Operations Manager
Hace 21 horas
Lima Metropolitana, Lima, Perú
Covisian
Jornada completa
EUR 90,000 - EUR 120,000 Por obra
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Somos COVISIAN, compañía del sector BPO / Contact Center con una sólida trayectoria en el mercado. Estamos en búsqueda de un Operations Manager, quien tendrá como objetivo principal dirigir y coordinar las operaciones diarias de los servicios asignados, garantizando la excelencia operativa, el cumplimiento del budget y la rentabilidad del proyecto mediante un liderazgo estratégico y la gestión eficiente de equipos.
Funciones
- Gestión de Equipos: Supervisar, motivar y promover el desarrollo profesional de tu equipo directamente a cargo, gestionando sus necesidades operativas.
- Estrategia y Rentabilidad: Garantizar el cumplimiento de los objetivos operativos y financieros, analizando datos de la campaña para definir estrategias y planes de acción que aseguren la rentabilidad esperada.
- Optimización de Procesos: Identificar oportunidades de mejora y liderar iniciativas que optimicen la operativa, asegurando la calidad y la eficiencia en los servicios.
- Interlocución Estratégica: Interactuar de manera cercana con el cliente, fomentando una relación de colaboración y confianza mutua.
- Visión Transversal: Comunicarse de manera efectiva con otros departamentos para asegurar el funcionamiento integral del servicio.
- Gestión de Talento: Velar por la satisfacción del equipo y el clima laboral, alineando el desempeño con la cultura de la compañía.
- Cumplimiento: Asegurar que todos los procesos se ejecuten bajo las políticas, normas internas y programas de cumplimiento corporativo vigentes. Requisitos
- Formación: Estudios Universitarios o Técnicos.
-
Experiencia:
Mínimo 3 años liderando equipos en gestión operativa (Senior Manager, Jefe de Operaciones o puestos similares) dentro del sector BPO / Contact Center, preferiblemente gestionando servicios de ventas.
- Visión Analítica: Capacidad para interpretar grandes volúmenes de datos y transformarlos en planes de acción inmediatos.
- Competencia Digital: Familiaridad con ecosistemas omnicanal, CRM avanzados y herramientas de análisis de voz/datos.
- Soft
Skills:
Resiliencia, alta capacidad de negociación, liderazgo empático, toma de decisiones rápidas y actitud proactiva. Beneficios
- Formar parte de una organización con una sólida trayectoria y cultura orientada al desarrollo de personas.
- Oportunidad de liderar proyectos estratégicos en un entorno profesional y dinámico.
- Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley desde el primer momento.
- Acceso a programas de capacitación continua y beneficios corporativos.
- Gestión de Equipos: Supervisar, motivar y promover el desarrollo profesional de tu equipo directamente a cargo, gestionando sus necesidades operativas.
- Estrategia y Rentabilidad: Garantizar el cumplimiento de los objetivos operativos y financieros, analizando datos de la campaña para definir estrategias y planes de acción que aseguren la rentabilidad esperada.
- Optimización de Procesos: Identificar oportunidades de mejora y liderar iniciativas que optimicen la operativa, asegurando la calidad y la eficiencia en los servicios.
- Interlocución Estratégica: Interactuar de manera cercana con el cliente, fomentando una relación de colaboración y confianza mutua.
- Visión Transversal: Comunicarse de manera efectiva con otros departamentos para asegurar el funcionamiento integral del servicio.
- Gestión de Talento: Velar por la satisfacción del equipo y el clima laboral, alineando el desempeño con la cultura de la compañía.
- Cumplimiento: Asegurar que todos los procesos se ejecuten bajo las políticas, normas internas y programas de cumplimiento corporativo vigentes. Requisitos
- Formación: Estudios Universitarios o Técnicos.
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Experiencia:
Mínimo 3 años liderando equipos en gestión operativa (Senior Manager, Jefe de Operaciones o puestos similares) dentro del sector BPO / Contact Center, preferiblemente gestionando servicios de ventas.
- Visión Analítica: Capacidad para interpretar grandes volúmenes de datos y transformarlos en planes de acción inmediatos.
- Competencia Digital: Familiaridad con ecosistemas omnicanal, CRM avanzados y herramientas de análisis de voz/datos.
- Soft
Skills:
Resiliencia, alta capacidad de negociación, liderazgo empático, toma de decisiones rápidas y actitud proactiva. Beneficios
- Formar parte de una organización con una sólida trayectoria y cultura orientada al desarrollo de personas.
- Oportunidad de liderar proyectos estratégicos en un entorno profesional y dinámico.
- Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley desde el primer momento.
- Acceso a programas de capacitación continua y beneficios corporativos.