HR Business Partner Senior Manager

hace 2 semanas

San Isidro, Perú Scotiabank A tiempo completo

**Misión**:
Gestionar con las líneas de negocio los temas relacionados a Recursos Humanos, asesorando y facilitándolos en la consecución de sus objetivos estratégicos en línea a las políticas y procedimientos corporativos y locales del Banco.
**¿Qué esperamos de ti?**
- Formación Deseable: Bachiller o titulado Universitario de las carreras de Administración, Economía, Ingeniería Industrial, Psicología, Administración y Recursos Humanos o afines.
- Experiência Mínima en Recursos Humanos mínimo de 4 años.
- Conocimientos Específicos:
? Propios para el puesto: Conocimientos de Gestión del Talento, Recompensa Total, Estructura de puestos, Clima Laboral, Cultura, Legislación laboral, Administración de personal, Gestión del Cambio, Bienestar, indicadores.
? Informáticos: Manejo office (nível intermedio)
? Idiomas: Inglés nível avanzado.**
¿A qué retos te enfrentarás?**
- Asegurar una alianza estratégica con las áreas asignadas.
- Construir sólidas relaciones con los clientes basadas en la confianza e integridad, logrando ser un socio efectivo, que influye en la toma de decisiones y orientación efectiva en solución de temas confidenciales y sensibles al negocio. (mediante visitas a los clientes, identificación de necesidades y propuestas de solución).
- Establecer una comunicación efectiva de las políticas, procesos, procedimientos e iniciativas de RRHH a la línea de negocio, asegurando su conocimiento completo para cumplir con las disposiciones establecidas por el banco.
- Apoyar en la Identificación de las personas de alto potencial, Emerger Leader, Key People, Key Job, procurando y facilitando su desarrollo dentro de la organización en coordinación con la Unidad de Liderazgo.
- Apoyar en la identificación de las necesidades de capacitación, administración y control del Presupuesto de Capacitación de los negocios asignados para asegurar la administración eficiente de los recursos disponibles en coordinación con la unidad de Aprendizaje y Liderazgo.
- Apoyar en el Proceso Anual de Evaluación de Desempeño y Plan de desarrollo con el fin de identificar necesidades de entrenamiento y desarrollo, así como personas con potencial de crecimiento.
- Coordinar la administración anual de la encuesta de clima laboral, participación en la comunicación y elaboración estratégica de planes de acción a implementar en cada área, hacer el seguimiento de los planes para asegurar que la opinión de los empleados sea considerada y se puedan tomar acciones de mejora. Asimismo, recabar información sobre el clima laboral implementando entrevistas de salida al personal Emergen Leader, KP y/o HIPO que renuncia.
- Asesorar a los managers sobre cómo resolver problemas/dudas de sus empleados, así como para facilitar la comunicación y trabajo en equipo. - Asesorar y dar soporte a las diferentes áreas en la definición y comunicación de políticas disciplinarias.
- Apoyo y seguimiento en los procesos de reubicación y desvinculación y entrega de LBS.
- Participar en la mejora de temas varios de Recursos Humanos (ejemplo: Planes de Acción de Punto de Vista, Reuniones con Supervisores, etc.) conjuntamente con los Especialistas para diseñar y soluciones por parte de Recursos Humanos que reflejen las necesidades del cliente y agreguen mayor valor e impacto a las áreas funcionales de la empresa.
- Seguimiento de indicadores de Recursos Humanos tales como plan de vacaciones, gastos de personal, Reconocimientos, rotación de personal, avances de los aprendizajes en el personal detectado como personal clave de las áreas asignadas
- Participación activa en los procesos de compensación siendo responsable de la definición salarial al ingreso, ajustes salariales, incrementos, promociones y en el análisis y propuesta del proceso anual del CAR (Compensation Annual Review) AIP y RSA con el fin de asegurar que esté alineada tanto internamente como con el mercado.
- Gestionar el Complement de las unidades a cargo.
- Participar en la creación, modificación y actualización de las estructuras organizacionales, administrando el complement aprobado para cada unidad en coordinación con Procesos y Desarrollo Organizacional, que permitan cumplir con los objetivos estratégicos de la línea de negocio, elaborando propuestas funcionales en conjunto.
- Gestionar y monitorear los procesos de reclutamiento y selección de personal (interno y externo), para cubrir los requerimientos de las áreas a las que brinda soporte la posición, de manera oportuna y con la calidad esperada, de acuerdo con el complement aprobado y nuevas iniciativas.
- Asesorar a los colaboradores en temas de línea de carrera, desempeño, clima, entre otros.
- Planificar y visitar reuniones con Clientes cada 15 días con el objetivo de realizar seguimiento al logro de objetivos.
- Crear soluciones que faciliten a los líderes en temas de Recursos Humanos
- Seguimiento y asegurar el cumplimiento de las metas de vacaciones.

  • HR People Partner

    hace 15 horas

    San Juan de Lurigancho, Perú WeWork A tiempo completo

    **About Us** At WeWork, we provide inspiring and flexible workplace solutions to help businesses - small, medium or large - thrive in more than 150 cities globally. The future of work is happening right now, and we are leading this moment. United by a common purpose, here we will empower tomorrow’s world at work. Join us on our journey as we give our...

  • HR Development Coordinator

    hace 2 horas

    San Isidro, Perú Nestle A tiempo completo

    **Resumen de posición** **Ubicación**: Lima **Tiempo**: Completo / Híbrido **Reporta a**: COC Talent Nim Manager **Propósito** Responsable de liderar proyectos de mejora para HR, así como de definir la estrategia del ciclo de talento de la región (desempeño, desarrollo, talento y sucesión), para permitir la retención del talento de la...

  • HR Lead Latam

    hace 2 meses

    San Isidro, Perú LLYC A tiempo completo

    LLYC es una firma global de Corporate Affairs y Marketing, que trabaja como partner de sus clientes en materia de creatividad, influencia e innovación, con el objetivo de hacer crecer y proteger el valor de sus negocios, convirtiendo cada día en una oportunidad para nutrir sus marcas. Para nuestras oficinas de Brasil (Sao Paulo), buscamos incorporar a...

  • Asistente de Business Partner

    hace 2 semanas

    San Borja, Perú Clínica Internacional A tiempo completo

    ¿A qué desafíos te enfrentarás? Brindar soporte en la revisión de estructuras organizacionales correctas, dimensionamiento y head count. Soporte en la revisión de perfiles. Acompañar en el proceso de gestión del cambio en la organización. Brindar soporte a los clientes internos en la capacitación y desarrollo de habilidades blandas en sus equipos....

  • HR Leadership

    hace 7 meses

    San Isidro, Perú Nestle Operational Services Worldwide SA A tiempo completo

    **Resumen de posición** **Ubicación**: OC San Isidro **Reporta a**: COC Talent Nim Manager PeBo **Propósito de la Posición**: Responsable de definir la estrategia del ciclo de talento de la región (desempeño, desarrollo, talento y sucesión) para fomentar el crecimiento y retención del talento de la compañía, implementando herramientas como:...

  • Category Manager Consumer Pcs

    hace 3 meses

    San Isidro, Perú Hewlett Packard A tiempo completo

    **_ Responsibilities: _** - Broad understanding of the category product, business management and sales challenges and strategies. - Actively contributes to the definition of the category business plan. - Establishes relationships and represents team with sales force and other partners at senior level. - Product line and quota responsibility for a significant...

  • Practicante Preprofesional de Administración de

    hace 2 meses

    San Isidro, Perú HR Business Partner A tiempo completo

    Por encargo del Fondo Mivivienda, nos encontramos en la búsqueda de practicantes preprofesionales para el área de Administración de Subsídios. **¡Únete al cambio!** Apoya en la administración y expedientes de asignación, recepción, y verificación. **Requisitos**: - Grado académico: Estudiante universitario de Economía, Administración,...

  • Business Banking Director

    hace 2 semanas

    San Isidro, Perú Scotiabank A tiempo completo

    Hola! Felicitamos y valoramos tu interés por seguir creciendo dentro del Grupo Scotiabank, nos encontramos en búsqueda de talento que aporte con sus conocimientos y experiência a la posición y sobre todo con OPTIMISMO. **Purpose**: Leads and oversees the Digital Business Banking unit in Perú, ensuring business strategies, plans and initiatives are...

  • Business Development Manager Staffing

    hace 6 días

    San Isidro, Perú EUROFIRMS A tiempo completo

    Somos Eurofirms empresa dedicada al Reclutamiento y Selección, Outsourcing, Intermediación, Tercerización del mejor talento nos encontramos en búsqueda de; Business Development Manager Sttafing Requisitos: - Profesional Universitario de la Carrera de, Ingenería Industrial, Administración, Marketing y/ o carreras - Manejo de Excel a nivel...

  • Business Planning

    hace 2 semanas

    San Isidro, Perú Nestle A tiempo completo

    **Resumen de posición** **Ubicación**: OC San Isidro **Tiempo**: Completo **Reporta a**: Decision Support Manager **Propósito de la Posición**: - Responsable de liderar los procesos clave de apoyo a la toma de decisiones y la planificación financiera a través de análisis precisos y relevantes, informes y presentaciones ejecutivas. - Rol de...

  • Practicante Business Partner de Rrhh

    hace 3 semanas

    San Isidro, Perú Top Human Solution S.A.C A tiempo completo

    **Funciones Principales** - Apoyar en reclutamiento, selección, onboarding, desempeño y gestión del talento de colaboradores de las áreas administrativas. Asi como la recolección, análisis, reportes y presentación de indicadores. Uso de BI. - Mantener la base de datos de los Colaboradores y estructuras actualizadas en la plataforma. - Apoyar en la...

  • Asistente de Bebidas Senior

    hace 2 meses

    Provincia de San Miguel, Perú Sm Hotel & Business A tiempo completo

    Oferta laboralEn Sm Hotel & Business estamos buscando un Asistente de Bebidas Senior para completar nuestro equipo.**Salario:** El salario estimado es de entre 3.500 y 4.200 soles mensuales, dependiendo de la experiencia del candidato.

  • Sales Specialist

    hace 7 meses

    San Isidro, Perú Hewlett Packard A tiempo completo

    **_ Responsibilities: _** - Serves as the expert to the partner for more advanced information regarding product, services, and software transitions, promotions, and configurations. - Supports sales by analyzing opportunities, and communicating sales collateral within their area of focus. May be brought in by partner to sell HP brand to end customers. -...

  • Key Account Manager

    hace 7 días

    San Isidro, Perú V & O VASVAL CONSULTORES Y ASESORES A tiempo completo

    Nuestro cliente, Agencia de Carga Internacional, nos ha encargado la búsqueda de tres (3) Key Account Manager - Comercio Internacional. **FUNCIONES GENERALES**: - Venta de servicios de transporte de carga internacional, servicios de agenciamiento de aduanas, almacenaje y distribución / Servicio de Logística Integral. - Lograr los objetivos comerciales...

  • Programador Java Full Stack

    hace 2 semanas

    San Borja, Perú Partner Tech A tiempo completo

    Partner Tech está en la búsqueda de un programador senior que cumpla con los siguientes conocimientos. PROGRAMACION REACTIVA EN BACK (WEBFLUX) MICROSERVICIOS JIRA JENKINS GIT AZURE(CLOUD) MAVEN/GRADLE SQL-SERVER TEST UNITARIOS SONARQUBE DOCKER Tipo de puesto: Tiempo completo, Permanente Salario: S/.3,500.00 al mes Experiência: - Software: 4...

  • Business Partner

    hace 7 meses

    San Isidro, Perú capacitate rys A tiempo completo

    Empresa automotriz se encuentra en búsqueda de analista de recursos humanos para su sede en San Isidro **Requisitos**: - Bachiller y/o Titulado de la carrera de Comunicaciones, Administración, Ingeniería Industrial - Con postgrado en temas relacionados - Experiência mínima: 3 años realizando reclutamiento, selección, clima y cultura, desarrollo Se...

  • Fp&a Manager Cluster Andino

    hace 6 días

    San Isidro, Perú The Clorox Company A tiempo completo

    At Clorox, we champion people to be well and thrive by doing the right thing, putting people at the center, and playing to win. Led by our IGNITE strategy, we build brands that make a positive difference in people’s lives around the world. And we know that success requires head, heart, AND guts — all three, every day — coming together to work simpler,...

  • Account Manager

    hace 2 días

    San Isidro, Perú Bitel Perú A tiempo completo

    Bitel, subsidiaria del Holding Internacional Viettel Group, una de las empresas de telecomunicaciones de mayor crecimiento a niveglobal. Identificada por su capacidad de innovación, internet de calidad y cobertura en las zonas más remotas. Se encuentra en la búsqueda de: ACCOUNT MANAGER - SENIOR (SECTOR GOBIERNO) - Centro Corporativo Funciones: - Ofrecer...

  • Senior Business Analytics Acoe

    hace 2 horas

    San Isidro, Perú Caja Arequipa A tiempo completo

    Somos Caja Arequipa, la Caja N° 1 del Perú, y nos encontramos en búsqueda del mejor talento para formar parte del equipo que está revolucionando las Microfinanzas en nuestro país, te invitamos a postular al puesto de Senior Business Analytics ACOE ¿Cuáles serán tus tareas?: Planificar diseño de muestras para identificar segmentos en las que se...

  • Practicante Profesional de Business Partner

    hace 1 mes

    San Juan de Lurigancho, Perú Programa de Prácticas Nexa - Perú A tiempo completo

    ¡En Nexa, valoramos y promovemos la pluralidad en todas sus formas! Siguiendo nuestro compromiso con la diversidad e inclusión,** **estamos especialmente motivados por recibir solicitudes de **mujeres** para esta posición. No obstante, animamos a todas las personas calificadas a postularse, independientemente de su género, identidad o cualquier otra...