Gerente de Sostenibilidad.

hace 6 días


Lima Metropolitana, Perú SELECTIVA A tiempo completo

ZONA 1. COMPETENCIAS DURAS

1. Académicos: Egresado de la carrera de Ingeniería Industrial, Derecho, Administración, Relaciones Industriales, Ingeniería Ambiental, Ingeniería Química Ambiental, Ingeniería Medio Ambiental, Sociología, Administración y Sociología, Antropología o de carreras idóneas diseñadas para esta posición. Se valorará contar con otros grados académicos como Postgrados, Especializaciones, Certificados, o similares en la especialidad de SSOMA, Gestión Integrada en Prevención Calidad y Medio Ambiente, Gestión Ambiental, Normatividad Minera Ambiental, Gobierno Corporativo Socio Ambiental, RRSS Responsabilidad Social, Sostenibilidad, Reputación Corporativa y Desarrollo Sostenible.
2. Giros de procedencia: Provenir de giros como Industrial, Industria Cementera, Minería, Construcción, Pesca, Agroindustrial, Oil & Gas, Energías Renovables. Otros giros podrán considerarse si cuentan con la experiencia.
3. Áreas de procedencia: Provenir de áreas como RRSSE, SSOMA, Sostenibilidad, Medio Ambiente, Seguridad y Medio Ambiente EHS, Seguridad Salud en el Trabajo y Medio Ambiente SSTMA.
4. Cargos de procedencia y tiempo de experiencia: Haber ocupado el cargo de Gerente de Sostenibilidad o similares por al menos 6 años consecutivos.
5. Otros dominios esperados: RRSSE, Corporate Social Responsibility (CSR), Proyectos Sostenibles, Técnicas Sostenibles, SIG, Imagen Institucional, Comunicación Social, Comunicación Estratégica, EIA, Seguridad Higiene Industrial y Medio Ambiente, Huella de Carbono, Negociaciones Colectivas, RRCC. Deseables: Inglés Intermedio.

ZONA 2. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

1. Coordinación Global de Sostenibilidad: Desarrollar y supervisar la estrategia global de sostenibilidad de la División, colaborando con gerentes locales para implementar políticas ambientales y facilitar el intercambio de mejores prácticas.
2. Monitoreo y Cumplimiento Normativo Global: Asegurar el cumplimiento de normativas ambientales en todas las operaciones y monitorizar el desempeño ambiental.
3. Optimización de Recursos y Eficiencia Operacional: Definir objetivos para reducir emisiones y promover la economía circular.
4. Relación con Stakeholders Globales y Locales: Establecer relaciones estratégicas con actores clave como reguladores, ONGs y comunidades locales.
5. Gestión de Proyectos y Programas de Sostenibilidad: Liderar proyectos como la transición a energías renovables y garantizar el cumplimiento de estándares como ISO 14001.
6. Reportes y Transparencia Corporativa: Desarrollar y consolidar reportes de sostenibilidad, asegurando que cumplan con estándares internacionales como GRI y ODS.

ZONA 3. COMPETENCIAS BLANDAS

1. Liderazgo
2. Resiliencia
3. Proactividad
4. Orientación a Resultados
5. Trabajo bajo presión
6. Trabajo en Equipo
7. Análisis y solución de problemas
8. Compromiso y Responsabilidad
9. Dinamismo y Energía
10. Comunicación a todo nivel
11. Empatía

ZONA 4. PAQUETE DE BENEFICIOS OFRECIDOS

- Remuneración Bruta Mensual según calificaciones.
- Contratación: Planilla y beneficios de ley.
- Horario de trabajo: Lunes a Viernes de 9:00 A.M. a 6:00 P.M.
- Distrito(s) de trabajo: San Isidro.
- Provincia(s) de trabajo: Lima Provincia.
- País(es) de trabajo: Perú.
- Formato: Trabajo Presencial.

Nota: Utilidades de ser el caso, EPS.

Los interesados pueden postular a través del siguiente link:
app.selectiva.pe/principal/vermas/gerente-de-sostenibilidadc

#J-18808-Ljbffr


  • Gerente de Sostenibilidad

    hace 3 semanas


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    ZONA 1. COMPETENCIAS DURAS 1.1 Académicos Egresado de la carrera de Ingenieria Industrial, Derecho, Administracion, Relaciones Industriales, Ingenieria Ambiental, Ingeniera Quimica Ambiental, Ingenieria Medio Ambiental, Sociologia, Administracion y Sociologia, Antropologia o de carreras idoneas diseñadas para esta posicion. Se valorarán otros grados...


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