HR Business Partner Operaciones

hace 7 meses

Lima, Perú Kimberly-Clark A tiempo completo

**Acerca de la oportunidad**:
No eres la persona que se conformará con cualquier papel. Nosotros tampoco. Porque nuestro objetivo es crear una mejor atención para un mundo mejor, y eso requiere cierto tipo de personas y equipos que se preocupen por marcar la diferencia.

En este rol serás responsable del soporte y la coordinación directa con el equipo de Supply Chain en temas de Recursos Humanos, brindando asesoría, comunicando las políticas y los procedimientos, canalizando sus requerimientos e implementando iniciativas y planes con la finalidad de asegurar el alineamiento y correcto cascadeo.

**Sobre nosotros**:
Huggies®. Kleenex®. Scott®. Kotex®. Kimberly-Clark Professional®. Ya conoces nuestras marcas legendarias, al igual que el resto del mundo. De hecho, millones de personas usan los productos de Kimberly-Clark todos los días. Sabemos que estos increíbles productos de Kimberly-Clark no existirían sin profesionales talentosos como usted.

En Kimberly-Clark, serás parte del mejor equipo comprometido con impulsar la innovación, el crecimiento y el impacto. Nos basamos en 150 años de liderazgo en el mercado, y siempre estamos buscando nuevas y mejores formas de desempeño, por lo que ahí está su puerta abierta a la oportunidad. Todo está aquí para usted en Kimberly-Clark ; solo necesitas iniciar sesión

**Acerca de ti**:
**¿Quién eres?**
- Profesional en Ingeniería industrial, Administración, Psicología o afines.
- 5+ años de experiência en Recursos Humanos con foco en plantas productivas y relacionamiento directo con sindicatos.
- Manejo avanzado de Excel e idealmente de Power BI también.
- Conocimiento intermedio-avanzado de inglés (manejo de conversaciones).
- Habilidad para construir relaciones y comuicarse de forma eficiente a todos los níveles de la organización.
- Capacidad de organización, priorización y manejo constante del cambio.
- Pensamiento analítico, aptitud numérica.

**¿Qué harás?**
- Monitorear y proponer mejoras a los procesos de Recursos Humanos en la planta como: clima laboral, evaluación de desempeño, talento, capacitación, entre otros.
- Diseñar e implementar el mapa de talento de la planta, planes de sucesión e iniciativas de eficiencia/reestructuración.
- Desarrollar programas de Recursos Humanos de acuerdo a las necesidades de la planta tropicalizando iniciativas regionales/globales.
- Coordinar y supervisar el correcto proceso de comunicación de las áreas de los equipos de Supply Chain.
- Comunicar las políticas y procedimientos a los líderes y mandos medios, brindándoles orientación sobre la aplicación o la interpretación de los mismos.
- Evaluar, diseñar e implementar las acciones de formación y desarrollo, según las necesidades particulares de cada una de las áreas.
- Manejo de relaciones laborales y comunicación con sindicato de trabajadores.Gestión de temas de Recursos Humanos para auditorias: internas, externas, globales, de calidad, EHS, entre otras.Manejo de presupuesto.

**Para ser considerado**:
Haga clic en el botón Aplicar y complete el proceso de solicitud en línea. Un miembro de nuestro equipo de reclutamiento revisará su solicitud y hará un seguimiento si parece ser una buena opción para este puesto.
- Para que Kimberly-Clark crezca y prospere, debemos ser una organización inclusiva que aplique las diversas experiências y pasiones de los miembros de su equipo a las marcas que mejoran la vida de las personas en todo el mundo. Buscamos activamente construir una fuerza laboral que refleje las experiências de nuestros consumidores. Cuando trae su pensamiento original a Kimberly-Clark, impulsa el éxito continuo de nuestra empresa. Somos un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades, y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano_ _protegido, orientación sexual, género, identidad, edad, embarazo, genética información, estatus de ciudadanía, o cualquier otra característica protegida por la ley. Las declaraciones anteriores pretenden describir la naturaleza general y el nível de trabajo realizado por los empleados asignados a esta clasificación. Las declaraciones no pretenden interpretarse como una lista exhaustiva de todos los deberes, responsabilidades y habilidades requeridas para este puesto._

  • 01 HR Business Partner para Empresa Agroindustrial

    hace 7 días

    Lima, Perú CONSULTORA CREANDO A tiempo completo

    **_¡TE ESTAMOS BUSCANDO!_** Cliente líder del rubro agroindustrial está en la búsqueda del mejor talento para: **_>>> _**HR BUSINESS PARTNER

  • HR Business Partner

    hace 1 mes

    Lima, Perú Jobted PE C2 A tiempo completo

    Empresa trasnacional esta buscando a un HR Business Partner, para liderar los procesos de la gerencia de Recursos Humanos en los diferentes proyectos mineros a nivel nacional. Tu perfil - Estudios Universitarios completos de las carreras de Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines. - Deseables estudios de especialización en...

  • HR Business Partner

    hace 4 meses

    Lima, Perú Grupo Pacasmayo A tiempo completo

    Proporcionar orientación y apoyo en la implementación de estrategias de gestión humana alineadas a los objetivos del negocio. Desarrollar y ejecutar planes de gestión del talento, incluyendo reclutamiento, desarrollo profesional, sucesión y retención. Facilitar iniciativas de cambio organizacional y desarrollo de liderazgo. Asegurar que los programas...

  • HR Business Partner

    hace 4 semanas

    Lima, Perú ADECCO PERU S.A. A tiempo completo

    En Adecco, por encargo de nuestro cliente, nos encontramos en la búsqueda de un HR Business Partner (Lima, Perú) Propósito del puesto: Garantizar la implementación de políticas de Recursos Humanos alineadas con al plan estratégico, cultura organizacional y valores. Liderar el desarrollo organizado del departamento, con políticas de gestión de...

  • HR Business Partner

    hace 6 meses

    Lima, Perú Multiplica Talent A tiempo completo

    **En búsqueda de un(a)**: HR Business Partner - Con experiência en rubro tecnología **Responsabilidades**: - Ofrecer soporte y asesoramiento en todas las funciones de recursos humanos a los empleados y líderes de la organización. - Trabajar de manera estratégica y colaborativa con los equipos de línea y de recursos humanos para identificar y abordar...

  • HR Business Partner

    hace 7 meses

    Lima, Perú Multiplica Talent A tiempo completo

    **En búsqueda de un(a)**: HR Business Partner Misión del rol Socio estratégico del negocio, proporcionando orientación y apoyo en todas las iniciativas relacionadas con los recursos humanos y gestionando todas las actividades de RRHH para garantizar la efectividad y el cumplimiento de las políticas y procedimientos. **Responsabilidades**: -...

  • HR - Business Partner Operaciones - (Relaciones

    hace 10 horas

    Lima, Perú Selectiva A tiempo completo

    Nuestro cliente, importante empresa multinacional de consumo masivo, ha solicitado nuestros servicios de HEADHUNTING/RECLUTAMIENTO & SELECCION para ubicar a un profesional de primer nível y cubrir la siguiente posición: NOMBRE DE LA POSICIÓN: HR - Business Partner Operaciones - (Relaciones Laborales / RRHH) DOMINIO(S) PARTICULAR(ES) DEL CANDIDATO:...

  • HR Business Partner

    hace 20 horas

    Lima, Perú TRUPAL S.A. A tiempo completo

    ¡Encaja tu Talento en TRUPAL y únete a nuestro equipo de Gestión Humana! Únete a TRUPAL como nuestro próximo Business Partner para nuestra Planta en Evitamiento y sé parte de nuestra historia de innovación y liderazgo en empaques sostenibles. En esta posición estratégica, serás un facilitador clave entre el departamento de Gestión Humana y las...

  • HR Business Partner Proyectos

    hace 1 día

    Lima, Perú KSR-Global A tiempo completo

    **Descripción**: Importante empresa del sector minero, se encuentra en la búsqueda de iun HR - Business Partner Híbrido - Proyectos, que cumpla con las siguientes funciones: - Proporcionar asesoramiento y apoyo a la gestión humana en cada proyecto (selección, formación, incorporación, gestión del rendimiento, relaciones laborales, gestión del...

  • HR Business Partner para Agencia Digital

    hace 6 meses

    Lima, Perú Grupo GEA LATAM A tiempo completo

    Nuestro cliente, importante agencia digital se encuentra en la búsqueda del mejor talento para cubrir la posición de **HR BUSINESS PARTNER**. **Requisitos**: - Egresado o Bachiller de las carreras de Administración, Ingeniería, Psicología o carreras afines - Experiência mínima de 3 años en posiciones similares (indispensable) - Experiência mínima...

  • Professional Trainee HR

    hace 7 meses

    Distrito de Lima, Perú Nestle Operational Services Worldwide SA A tiempo completo

    **Resumen de la posición**: Practicante Profesional de Recursos Humanos **Ubicación**: Perú **Tiempo**: Completo **Reporta**: HR Business Partner **Propósito de la Posición**: Brindar soporte al área de Business Partner de Recursos Humanos en Técnica y Manufactura, apoyando en la gestión integral de los procesos de HR alineado a los...

  • Regional HR Business Partner Lead

    hace 1 semana

    Lima, Perú CHAT ASSASSINS A tiempo completo

    **Job Overview:**We are seeking an experienced Regional HR Business Partner Lead to join our LATAM team. In this role, you will be responsible for driving regional HR initiatives, process reviews, and projects.Main Responsibilities:Manage HR stakeholders and contributors as well as governance across the LATAM region to ensure the successful delivery of HR...

  • HR Business Partner | Gerente de Administración y Finanzas. Perfil Comercial

    hace 6 días

    lima, Perú HR Business Partner A tiempo completo

    GERENTE DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS CON PERFIL COMERCIAL Sector Minero | Rol Estratégico y Comercial | Transformación y Negocios ¿Eres un líder con experiencia en Administración y Finanzas, pero con una sólida visión comercial? Buscamos un profesional dinámico que combine habilidades estratégicas con un enfoque en optimización, transformación...

  • HR Manager

    hace 6 días

    Lima, Perú Canonical - Jobs A tiempo completo

    Canonical is a pioneering tech firm that is at the forefront of the global move to open source. As the company that publishes Ubuntu, one of the most important open source projects and the platform for AI, IoT and the cloud, we are changing the world on a daily basis. We recruit on a global basis and set a very high standard for people joining the company....

  • HR Business Partner Analyst

    hace 1 semana

    Lima, Perú CANVIA A tiempo completo

    ¿Qué retos tendrás? Gestionar los procesos de Gestión Humana en la unidad de negocios, asegurando que se cumplan los procesos y procedimientos. Detectar las necesidades del cliente e implementar oportunidades de mejora. Lograr del cumplimiento de los objetivos estratégicos de la unidad de negocios. Somos Canvia, formamos parte del portafolio de Advent...

  • Analista de Operaciones

    hace 7 días

    Lima, Perú OPEX Business Partner EIRL A tiempo completo

    Hola! Somos Opex Business Partner, estamos en la búsqueda del mejor talento por encargo de nuestro cliente interno. En esta ocasión, el puesto requerido es el de Analista de Operaciones. ¿Cuáles serán tus funciones? - Liderar las operaciones de la tienda e-commerce de productos de bebe y niños. - Administrar los cambios técnicos de la plataforma...

  • CHAT ASSASSINS | Latam Regional Human Resources Business Partner

    hace 2 semanas

    lima, Perú CHAT ASSASSINS A tiempo completo

    LATAM Regional Human Resources Business Partner Job Overview: Reporting to the LATAM Human Resources Vice President, the LATAM Regional Human Resources Business Partner will be responsible for leading and driving regional HR initiatives, process reviews, and projects. Main Responsibilities: Manage HR stakeholders and contributors as well as governance...

  • HR Manager

    hace 1 mes

    Lima, Perú RemoteStar Ltd A tiempo completo

    About client : At Remote Star we are currently hiring for a client who is a world-class i Gaming operator offering various online gaming products across multiple markets, both through their proprietary gaming sites and partner brands. Their i Gaming platform is central to their strategy, supporting over 25 online brands and growing, and it's used by hundreds...

  • Regional HR Manager

    hace 1 semana

    Lima, Perú Canonical - Jobs A tiempo completo

    **The role of HR Manager at Canonical**: With 1,000 colleagues across 70 countries, we require an HR function that thinks and acts globally. We're looking for three regional leads that will all report into our Global Head of People who can help build our company as we go through continued growth plans. It's an exciting time to join with the opportunity to...

  • HR Generalist Iii

    hace 7 meses

    Lima, Perú Thermo Fisher Scientific A tiempo completo

    Responsible for the development and implementation of Human Resources strategies in the assigned country/region, aligned with the organization's objectives, local regulations, and company policies. This position functions as a trusted advisor to the organization's leaders in the areas of talent acquisition, talent management, performance management,...