Coordinador de Gestion de Desarrollo Humano
hace 7 meses
COORDINADOR DE GESTION DE DESARROLLO HUMANO - RETAIL
DOMINIOS PARTICULARES DEL CANDIDATO: Capacitación, Desempeño, Líneas de Carrera, Planes de Sucesión, Inducción, Comunicación Interna, Marca empleadora.
GIRO DE LA EMPRESA: RETAIL DE CALZADO
**ZONA 1. COMPETENCIAS DURAS**
**1.1 ACADÉMICOS**:
**Profesional** **Bachiller, en**:Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o **carreras idóneas diseñadas para esta posición.
**1.2 GIROS DE PROCEDENCIA**:
Provenir **Obligatoriamente** de empresas como**:* **Retail de prendas de vestir y calzado o similares*
**1.3 AREAS DE PROCEDENCIA**:
Provenir, **obligatoriamente,** del área(s) de**:Recursos Humanos**
**1.4 TIEMPO MINIMO DE EXPERIENCIA**:
**Demostrar, obligatoriamente,** no menos de **4 años** de experiência ocupando una posición igual o similar a la posición solicitada en Retail de prendas de vestir o calzado.
**1.5 OTROS DOMINIOS ESPERADOS**:
**Obligatorios con los que el puesto se desarrollará eficientemente (Metodologías, Experiência, Temas puntuales)**:
- Experiência en procesos de Capacitación.
- Experiência en evaluaciones de Desempeño.
- Experiência en gestión de Líneas de Carrera.
- Experiência elaborando planes de Sucesión.
- Experiência en gestión y administración de las plataformas de capacitación
- Experiência en Metodologías Agiles
**Obligatorios (Tecnológicos e Idiomas)**:
- Office Intermedio.
- Excel Intermedio.
**Deseable**
- ERP
- Experiência en sistemas de gestión integra **ISO 9001**
**ZONA 2. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES**
**2.1 DE REPORTE DE CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS** **(¿Cuáles son los objetivos más importantes que debe cumplir? quien reporta y que tipo de reportes)**:
- Brindar soporte al equipo de Atracción del Talento en los procesos de reclutamiento y selección.
- Diseñar e implementar planes y estrategias orientadas al control de rotación de personal.
- Brindar soporte al equipo gerencial en la comunicación de información relevante a los colaboradores.
- Supervisar al área de Bienestar para gestión de inscripciones y reembolsos ante EsSalud, entre otros.
- Proponer y ejecutar el proceso de onboarding para asegurar la calidad de la experiência de los nuevos ingresos a la empresa.
- Diagnosticar, elaborar e implementar el plan anual de capacitaciones.
- Diseñar y ejecutar el proceso de evaluación de desempeño, realizando el seguimiento a los planes de acción identificadas en el proceso.
- Identificar al personal con alto potencial de la empresa y proponer sus planes individuales de desarrollo.
- Implementar y supervisar los Procesos de desarrollo (Líneas de carrera/ Planes de sucesión) y brindar retroalimentación a los lideres para asegurar su cumplimiento y efectividad.
- Gestionar y dar seguimiento a los convenios desarrollo de la empresa
- Reforzar la cultura y valores organizacionales.
- Desarrollar planes de acción y campañas específicas para fortalecer el clima organizacional.
- Desarrollar estrategias para el posicionamiento de la marca empleadora.
- Definir y desplegar iniciativas de mejora continua que permitan optimizar los procesos del equipo que supervisa.
- Diseñar y analizar los indicadores de medición alineados al negocio que permitan evaluar el avance y eficacia de las estrategias desplegadas.
- Ejecutar toda función o encargo que le asigne su jefe directo y que conlleve a incrementar la eficiencia de la empresa.
**ZONA 3. COMPETENCIAS BLANDAS**
- Liderazgo
- Trabajo en Equipo
- Análisis y solución de problemas
- Vocación de Servicio
- Proactividad
- Compromiso y Responsabilidad
- Comunicación Efectiva y asertiva a todo nível
- Empatía
**ZONA 4. PAQUETE DE BENEFICIOS OFRECIDOS**
Remuneración Bruta Mensual : Según calificaciones.
Tipo de Contratación : Planilla General / Beneficios de Ley
Horario de trabajo : De lunes a viernes de 08:00 AM a 06:15 PM
Lugar específico de trabajo : Cercado Lima
Formato de Trabajo : Presencial
Utilidades : Si
Descuentos Corporativos : Si
Estacionamiento : No
EPS (En que % si fuera el caso) : Cubierta por el colaborador
Tipo de puesto: Tiempo completo
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Coordinador de Gestión y Desarrollo Humano
hace 7 meses
Lima, Perú Selectiva A tiempo completo**COORDINADOR DE GESTIÓN Y DESARROLLO HUMANO** Liderar el desarrollo y bienestar de los colaboradores, así como asegurar la selección, capacitación y pago de los mismos según políticas, procedimientos y leyes establecidas. **FUNCIONES** - Realizar la inducción corporativa y hacer el seguimiento al proceso de capacitación y evaluación a los nuevos...
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Coordinador(a) de Gestión y Desarrollo Humano
hace 5 días
Lima, Perú Intercorp Retail A tiempo completoDesde hace más de 10 años, venimos acompañando a miles de familias a tener su hogar soñado, gracias al talento disruptivo, innovador, apasionado y empoderado que forma parte del gran equipo Promart, empresa peruana del grupo Intercorp. Es así que, apostando siempre por la inclusión, diversidad e igualdad de oportunidades, buscamos seguir sumando al...
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Coordinador de Recursos Humanos
hace 7 meses
Lima, Perú Compañía de Minas Buenaventura A tiempo completoEn Buenaventura nos encontramos en búsqueda de un **Coordinador de Recursos Humanos**: **Principales Responsabilidades**: - Asegurar la normatividad laboral a las empresas contratistas - Revisar el cumplimiento de los pagos de las obligaciones laborales de las empresas contratistas conforme lo establece el contrato y la legislación laboral vigente. -...
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Coordinador de Gestión Humana
hace 3 meses
Lima, Perú Marjorie Velarde A tiempo completoImportante empresa se encuentra en la búsqueda de un Coordinador de Gestión Humana. **Requisitos**: - Egresado, bachiller o titulado en Psicología, Contabilidad o carreras afines. - Experiência mínima de 2 años. Funciones: - Realizar la inducción corporativa y hacer el seguimiento al proceso de capacitación y evaluación a los nuevos ingresos. -...
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Coordinador de Recursos Humanos
hace 7 meses
Lima, Perú 10 HeadHunters A tiempo completoNuestro cliente se encuentra en la búsqueda de un **Coordinador(a) de Recursos Humanos - Rubro Industrial** **Requisitos**: - Titulado(a) en la carrera de Contabilidad, Administración, Ingeniería Industrial, Psicología o carreras afines. - Contar con 03 años de experiência liderando equipos como jefe, responsable, coordinador en el área de gestión...
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Coordinador/a General del Informe de Desarrollo
hace 7 meses
Lima, Perú PROGRAMA DE LAS NACIONES UNIDAS PARA EL DESARROLLO A tiempo completo**Funciones** i. Coordinar la elaboración del Informe de Desarrollo Humano ii. Proporcionar liderazgo estratégico para la planificación e implementación efectiva del Informe de Desarrollo Humano. iii. Construir y mantener las alianzas estratégicas del PNUD. iv. Supervisar e informar sobre el progreso en la implementación de las actividades del...
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Coordinadora de Recursos Humanos
hace 7 meses
Lima, Perú 10 HeadHunters A tiempo completoNuestro cliente se encuentra en la búsqueda de un **Coordinador(a) de Recursos Humanos - Rubro Industrial** **Requisitos**: - Titulado(a) en la carrera de Contabilidad, Administración, Ingeniería Industrial, Psicología o carreras afines. - Contar con 03 años de experiência liderando equipos como jefe, responsable, coordinador en el área de gestión...
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Coordinador de Recursos Humanos
hace 7 meses
Lima, Perú 10 HeadHunters A tiempo completoNuestro cliente se encuentra en la búsqueda de un **Coordinador(a) de Recursos Humanos - Rubro Industrial** **Requisitos**: - Titulado(a) en la carrera de Administración, Ingeniería Industrial, Psicología, afines. - Contar con 03 años de experiência liderando equipos como jefe, responsable, coordinador en el área de gestión humana. - Conocimiento...
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Coordinador de Gestion Humana
hace 7 meses
Lima, Perú AENZA A tiempo completo**FUNCIONES**: Asegurar el correcto uso del presupuesto asignado a las actividades de Gestión Humana en los equipos. Asegurar y facilitar el sistema de Gestión de personas, provee lo necesario y verifica el funcionamiento de los procesos de acuerdo con políticas y procedimientos a fin de garantizar Persona correcta en el lugar correcto. Asesorar a los...
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Coordinador de Recursos Humanos
hace 7 meses
Lima, Perú Emprego PE A tiempo completoEmpresa de Construcción de Obras Viales, requiere un profesional cuyas funciones son todo lo relacionado a la gestión de recursos humanos, selección, inducción, capacitación, estrategias de retención y clima laboral. Apoyo en temas de administración de personal; coordinación de subsídios, renovación SCTR, negociar EPS, control de seguros e...
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Especialista en Gestión de Desarrollo Organizacional
hace 1 semana
Lima, Perú SUPERINTENDENCIA DE BANCA, SEGUROS Y AFP A tiempo completoResumen:Somos la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP, un organismo supervisor y regulador de primer nivel técnico. Buscamos un Especialista en Gestión de Desarrollo Organizacional para liderar el desarrollo e implementación de modelos de gestión para los procesos de gestión del desempeño y desarrollo directivo.Funciones clave:Liderar el desarrollo...
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Coordinador de Recursos Humanos en Byancode
hace 7 meses
Lima, Perú BYANCODE S.A.C A tiempo completo** Oportunidad de Empleo: Coordinador de Recursos Humanos en ByanCode** ¡Llamamos a todos los profesionales apasionados por los Recursos Humanos! ByanCode, una empresa en crecimiento con sede en Trujillo, Perú, se dedica a la creación de startups tecnológicas y aplicaciones móviles. Estamos en busca de un Coordinador de Recursos Humanos proactivo y...
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Practicante de Gestión Humana
hace 3 días
Lima, Perú RCS Capital Humano A tiempo completoPor encargo de nuestro cliente, importante empresa, se encuentra en la búsqueda de profesionales para la siguiente vacante: Practicante de GESTION HUMANA. **Requisitos**: - Egresados de la carrera de administración, Ing. Industrial, recursos humanos o afines. - Deseable experiência previa en cargos relacionados. - Contar con un nível de excel...
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Coordinador Talento Humano
hace 7 meses
Lima, Perú Trade Alliance Corporation A tiempo completo**Funciones y responsabilidades del puesto**: Liderar los procesos necesarios para que los procesos de selecion, bienestar, nomina se enfoquen al cumpliento de objetivos. Garantizar que el recurso humano que se vincule cuente con las competencias que le apunten al cumplimiento de la normatividad y los objetivos organizacionales, a través del diseño e...
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Coordinador de Recursos Humanos
hace 5 días
Lima, Perú Minera Confianza SAC A tiempo completo_**REQUISITOS**:_ - Profesional de la carrera de Administración, Relaciones Industriales, Ingeniería Industrial o carreras afines. - Experiência de 03 años como Coordinador de RRHH en campamentos. - Experiência de 02 años en el área RRHH, conocimientos de regímenes atípicos, armado de guardias, gestión del Talento Humano (selección, capacitación,...
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Auxiliar de Gestión del Talento Humano
hace 3 días
Lima, Perú YAF - Studio de Talento Humano A tiempo completo**¡BUSCAMOS TU TALENTO!** Importante empresa se encuentra en la búsqueda de un nuevo(a) **Auxiliar de Gestión de Talento Humano **si consideras que cumples con el perfil, no esperes más y postula ya. **Sede**: Lima **Tus objetivos**: - Publicación de convocatoria a través de las bolsas de trabajo. - Realizar entrevistas por competencias en función...
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Coordinador(a) de Recursos Humanos
hace 3 meses
Lima, Perú IT DISTRIBUTION SA A tiempo completo**Empresa distribuidora de rubro tecnológico** solicita profesional para encargado(a) de **Coordinador(a) de Recursos humanos (Lima)** Requerimientos: - Inglés avanzado - Estudios universitarios o técnicos en Recursos Humanos, Administración, Derecho o carreras afines. - Experiência mínima de 2 años - Conocimientos de leyes laborales y prácticas en...
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Lima, Perú Diverticenter A tiempo completo**¡Únete a Divertícenter! Buscamos Asistente de Gestión de Desarrollo y Gestión Humana**! ¿Te apasiona el desarrollo del talento humano y quieres contribuir al crecimiento de un equipo dinámico ? En Divertícenter, líder en entretenimiento familiar, estamos en búsqueda de un(a) **Asistente de Gestión de Desarrollo y Gestión Humana** que comparta...
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Jefe de Gestión Humana
hace 1 semana
Lima, Perú TechStart A tiempo completo¡Creemos que tu talento merece la mejor Oportunidad! actualmente nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para cubrir la posición de Jefe de gestión del talento humano, para Lima ¡Ven postula con Nosotros! Descripción del puesto Generar estrategias y procedimiento de reclutamiento y selección personal masivo, garantizando cumplir los plazos...
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MB GESTION | Jefe de Recursos Humanos | lima
hace 1 mes
lima, Perú MB GESTION A tiempo completoReconocida Cadena del rubro de Belleza (SPA) con más de 14 locales a nivel nacional, está requiriendo un Jefe de Recursos Humanos , que cumpla con los siguientes requisitos: Bachiller en Administración, Ingeniería Industrial, Psicología, Contabilidad o afines. Experiencia de 5 años en Jefaturas de RRHH. Deseable Postgrado en gestión del talento....