Jefe de Desarrollo Organizacional
hace 3 semanas
Requisition ID: 9700- Location: Lima, LIM, PE, 1..
Somos ENGIE Energía Perú, una de las mayores compañías de generación de energía eléctrica del país. Con 25 años en el mercado peruano, formamos parte del Grupo ENGIE, el mayor productor independiente de energía con 101,500 mil empleados alrededor del mundo.
Nuestro propósito es acelerar la transición hacia una economía carbono neutral, ofreciendo generación eléctrica baja en emisiones de carbono y energías renovables. Queremos hacer frente a los desafíos del cambio climático logrando el cero carbono neto para 2045.
Somos una empresa que fomenta la diversidad, la inclusión y el pleno respecto de las diferencias en el ambiente de trabajo. Estamos comprometidos con un crecimiento responsable del negocio, que vaya de la mano con los más alto valores éticos, el compromiso con la comunidad, con la sociedad, así como con nuestros clientes, proveedores y socios comerciales.
**Jefe de Desarrollo Organizacional**
Supervisar, coordinar, analizar y controlar la ejecución de los procesos blandos de Recursos Humanos a fin de contribuir en mantener un grupo humano integrado por gente idónea, entrenada, motivada y con posibilidades de desarrollo.
Impulsar la mejora de los procesos blandos de Recursos Humanos como: selección, aprendizaje, desarrollo, desempeño, planes de retención y sucesión, líneas de carrera y demás temas relacionados.
**¿Qué tareas realizarás?**
- Coordina, apoya y promueve el aprendizaje a través de cursos sobre la estrategia de negocios, digitalización, cliente, derechos humanos, cultura, ética, innovación, seguridad y salud ocupacional, entre otros
- Diseña, planifica, controla, ejecuta y coordina programas de inducción al puesto, selección de personal, contratación y/o traslados internos, evaluación de desempeño, comunicación interna y desarrollo para el personal.
- Impulsa, desarrolla y motiva el cumplimiento de la cultura ENGIE. Así mismo, es responsable de los programas y acciones vinculadas a engagement, clima, inclusión entre otros.
- Analiza el control de gestión de los temas a su cargo.
- Negocia con diversos proveedores de selección, proveedores de aprendizaje y entidades de desarrollo).
- Es responsable de la ejecución y control de la estructura administrativa de la empresa (perfiles, organigramas y control de head count).
- Participa en la administración de los planes de retención de personal, así como también en los temas de evaluación de desempeño y demás temas de desarrollo humano.
- Coordina, supervisa y controla el cumplimiento de las políticas de los subprocesos de Desarrollo como: Inducción, Selección, Capacitación y Evaluación de Desempeño.
- Controla, actualiza y supervisa los perfiles de puesto
**¿Qué habilidades técnicas necesitamos para esta posición?**
- Carrera universitaria: : Administración, Contabilidad, Ingeniería Industrial, Psicología y carreras afines.
- Deseable Especialización: Gestión de Recursos Humanos
- Conocimiento indispensable: Manejo de talleres y selección por competencias
- Experiência mayor de 8 años en cargos similares
- Excel avanzado deseable
- Ingles Avanzado
**¿Qué esperamos de ti?**
- Liderazgo transversal y muy alto nível de energía y empatía, así como capacidad para generar resultados rápidos y eficaces.
- Contribuye a la cultura organizacional por medio de su actitud positiva, flexibilidad, pensamiento analítico, innovador y forma de relacionarse con otros, esforzándose de ir más allá para generar relaciones de confianza al interior de la compañía y de cara al cliente.
- Capacidad de visualizar como su trabajo impacta en los resultados globales esperados por la compañía. Cuestionando lo establecido y en base a la orientación al cliente interno.
- Posee capacidad para actuar con velocidad, agilidad y sentido de urgencia cuando se deben tomar decisiones dentro de los tiempos esperados, orientado a los objetivos.
- Capacidad de trabajar en colaboración con grupos multidisciplinarios, con otras áreas de la organización u organismos externos con los que deba interactuar, en pro de un objetivo común.
- Es capaz de idear soluciones nuevas y diferentes, ante problemas o situaciones requeridos que aumenten la eficiencia y reduzcan los costos, analizando causas y riesgos e identificando posibles consecuencias, ser proactivos.
- Conciencia de la seguridad y cuidado del medio ambiente, siempre respectando los lineamientos de seguridad y medio ambiente de la empresa.
- Actuación de manera ética siempre respectando las reglas y lineamentos éticos de la empresa.
- Business Unit: T&G- Division: T&G SOUTHAM - Peru- Legal Entity: ENGIE ENERGIA PERU S.A.- Contract Type: Permanent- Professional Experience: Skilled ( >3 experience
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Gerente de Desarrollo Organizacional
hace 2 días
Lima, Perú Eficiencia Profesional A tiempo completoJefe/a del Bienestar y Desarrollo del TalentoLideramos la transformación de nuestros empleados a través de programas de desarrollo profesional y emocional. Somos una organización apasionada por el bienestar y el crecimiento.Resumen del Trabajo:Desarrollar y ejecutar estrategias que fomenten una cultura alineada con los valores de Eficiencia...
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Gerente de Desarrollo Organizacional
hace 7 días
Lima, Perú Marhnos A tiempo completoMarhnos busca a un Gerente de Desarrollo Organizacional que liderará y gestione todas las áreas relacionadas con el desarrollo humano en Perú, asegurando que la unidad de negocio cuente con el talento adecuado y fomente un ambiente laboral positivo.ResponsabilidadesLiderar iniciativas de cambio organizacional y planificación de la necesidad de recursos...
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Director de Desarrollo Organizacional
hace 5 horas
Lima Metropolitana, Perú Clinica Dental Plus dent A tiempo completoNuestra clínica busca a un Director de Desarrollo Organizacional que pueda ayudarnos a crecer y mejorar como institución.Buscamos alguien con:Habilidades en liderazgo y gestión estratégica.Experiencia en desarrollo organizacional.Algunas de las tareas del Director de Desarrollo Organizacional incluyen:Evaluación de indicadores del área de marketing y...
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Lima, Perú PMS DRS Ingeniería y Gestión A tiempo completoPMS DRS Ingeniería y Gestión busca un experto en desarrollo organizacional para el cargo de Consultor en Desarrollo Organizacional y Selección.Objetivos:Evaluar y desarrollar planes de acción para mejorar la cultura organizacional y la productividad laboral.Colaborar con departamentos clave para diseñar e implementar políticas y procedimientos...
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Jefe de Desarrollo y Cultura
hace 2 semanas
Lima, Perú Más & Más Soluciones y Estrategias en Capital Humano A tiempo completoImportante empresa de consumo masivo se encuentra en la búsqueda de profesionales que puedan ocupar la posición de Jefe de Desarrollo y Cultura, el cual deba desarrollar las siguientes funciones: Desarrollo de planes y políticas que promuevan el alineamiento cultural. Desarrollo de proyectos de comunicación. Supervisión de los planes de Clima...
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Coordinador de Desarrollo Organizacional
hace 4 días
Lima Metropolitana, Perú Hude - Industrias Panda S.A.C. A tiempo completoQueremos a un/a Coordinador de Desarrollo Organizacional que se encargue de desarrollar y implementar programas de bienestar y capacitación para nuestros empleados.Metas del PuestoDiseñar y ejecutar planes de acción para mejorar el bienestar y la satisfacción laboral de los empleados.Identificar y priorizar necesidades de capacitación y desarrollo...
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Profesional de Desarrollo Organizacional
hace 7 días
Lima Metropolitana, Perú CompuTrabajo - PE - Senior A tiempo completoProfesional de Desarrollo OrganizacionalBuscamos a un profesional con experiencia en desarrollo organizacional para formar parte de nuestro equipo.En esta posición, será responsable de planificar, dirigir y coordinar las actividades del personal y las políticas de recursos humanos.Responsabilidades:Gestionar los procesos de reclutamiento y selección del...
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Jefe de Desarrollo Organizacional
hace 2 días
Lima Metropolitana, Perú Azzorti A tiempo completo¿Quiénes somos?Azzorti es una empresa líder en venta directa con presencia en cinco países de Latinoamérica. Estamos comprometidos con transformar vidas, empoderando a las personas para alcanzar sus metas y mejorar su calidad de vida.Nuestra VisiónBuscamos ser una organización que se distinga por su cultura y clima laboral positivo, donde nuestros...
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Lider en Desarrollo Organizacional
hace 5 días
Lima, Perú Company LM A tiempo completoCompany LMBuscamos un Lider en Desarrollo Organizacional para quien busque desafíos y sea capaz de superarlos. Si tienes experiencia en liderazgo y puedes desarrollar y mejorar procesos internos de la compañía, te damos la bienvenida a nuestro equipo..ResponsabilidadesComo Lider en Desarrollo Organizacional, serás responsable de apoyar en la elección de...
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Especialista en Desarrollo Organizacional
hace 7 días
Lima Metropolitana, Perú El Corporativo OVERALL A tiempo completoDescripción del EmpleoNuestro equipo busca un Especialista en Desarrollo Organizacional que se encargue del desarrollo y diseño de presentaciones con enfoque comercial y conceptual para las presentaciones comerciales con clientes. Es importante que las presentaciones que se elaboren cuenten historias estructuradas y mostrando datos...
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Coordinador de Desarrollo Organizacional
hace 2 días
Lima Metropolitana, Perú Banco de Crédito BCP A tiempo completoNuestra Cultura OrganizacionalValores y PrincipiosNuestra cultura organizacional se basa en valores como la honestidad, la transparencia, la responsabilidad y la ética. Nuestros principios se centran en la satisfacción del cliente, la innovación y la excelencia en todas nuestras acciones.¿Qué Buscamos en un Candidato?Alguien que compartan nuestros...
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Especialista en Desarrollo Organizacional
hace 7 días
Lima, Surquillo, Perú MILAN GOURMET S.A.C. A tiempo completoDescripción del trabajo:FuncionesActualizar y gestionar indicadores clave de desempeño.Gestionar asistencias y documentaciones dentro del proceso de selección.Coordinar y dar seguimiento al proceso de atracción de talento y integración.Asegurar el cumplimiento de programas de capacitación y desarrollo organizacional.Gestionar procesos relacionados a...
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Líder de Desarrollo Organizacional
hace 6 días
Lima Metropolitana, Perú CompuTrabajo - PE - Lead A tiempo completoNuestra empresa está buscando a un Líder de Desarrollo Organizacional con amplia experiencia en gestión humana y desarrollo de talento.Responsabilidades:Desarrollará planes estratégicos para mejorar la efectividad y la satisfacción laboral del personal.Liderará equipos multidisciplinarios para abordar proyectos y tareas complejas.Fomentará la...
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Profesional de Desarrollo Organizacional
hace 6 días
Lima, Perú sama ocupacional eirl A tiempo completo¡Únete a nuestro equipo como Profesor de Desarrollo Organizacional! En Sama Ocupacional, tenemos una posición disponible para un especialista en desarrollo organizacional y sistemas de gestión.Nuestros perfiles ideales:Excelentes habilidades de comunicación y colaboración.Familiaridad con herramientas de software como Microsoft Office.Experiencia...
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Asistente de Desarrollo Organizacional
hace 7 días
Lima, Perú Devdatep Consulting A tiempo completoLa mejora continua es fundamental para cualquier organización. Como Asistente de Desarrollo Organizacional en Devdatep Consulting, tendrás la oportunidad de evaluar el clima y la cultura laboral, identificar áreas de mejora y desarrollar estrategias efectivas para abordarlos. Se requiere conocimiento intermedio de herramientas como Microsoft Office,...
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Lider en Desarrollo Organizacional
hace 3 días
Lima Metropolitana, Perú Arthur J. Gallagher & Co. (AJG) A tiempo completoDirección EstratégicaRequisitamos un Lider en Desarrollo Organizacional que contribuya a la dirección estratégica de nuestra empresa. El candidato debe tener experiencia en liderazgo y gestión de proyectos, así como conocimientos en herramientas de gestión de recursos humanos.Nuestro líder en desarrollo organizacional será responsable de asegurar el...
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Especialista en Desarrollo Organizacional
hace 7 días
Lima, Perú KORI A tiempo completoDescripción del PuestoBuscamos a un Especialista en Desarrollo Organizacional que se sume a nuestro equipo en KORI. El candidato ideal será responsable de fortalecer los valores y la filosofía institucional, gestionar la comunicación interna y promover la motivación y satisfacción de nuestros colaboradores.Responsabilidades Coordinar y liderar la...
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Gerente de Desarrollo Organizacional
hace 7 días
Lima, Perú Marhnos A tiempo completoComo Gerente de Desarrollo Organizacional, liderarás el área de recursos humanos en Perú, asegurando que la unidad de negocio cuente con el talento adecuado y un ambiente laboral positivo. Deberás alinear las estrategias de recursos humanos con los objetivos empresariales y garantizar el cumplimiento de las normativas laborales.Colaborar con la...
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Especialista de Desarrollo Organizacional
hace 3 semanas
Lima, Perú Statkraft A tiempo completoEspecialista de Desarrollo Organizacional A jornada completa Business Units: IA - Region Andes **Descripción de la empresa**: **¿Le gustaría compartir nuestra pasión por las energías renovables y ser parte del mundo energético del mañana?** Statkraft es una compañía que, además de generar energía 100% renovable, tiene un marcado compromiso con...
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Director de Desarrollo Organizacional
hace 1 día
Lima Metropolitana, Perú AZZORTI A tiempo completoDescripción del PuestoAzzorti es una empresa líder en venta directa con presencia en cinco países de Latinoamérica. Estamos comprometidos con transformar vidas, empoderando a las personas para alcanzar sus metas y mejorar su calidad de vida.Nuestro equipo está buscando un Jefe de Cultura y Desarrollo (Temporal) que nos ayude a mantener un indicador...