Gerente de Sostenibilidad
hace 1 semana
Empresa: Selectiva
Descripción de la Empresa: Consultora de Reclutamiento y Selección de personal
Departamento: Lima
Localidad: Lima
Tipo de Contratación: Tiempo Completo
Descripción de la Plaza
Nuestro cliente, empresa multinacional, líder en su sector, ha solicitado nuestros servicios de Headhunting y Reclutamiento & Selección para ubicar a un profesional de primer nivel y cubrir la siguiente posición: Gerente de Sostenibilidad.
ZONA 1. COMPETENCIAS DURAS
1. Académicos: Egresado de la carrera de Ingeniería Industrial, Derecho, Administración, Relaciones Industriales, Ingeniería Ambiental, Ingeniería Química Ambiental, Ingeniería Medio Ambiental, Sociología, Administración y Sociología, Antropología o de carreras idóneas diseñadas para esta posición. Se valorará contar con otros grados académicos como Postgrados, Especializaciones, Certificados, o similares en la especialidad de SSOMA, Gestión Integrada en Prevención Calidad y Medio Ambiente, Gestión Ambiental, Normatividad Minera Ambiental, Gobierno Corporativo Socio Ambiental, RRSS Responsabilidad Social, Sostenibilidad, Reputación Corporativa y Desarrollo Sostenible.
2. Giros de procedencia: Provenir muy deseablemente de giros como Industrial, Industria Cementera, Minería, Construcción, Pesca, Agroindustrial, Oil & Gas, Energías Renovables, Regulador de Energía, pero otros giros podrán considerarse de contar con la experiencia.
3. Áreas de procedencia: Provenir obligatoriamente de áreas como RRSSE Responsabilidad Social Empresarial, SSOMA, Sostenibilidad, Medio Ambiente, Seguridad y Medio Ambiente EHS, Seguridad Salud en el Trabajo y Medio Ambiente SSTMA.
4. Experiencia: Haber ocupado obligatoriamente el cargo de Gerente de Sostenibilidad o similares por al menos 6 años consecutivos.
5. Otros dominios esperados: RRSSE, CSR, Proyectos Sostenibles, Sostenibilidad, Técnicas Sostenibles, SIG, Imagen Institucional, Comunicación Social, SSOMA, EIA, Seguridad Higiene Industrial y Medio Ambiente.
6. Deseables: Inglés Intermedio.
ZONA 2. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
1. Coordinación Global de Sostenibilidad: Desarrollar y supervisar la estrategia global de sostenibilidad de la División, colaborando con gerentes locales para implementar políticas ambientales.
2. Monitoreo y Cumplimiento Normativo Global: Asegurar el cumplimiento de normativas ambientales en todas las operaciones.
3. Optimización de Recursos y Eficiencia Operacional: Definir objetivos para reducir emisiones y optimizar el uso de recursos.
4. Relación con Stakeholders Globales y Locales: Establecer relaciones estratégicas con actores clave.
5. Gestión de Proyectos y Programas de Sostenibilidad: Liderar grandes proyectos de sostenibilidad.
6. Reportes y Transparencia Corporativa: Desarrollar reportes de sostenibilidad, asegurando que cumplan con estándares internacionales.
ZONA 3. COMPETENCIAS BLANDAS
1. Liderazgo
2. Resiliencia
3. Proactividad
4. Orientación a Resultados
5. Trabajo bajo presión
6. Trabajo en Equipo
7. Análisis y solución de problemas
8. Compromiso y Responsabilidad
9. Dinamismo y Energía
10. Comunicación a todo nivel
11. Empatía
ZONA 4. PAQUETE DE BENEFICIOS OFRECIDOS
Remuneración Bruta Mensual: Según calificaciones.
Contratación: Planilla y beneficios de ley.
Horario de trabajo: Lunes a Viernes de 9:00 A.M. a 6:00 P.M.
Distrito(s) de trabajo: San Isidro
Provincia(s) de trabajo: Lima Provincia
País(es) de trabajo: Perú
Formato: Trabajo Presencial
Nota: Utilidades de ser el caso, EPS.
Los interesados pueden postular a través del siguiente link: app.selectiva.pe/principal/vermas/gerente-de-sostenibilidadc
#J-18808-Ljbffr
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