▷ Urgente Analista Sr. de Reclutamiento y Selección

hace 2 semanas


Lima Metropolitana, Perú Adecco Perú S.A. A tiempo completo

En Adecco Perú, firma global especializada en la búsqueda y selección de candidatos, nos encontramos en búsqueda del mejor talento para cubrir la siguiente vacante:

Nos encontramos en la búsqueda de un Analista Sr. de Reclutamiento y Selección para unirse a nuestro equipo. El candidato seleccionado será responsable de gestionar el ciclo completo de los procesos de reclutamiento y selección, asegurando la identificación y atracción del mejor talento para nuestros clientes.

REQUISITOS

1. Formación Académica: Profesional en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
2. Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en reclutamiento y selección, preferiblemente en consultoras o en empresas de servicios. Experiencia comprobada en el manejo de procesos de selección de alto volumen y/o posiciones especializadas.
3. Conocimientos Técnicos: Dominio de técnicas de entrevistas por competencias y herramientas de evaluación psicométrica. Familiaridad con sistemas de gestión de talento y ATS (Applicant Tracking Systems). Conocimiento del mercado laboral y tendencias en gestión humana.
4. Habilidades: Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para trabajar de manera autónoma y bajo presión. Orientación a resultados y capacidad analítica. Habilidad para gestionar múltiples procesos simultáneamente.

FUNCIONES

1. Gestionar y liderar procesos de reclutamiento y selección de perfiles a nivel ejecutivo, técnico y operativo.
2. Colaborar con los clientes para entender sus necesidades y definir los perfiles requeridos.
3. Desarrollar estrategias de búsqueda, incluyendo la utilización de diversas fuentes y herramientas para la atracción de candidatos.
4. Realizar entrevistas por competencias, evaluaciones psicométricas y análisis de perfiles.
5. Presentar candidatos a los clientes y gestionar el proceso de negociación y cierre.
6. Asesorar a los clientes en temas relacionados con el mercado laboral y la gestión del talento.
7. Mantener actualizada la base de datos de candidatos y gestionar el uso de sistemas de seguimiento de candidatos (ATS).
8. Realizar reportes y análisis de indicadores de gestión para optimizar los procesos de selección.

BENEFICIOS:

1. Salario competitivo y beneficios adicionales.
2. Oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional en una empresa reconocida en el sector.
3. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, con enfoque en la innovación y la excelencia en la gestión del talento.

Adecco Perú S.A. valora la diversidad y promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Todos los candidatos serán considerados sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otro factor protegido por la legislación aplicable.

Esperamos recibir tu solicitud y tener la oportunidad de trabajar juntos para alcanzar el éxito

-Requerimientos-

Educación mínima: Universitario
3 años de experiencia
Palabras clave: analyst, senior, sr, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento

#J-18808-Ljbffr



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    1. HORARIO: · L-V: 7:30 am – 15:30 pm 2. TIEMPO DE CONTRATO: · Temporal 3. FUNCIONES - Introducción al trabajo por medio de manuales · Ejecutar los procesos de atracción y selección de acuerdo con las necesidades de la empresa. · Elaborar informes solicitados por la gerencia, en lo que respecta al proceso de reclutamiento y selección ·...