Líder de Gestión de Talento Joven

hace 2 meses


lima, Perú Fundación Calma A tiempo completo

Fundación Calma esta en busca un/a Líder de Gestión de Talento Joven para unirse a nuestro equipo. Si tienes una pasión por crear experiencias de usuario intuitivas y atractivas, queremos conocerte

Requisitos:
- Licenciatura, Bachiller o Estudiantes en el último año en Administración de Empresas, Psicología, Relaciones Industriales o áreas afines.
- Conocimientos en Gestión de Talento, Desarrollo
Organizacional o áreas relacionadas (Opcional).

Funciones:
- Atraer, desarrollar y retener a los mejores talentos jóvenes.
- Promover una cultura de desarrollo y crecimiento para los jóvenes profesionales.
- Asegurar la integración de los jóvenes profesionales a la cultura organizacional.
- Liderar el equipo de gestión de talento joven.
- Definir la estrategia de atracción, desarrollo.

Beneficios:
- Prácticas 100% remoto.
- Ofrecemos flexibilidad en los horarios.
- Se otorgará un certificado de modalidades formativas.
- Se otorgará un certificado de voluntariado en Fundación CALMA.
- Se otorgará certificado de excelencia según rendimiento.



  • Lima, Perú Fundación Calma A tiempo completo

    ¿Te apasiona el desarrollo de jóvenes profesionales y quieres marcar la diferencia en una organización sin fines de lucro? ¡Únete a nosotros! En Fundación Calma, buscamos un Practicante de Talento Joven para colaborar en la gestión del talento a través de atracción, desarrollo y retención. Requisitos: - Bachiller o estudiante en últimos ciclos...


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    Buscamos mentes talentosas, apasionadas y comprometidas para unirse a nuestro equipo. En CALMA, valoramos la innovación, el trabajo en equipo, la comunicación asertiva y el crecimiento laboral. Si estás listo para sumergirte en un entorno donde tus habilidades se potenciarán y tu pasión por el cambio social se convertirá en acción, ¡queremos...


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    Descripción del PuestoFundación Calma busca un/a Líder de Desarrollo Organizacional Joven para fortalecer nuestro equipo. Si tienes pasión por crear experiencias de usuario atractivas y deseas formar parte de una organización que apoya el desarrollo de jóvenes talentos, queremos conocerte.Esta es una oportunidad excepcional para unirte a nuestra...


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    Resumen del EmpleoFundación Calma busca un Especialista en Desarrollo de Talento Joven para unirse a nuestro equipo. Esta oportunidad te permitirá trabajar en un entorno innovador y dinámico, donde puedes potenciar tus habilidades y pasión por el cambio social.Descripción del EmpleoComo Especialista en Desarrollo de Talento Joven, serás responsable de...


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    Fundación Calma busca un Desarrollador de Talento Joven para colaborar en la gestión del talento a través de atracción, desarrollo y retención. Es una oportunidad única para contribuir al crecimiento y éxito de jóvenes profesionales.Sobre el rol:   Colaborar en la implementación de programas de prácticas para desarrollar habilidades y...


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    En Fundación Calma, buscamos un/a Gestor de Desarrollo de Talentos Jóvenes para integrarse en nuestro equipo. Si eres apasionado por crear experiencias de usuario intuitivas y atractivas, te presentamos esta oportunidad.Descripción del CargoEl/la titular de este cargo será responsable de atraer, desarrollar y retener a los mejores talentos jóvenes. Su...


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    Descripción del cargo:Fundación Calma busca un experto en desarrollo de talento joven para liderar nuestro equipo y definir la estrategia de atracción, desarrollo y retención de talento joven. El candidato ideal tendrá experiencia en gestión de talento, desarrollo organizacional y reclutamiento.Responsabilidades:- Liderar el equipo de gestión de...


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    **¡BUSCAMOS TU TALENTO!** Importante empresa se encuentra en la búsqueda de un nuevo(a) **Auxiliar de Gestión de Talento Humano **si consideras que cumples con el perfil, no esperes más y postula ya. **Sede**: Lima **Tus objetivos**: - Publicación de convocatoria a través de las bolsas de trabajo. - Realizar entrevistas por competencias en función...


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    Gestión del proceso de inducción - Gestión del Programa Bootcamp (trainee) - Selección y Programa de retención - Representar a Gestión del Talento a en los procesos de auditorías internas y/o externas - Negociar con proveedores - Asesorar a los líderes de equipo sobre temas relacionados a gestión humana. - Conocimiento de legislación laboral...