Analista de Reclutamiento y Selección

hace 4 meses


Lima, Perú Selectiva A tiempo completo

Somos SELECTIVA HR GLOBAL PARTNER, nuestro cliente importante empresa del sector retail calzado, nos encontramos en la Búsqueda, de un profesional de primer nível para cubrir la siguiente posición:
**ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PROCESOS MASIVOS - RETAIL**

**COMPETENCIAS DURAS**

**1.1 ACADÉMICOS**:
Profesional de la carrera de: Psicología o de carreras similares diseñadas idóneamente para esta posición.

**1.2 GIROS DE PROCEDENCIA**:
Provenir, deseablemente, de empresas cuyo giro sea: Retail o empresas que realicen reclutamiento masivo de personal

**1.3 AREAS DE PROCEDENCIA**:
Provenir, obligatoriamente, del área: Reclutamiento y Selección

**1.4 TIEMPO MINIMO DE EXPERIENCIA**:
Demostrar, obligatoriamente, tener no menos de 3 años en conjunto ocupando una posición igual o similar a la solicitada.

**1.5 OTROS DOMINIOS ESPERADOS**:
Obligatorios:

- Experiência realizando procesos de reclutamiento y selección desde el levantamiento de perfil, hasta la cobertura del puesto.
- Experiência realizando procesos de reclutamiento y selección masivo
- Experiência realizando evaluación Psicolaboral y evaluaciones por competencia
- Experiência manteniendo contacto fluido con los clientes internos
- Experiência en el manejo de bolsas de empleo
- Dominio de indicadores de R&S
- Experiência de capacitaciones
- Conocimientos de estrategias de recursos humanos
- Office Intermedio - Avanzado

**FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES**
- Realizar los procesos de reclutamiento masivos y selección de personal
- Realizar entrevistas psicolaborales por competencias
- Hacer levantamiento del perfil
- Realizar las publicaciones en las diversas bolsas de trabajo asociadas a los perfiles
- Mantener actualizada y legible la información de sus procesos y cuadros de sondeo
- Realizar seguimiento a las contrataciones y procesos cerrados.
- Participar de las reuniones para la revisión avances y gestión del equipo
- Aplicar y revisar pruebas Psicolaborales
- Proponer estrategias para la reducción de los níveles de rotación

**ZONA 3. COMPETENCIAS BLANDAS**
- Comunicación asertiva y efectiva
- Integridad y confianza
- Adaptabilidad
- Resolución de problemas
- Orientación a resultados
- Orientación al detalle
- Compromiso y responsabilidad
- Visión estratégica
- Sentido de urgencia
- Resiliencia
- Proactividad e iniciativa

**PAQUETE DE BENEFICIOS OFRECIDOS**

Remuneración Bruta Mensual : Acorde al mercado

Horario de trabajo : lunes a viernes de 8:00am a 6:15pm

Formato de Trabajo : Presencial

Lugar de Trabajo : Cercado de Lima

Tipo de puesto: Tiempo completo



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    Descripción: Nuestro cliente, importante empresa del sector retail calzado y accesorios, con operaciones en Lima y Provincias, ha solicitado nuestros servicios de Reclutamiento y Selección para cubrir la siguiente posición**:Analista de Reclutamiento y Seleccion de Masivos(c)** ZONA 1. COMPETENCIAS DURAS 1.1 Académicos Egresado de la carrera de...


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