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Human Resources Business Partner
hace 2 semanas
Descripción de la empresa
- En Experian Spanish Latam creamos oportunidades para crear un mejor mañana y estamos comprometidos con la innovación y el uso de las últimas tecnologías. Somos la compañía de servicios de información global, líder en el mundo, en donde ayudamos a las personas a tomar el control financiero y a acceder a los servicios financieros, a las empresas a tomar decisiones más inteligentes. Por esto, estamos en la búsqueda del mejor talento._
Descripción del empleo
**Descripción general del área**:
Recursos Humanos está compuesto de 4 gerencias que soportan todos los procesos que desde el área acompañan al negocio. Talento & Desarrollo, y Compensación & Beneficios, HRBP’s y Comunicaciones & Bienestar y People Insights & Operations
**Propósito del cargo**:
Ser socio estratégico de la organización, gestionando a través de los diferentes equipos las distintas prioridades que se generen, respondiendo de manera efectiva las necesidades de las áreas clientes desde cada una de las áreas de la vicepresidencia de Recursos Humanos: Compensación, Desarrollo y Cultura, Talent Acquisition y Share Services Center, entre otros
**Entregables**:
- Ejecución de todas las estrategias definidas por los COE dentro de los tiempos definidos para tal fin.
- Planes de desarrollo individual sobre colaboradores definidos, planes de mejora sobre encuestas de clima.
- Manejo y optimización continua de las estructuras, confirmando formalmente presupuesto y estructura al HR controller.
- Liderar procesos asociados a relaciones laborales
**Responsabilidades del cargo**:
- Entender y Gestionar estratégicamente los requerimientos de sus áreas clientes desde los diferentes frentes de recursos humanos actuando en concordancia con las políticas y procedimientos establecidos.
- Actuar como partner de los líderes de la organización y las diferentes áreas de la compañía, aportando y suministrando datos e información verídica que soporte la toma de decisiones
- Identificar los riesgos y posibles alertas que puedan tener las áreas clientes con el objetivo de mitigar problemas, por lo que debe convertirse en un especialista de su área de negocio.
- Apoyar la alineación estratégica con las áreas clientes y los diferentes individuos que la conforman.
- Identificar iniciativas que apalanquen los resultados del negocio y ayuden a crear valor en las áreas asignadas a través de los diferentes procesos de recursos humanos.
- Convertirse en un aliado de los líderes ayudándoles a potencializar los recursos en pro del desarrollo y fortalecimiento de los empleados, promoviendo la consolidación de equipos de alto rendimiento
**Requisitos**:
**Educación**:Ingeniero industrial, administrador de empresa, economista o áreas afines.
**Experiência**:Más de 7 años de experiência en roles de recursos humanos como generalista o HRBP, conociendo todas las áreas de RH
**Conocimientos técnicos requeridos**:Todos los procesos de Recursos Humanos
**Idiomas**:Inglés Intermedio-alto
**Competencias**:Análisis, Comunicación asertiva, liderazgo, influencia.
Información adicional
- En Experian reconocemos el valor de la diversidad, trabajamos por la equidad y adoptamos la inclusión para crear un mejor mañana para las personas y organizaciones en todo el mundo. Nuestra Cultura, The Experian Way, nos invita a valorar al otro, con base en el respeto, la confianza y la integridad; por esto, construimos un entorno donde nuestra gente se siente valorada, segura y libre de decir su verdad para demostrar su máximo potencial sin ser discriminada por su orientación sexual, identidad de género, raza o etnia, discapacidad, origen o cualquier otra característica._
Experian Careers - Creating a better tomorrow together
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Human Resources Business Partner
hace 3 semanas
Lima, Perú Seequent A tiempo completo**The Company** A better understanding of the Earth creates a better world for all. Seequent brings together industry-leading earth modelling, geo-data management, and team collaboration software. Because when everyone can see the full picture, they can make better decisions that benefit people and the planet. Every day, our customers in over 100...
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LATAM HR Business Partner
hace 4 días
Lima Metropolitana, Perú CHAT ASSASSINS A tiempo completoJob OverviewWe are seeking a highly skilled Regional Human Resources Business Partner to join our LATAM team. The successful candidate will lead regional HR initiatives, process reviews, and projects while ensuring alignment with our company's project delivery framework.The ideal candidate will have extensive experience in Human Resources processes,...
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Human Resources
hace 3 semanas
Lima, Perú GEODIS A tiempo completoHuman Resources & Business Excellence Coordinator - GEODIS, líder global en el sector de freight forwarding y logística, está buscando un Human Resources & Business Excellence Coordinator para nuestra oficina en Lima. Este rol es fundamental para garantizar el crecimiento y la estabilidad operativa de nuestra empresa, proporcionando liderazgo en la...
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Human Resources Manager
hace 5 días
Lima Metropolitana, Perú LGMG A tiempo completoAt LGMG, we are seeking a highly skilled Human Resources Manager to oversee our local office's HR operations. This is an exciting opportunity for a professional with experience in implementing recruiting strategies and developing local HR strategies that align with business objectives.Salary and BenefitsWe offer a competitive salary package and a range of...
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Human Resources Manager LATAM
hace 4 días
Lima Metropolitana, Perú CHAT ASSASSINS A tiempo completoAbout the RoleThis Regional Human Resources Business Partner position is a key leadership role within our LATAM team. We are seeking an experienced HR professional who can drive regional HR initiatives, process reviews, and projects while ensuring alignment with our company's project delivery framework.The ideal candidate will have a proven track record of...
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HR Business Partner
hace 2 semanas
Lima, Perú Multiplica Talent A tiempo completo**En búsqueda de un(a)**: HR Business Partner - Con experiência en rubro tecnología **Responsabilidades**: - Ofrecer soporte y asesoramiento en todas las funciones de recursos humanos a los empleados y líderes de la organización. - Trabajar de manera estratégica y colaborativa con los equipos de línea y de recursos humanos para identificar y abordar...
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Director - Human Resources
hace 7 días
Lima, Perú American Health Care Academy A tiempo completo**Key Responsibilities**: **HR Strategy**: Develop and implement HR strategies and initiatives aligned with the overall business strategy. **Talent Acquisition**: Lead recruitment efforts, from sourcing and attracting talent to conducting interviews and onboarding. **Global Recruitment Experience. We are only looking at applicants with Global hiring...
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Human Resources Business Partner
hace 2 semanas
Lima, Perú Komatsu Mitsui Maquinarias Perú A tiempo completo**Funciones**: 1 Asesorar a Gerencias y Jefaturas en la administración de procesos de relaciones laborales (procesos disciplinarios, sanciones, ceses), siguiendo el Reglamento Interno de Trabajo de KMMP y la legislación vigente. Participa activamente en el comité de sanciones y ceses, así como en el comité de investigación según corresponda en su zona...
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HR Business Partner
hace 3 semanas
Lima, Perú Multiplica Talent A tiempo completo**En búsqueda de un(a)**: HR Business Partner Misión del rol Socio estratégico del negocio, proporcionando orientación y apoyo en todas las iniciativas relacionadas con los recursos humanos y gestionando todas las actividades de RRHH para garantizar la efectividad y el cumplimiento de las políticas y procedimientos. **Responsabilidades**: -...
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HR Business Partner
hace 5 días
Lima Metropolitana, Perú LGMG A tiempo completoWe are seeking a talented HR Business Partner to join our team at LGMG. As an HRBP, you will play a critical role in developing and implementing local HR strategies that drive business growth and success.About the RoleIn this role, you will be responsible for partnering with functional leaders to complete performance management and talent development cycles....
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Peru Operations Human Resources Lead
hace 1 semana
Lima Metropolitana, Perú Procter & Gamble A tiempo completoJob Summary:We are seeking a highly disciplined and proactive Payroll & Benefits Human Resources Specialist to oversee the end-to-end execution of business processes within our Peru operations. This role will be responsible for managing daily activities on government and local platforms (SUNAT, AFP, ESSALUD), maintaining internal processes, and ensuring...
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Human Resources Intern
hace 3 semanas
Lima, Perú Hilton A tiempo completoThe HR intern t provides the Human Resources Team with administrative support, including typing, filing, answering telephones, taking messages, maintaining appointment calendar, making travel arrangements, internal customer service and other general office duties. **What will I be doing?** A Human Resources Administrative Assistant provides the Team with...
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Human Resources Director
hace 4 semanas
Lima, Perú Zeal Tech Corporation A tiempo completo**Director of Human Resources** We are a US-based Healthcare Information Technology corporation, solving some of the most challenging and complex problems in the healthcare space, working with the largest hospital systems and insurance companies across the country and are growing. A bit about us: The Head of Human Resources will be responsible for...
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Procurement Business Partner
hace 4 semanas
Lima, Perú Bradken A tiempo completoElevate Procurement Strategy at **Bradken Chilca**: Be part of our story as a **Procurement Business Partner** in our site at Chilca, Peru. **Who We Are**: At Bradken, we're global leaders in equipping the resource sector for sustainable progress. With over 3000 professionals worldwide, we're committed to delivering innovative solutions and achieving carbon...
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HR Business Partner Analyst
hace 4 semanas
Lima, Perú CANVIA A tiempo completo¿Qué retos tendrás? Gestionar los procesos de Gestión Humana en la unidad de negocios, asegurando que se cumplan los procesos y procedimientos. Detectar las necesidades del cliente e implementar oportunidades de mejora. Lograr del cumplimiento de los objetivos estratégicos de la unidad de negocios. Somos Canvia, formamos parte del portafolio de Advent...
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Regional HR Business Partner LATAM
hace 4 días
Lima Metropolitana, Perú CHAT ASSASSINS A tiempo completoJob DescriptionThis role is responsible for leading and driving regional Human Resources initiatives, process reviews, and projects.Main Responsibilities:Manage HR stakeholders and contributors as well as governance across the LATAM region to ensure successful delivery of HR projects aligned with the company's project delivery framework.Oversee project...
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HR Business Partner Proyectos
hace 3 semanas
Lima, Perú KSR-Global A tiempo completo**Descripción**: Importante empresa del sector minero, se encuentra en la búsqueda de iun HR - Business Partner Híbrido - Proyectos, que cumpla con las siguientes funciones: - Proporcionar asesoramiento y apoyo a la gestión humana en cada proyecto (selección, formación, incorporación, gestión del rendimiento, relaciones laborales, gestión del...
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Specialist-human Resources
hace 3 semanas
Lima, Perú Marriott International, Inc A tiempo completo**หมายเลขงาน** 24038270 **ประเภทของงาน** Human Resources **สถานที่** Sheraton Lima Historic Center, Paseo de la Republica 170, Lima, Peru, Peru ดูบนแผนที่ **ตารางการทำงาน**...
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Business Partner
hace 3 semanas
Lima, Perú Neoris A tiempo completoEn NEORIS es un acelerador Digital que ayuda a las compañías a entrar en el futuro, teniendo 20 años de experiência como Socios Digitales de algunas de las mayores compañías del mundo. Somos más de 4,000 profesionales en 11 países, con nuestra cultura multicultural de startup en donde cultivamos innovación, aprendizaje continuo para crear soluciones...
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Partner Sales Manager, Partner Sales Manager
hace 4 semanas
Lima, Perú Amazon Web Services Peru S.R.L. A tiempo completoThe right person will possess 5+ years of experience in sales or business development in the software/technology industry - Able to consistently exceed quota and key performance metrics. - Experience engaging and influencing senior executives and strong familiarity with decision making processes in enterprise customers - Experience working with partners...