecer soporte y asesoramiento en todas las funciones de recursos humanos a los empleados y líderes de la organización. Trabajar de manera estratégica y colaborativa con los equipos de línea y de recursos humanos para identificar y abordar los desafíos y...
-
Associate Human Resources Officer
hace 4 semanas
Lima, Perú UNHCR A tiempo completoSite **Peru**, **Lima**, **Lima**: Sector: **Nonprofit/Community/Social Services/International Cooperation**: Role: **Other**: Date**:02/08/2023** (Expiry date**:14/08/2023**) **Standard Job Description** - Associate Human Resources Officer Organizational Setting and Work Relationships The Associate Human Resources Officer supports the UNHCR's People...
-
Human Resources
hace 2 semanas
Lima, Perú Selectiva A tiempo completoNuestro cliente, importante empresa de Consumo Masivo ha solicitado nuestros servicios de HEADHUNTING/RECLUTAMIENTO & SELECCIÓN para ubicar a un profesional de primer nível y cubrir la siguiente posición:Human Resources Business Partner / Operaciones - Planta ProductivaDOMINIOS ESPERADOSBachiller de la carrera(s) de Administración, Ingeniería...
-
HR Business Partner
hace 2 meses
Lima, Perú Multiplica Talent A tiempo completo**En búsqueda de un(a)**: HR Business Partner - Con experiência en rubro tecnología **Responsabilidades**: - Ofrecer soporte y asesoramiento en todas las funciones de recursos humanos a los empleados y líderes de la organización. - Trabajar de manera estratégica y colaborativa con los equipos de línea y de recursos humanos para identificar y abordar...
-
HR Business Partner
hace 1 día
Lima, Perú Multiplica Talent A tiempo completo**En búsqueda de un(a)**: HR Business Partner - Con experiência en rubro tecnología **Responsabilidades**: - Ofrecer soporte y asesoramiento en todas las funciones de recursos humanos a los empleados y líderes de la organización. - Trabajar de manera estratégica y colaborativa con los equipos de línea y de recursos humanos para identificar y abordar...