[Aplica ya] JOVEN PROFESIONAL DE TALENTO ORGANIZACIONAL

hace 1 mes


Lima Metropolitana, Perú Red de Energía del Perú A tiempo completo

Brindar soporte a funciones de Bienestar Social en la Subgerencia de Talento Organizacional.

Requisitos:

- Egresad@s en Administración de Empresas, Administración de Recursos Humanos, Ingeniería Industrial, Comunicaciones, Ciencia de Datos o carreras afines.
- Disponibilidad para realizar prácticas profesionales por 12 meses.
- Haber concluido estudios en el periodo 2023 – II o 2024 - I.
- Deseable experiencia como practicante preprofesional viendo temas afines (temas administrativos, logísticos o manejo de data).

Funciones:

- Dar soporte en la gestión de los beneficios que se brindan a los colaboradores de la empresa.
- Proponer nuevos beneficios y alianzas; y administrar la plataforma de convenios.
- Realizar las inducciones de beneficios a los nuevos ingresos de la planilla de practicantes.
- Dar seguimiento y control a los trámites ante EsSalud (inscripción, subsidios, lactancias, etc.) y de descansos médicos.
- Apoyar en la organización integral de eventos y su difusión para promover la participación de los colaboradores (ferias de diversidad, celebraciones, actividades, etc.)
- Proponer iniciativas para la organización de celebraciones y actividades programadas durante el año, dirigido a los colaboradores y sus familias.
- Mantener actualizado el portal de Bienestar (lanzar eventos, videos, flyers).
- Dar soporte a la difusión de campañas comunicacionales: Avisos, publicidad y creación de piezas gráficas.
- Apoyar en las visitas a subestaciones para levantamiento de información y difundir información y apoyo en caso de emergencias o temas sociales.
- Elaborar y procesar encuestas virtuales.
- Procesar y presentar la data de la encuesta de clima laboral.

Conocimientos:

- MS Office a nivel intermedio - avanzado (tablas dinámicas, procesamiento de base de datos).
- Manejo de bases de datos (SQL)
- Elaboración y procesamiento de encuestas en línea
- Manejo de WEBINAR (Opcional)
- Zoom y Teams (administrar y desarrollar eventos virtuales)
- Orientación a la mejora continua
- Tolerancia a la frustración
- Resiliencia

Nos enorgullece ser una organización que valora la igualdad y celebra la diversidad en todas sus formas. Garantizamos que todas las oportunidades laborales se extienden equitativamente a todas las personas, sin distinción por sexo, religión, identidad étnico-racial, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen/nacionalidad o discapacidad. Tu talento nos fortalece

ISA REP - RED DE ENERGÍA DEL PERÚ S.A es la empresa líder en transmisión de energía eléctrica del Perú. Se especializa en la construcción, operación y mantenimiento de redes de transmisión de energía eléctrica en alta tensión. REP gestiona a dos importantes empresas del sector: Consorcio Transmantaro e ISA Perú. Las tres son empresas de Interconexión Eléctrica S.A. -ISA- y cuentan con una red de subestaciones eléctricas y más de 10,000 kilómetros de líneas que recorren 21 regiones del Perú, usando la más moderna tecnología.

Somos una organización que genera CONEXIONES QUE INSPIRAN.

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