Gerente de Sostenibilidad.

hace 3 días


Lima Metropolitana, Perú Selectiva A tiempo completo

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Empresa

Selectiva

Descripción de la Empresa

Consultora de Reclutamiento y Selección de personal

Departamento

Lima

Localidad

San Isidro

Tipo de Contratación

Tiempo Completo

Descripción de la Plaza

ZONA 1. COMPETENCIAS DURAS

1. Académicos: Egresado de la carrera de Ingeniería Industrial, Derecho, Administración, Relaciones Industriales, Ingeniería Ambiental, Ingeniería Química Ambiental, Ingeniería Medio Ambiental, Sociología, Administración y Sociología, Antropología o de carreras idóneas diseñadas para esta posición. Se valorará contar con otros grados académicos como Postgrados, Especializaciones, Certificados, o similares en la especialidad de SSOMA, Gestión Integrada en Prevención, Calidad y Medio Ambiente, Gestión Ambiental, Normatividad Minera Ambiental, Gobierno Corporativo Socio Ambiental, RRSS Responsabilidad Social, Sostenibilidad, Reputación Corporativa y Desarrollo Sostenible.
2. Giros de procedencia: Provenir muy deseablemente de giros como Industrial, Industria Cementera, Minería, Construcción, Pesca, Agroindustrial, Oil & Gas, Energías Renovables, Regulador de Energía, pero otros giros podrán considerarse de contar con la experiencia.
3. Áreas de procedencia: Provenir obligatoriamente de áreas como RRSSE Responsabilidad Social Empresarial, SSOMA, Sostenibilidad, Medio Ambiente, Seguridad y Medio Ambiente EHS, Seguridad Salud en el Trabajo y Medio Ambiente SSTMA.
4. Cargos de procedencia y tiempo de experiencia: Haber ocupado obligatoriamente el cargo de Gerente de Sostenibilidad o similares por al menos 6 años consecutivos.
5. Otros dominios esperados: Obligatorios: RRSSE, CSR, Proyectos Sostenibles, Sostenibilidad, Técnicas Sostenibles, SIG, Imagen Institucional, Comunicación Social, SSOMA, Disponibilidad para viajar a Provincias, EIA, Seguridad Higiene Industrial y Medio Ambiente.
6. Deseables: Inglés Intermedio.

ZONA 2. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

1. Coordinación Global de Sostenibilidad: Desarrollar y supervisar la estrategia global de sostenibilidad de la División, colaborando con gerentes locales para implementar políticas ambientales.
2. Monitoreo y Cumplimiento Normativo Global: Asegurar el cumplimiento de normativas ambientales, monitorear y auditar el desempeño ambiental.
3. Optimización de Recursos y Eficiencia Operacional: Definir objetivos para reducir emisiones y promover la economía circular.
4. Relación con Stakeholders Globales y Locales: Establecer relaciones estratégicas con actores clave como reguladores y ONGs.
5. Gestión de Proyectos y Programas de Sostenibilidad: Liderar grandes proyectos como la transición a energías renovables.
6. Reportes y Transparencia Corporativa: Desarrollar y consolidar reportes de sostenibilidad, asegurando que cumplan con estándares internacionales.

ZONA 3. COMPETENCIAS BLANDAS

1. Liderazgo
2. Resiliencia
3. Proactividad
4. Orientación a Resultados
5. Trabajo bajo presión
6. Trabajo en Equipo
7. Análisis y solución de problemas
8. Compromiso y Responsabilidad
9. Dinamismo y Energía
10. Comunicación a todo nivel
11. Empatía

ZONA 4. PAQUETE DE BENEFICIOS OFRECIDOS

Remuneración Bruta Mensual según calificaciones. Contratación en planilla y beneficios de ley. Horario de trabajo: Lunes a Viernes de 9:00 A.M. a 6:00 P.M. Distrito(s) de trabajo: San Isidro. País(es) de trabajo: Perú. Formato: Trabajo Presencial.

Nota: Utilidades de ser el caso, EPS.

Los interesados pueden postular a través del siguiente link: app.selectiva.pe/principal/vermas/gerente-de-sostenibilidad

#J-18808-Ljbffr


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