▷ Aplica ya: Analista de Reclutamiento y Selección Junior

hace 2 meses


Lima Metropolitana, Perú Lavoro Perú A tiempo completo

Nos encontramos en la búsqueda de una Analista de Reclutamiento y selección con experiencia en procesos masivos.

REQUISITOS:

1. Egresado o Bachiller de Psicología.
2. Experiencia en áreas de atracción y selección de personal en consumo masivo en cargos como choferes, auxiliares, operarios entre otros.
3. Experiencia mínima 1 año.
4. Conocimiento de Excel a nivel intermedio.
5. Conocimiento y manejo de bolsas laborales.
6. Disponibilidad para laborar híbrido.

FUNCIONES PRINCIPALES:

1. Entrevistar y aplicar estrictamente las pruebas psicológicas a postulantes en base al puesto requerido.
2. Realizar el proceso de selección de inicio a fin.
3. Acompañar a los candidatos durante el proceso de selección e incorporación.
4. Informar sobre el estatus de los requerimientos a su cargo.
5. Realizar reclutamiento de campo.
6. Armar base de datos de candidatos para las posiciones.
7. Solicitar referencias laborales de las personas a contratar y validación de documentos.
8. Elaborar y publicar los avisos de trabajo en las diversas fuentes de reclutamiento, así como el filtro y pre-selección de personal.
9. Coordinación con áreas operativas sobre requerimientos de personal y envío de status.
10. Programación con EMOs con la clínica y seguimiento de asistencia de personal programado, generación de OC para EMO.
11. Solicitud y seguimiento de verificación de personal, generación OC.
12. Envío de reporte semanal de status de requerimiento y análisis de información.
13. Realizar trabajo en campo (Visita a ferias laborales, Municipalidades, Volanteo en Pizarras y/o Agencias de Empleo entre otros).
14. Otras funciones inherentes a la naturaleza del puesto y/u otras que disponga la sub jefatura.

¿QUÉ OFRECEMOS?

1. Sueldo Fijo: S/. 1800 a S/. 2000 (de acuerdo a evaluación) + asignación familiar (en caso de que aplique).
2. Planilla completa desde el primer día que se firma contrato.
3. Beneficios de acuerdo a Ley (Vacaciones, CTS, Gratificaciones, Essalud, Seguro Ley Vida, SCTR).
4. Pagos Quincenales y Fines de Mes.
5. Posibilidad de línea de carrera.
6. Buen clima laboral.
7. Capacitaciones constantes.

Requerimientos:

1. Educación mínima: Universitario.
2. 1 año de experiencia.

Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, jr, junior.

#J-18808-Ljbffr



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