Jefe Pais de Relaciones Laborales Sede Arequipa

hace 2 días


Arequipa, Perú Selectiva A tiempo completo

Descripción:

Nuestro cliente, importante empresa de consumo, líder en su sector, ha solicitado nuestros servicios de HEADHUNTING/RECLUTAMIENTO & SELECCIÓN para ubicar a un profesional de primer nivel y cubrir la siguiente posición: Jefe Pais de Relaciones Laborales Sede Arequipa(c)

ZONA 1. COMPETENCIAS DURAS

1. Académicos: Titulado/a, Colegiado/a de la carrera de Derecho, donde será muy deseable, más no excluyente, contar con otros grados académicos como Postgrados, Especializaciones, Certificados, o similares en la especialidad de Derecho laboral, RRLL Relaciones Laborales o similares.

2. Giros de procedencia: Provenir indistinto pero siendo muy deseable de giros como Consumo Masivo, Industrial, Retail, Alimentos, Minería, Construcción.

3. Áreas de procedencia: Provenir obligatoriamente de áreas como RRHH Recursos Humanos, RRLL Relaciones Laborales, o similares.

4. Especializaciones de procedencia: Provenir muy deseablemente de especializaciones como Productos de Alto Consumo, Consumo Masivo, Retail de Productos de Consumo Masivo, o similares.

5. Cargos de procedencia y tiempo de experiencia: Haber ocupado obligatoriamente el cargo de Jefe de Relaciones Laborales RRLL o similar por al menos 3 años consecutivos.

6. Otros dominios esperados:

- Obligatorios: Prestaciones ESSALUD, Sindicatos, Relaciones Colectivas, Contratos Laborales, SUNAFIL, Auditoria MINTRA, Conciliaciones, Beneficios Laborales BBLL, PLAME, 5ta Categoria, Seguridad y Salud en el Trabajo SST, Disponibilidad para viajar a Provincias.

- Deseables: SAP, Inglés Intermedio, T Registro, AFP NET.

ZONA 2. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

1. Definir y supervisar la estrategia de negociaciones colectivas, prevención y resolución de conflictos a fin de alcanzar la armonía laboral de acuerdo a las políticas y directrices de la Gerencia General.

2. Desarrollar y promover capacitaciones, charlas, inducciones, etc. en materia legal - laboral y seguridad, salud con el fin de contribuir a la sostenibilidad de la empresa.

3. Supervisar y ejecutar las acciones disciplinarias en el marco de las normas internas y generales.

4. Velar que los trabajadores cumplan con la normativa interna y políticas, ejecutando medidas necesarias a fin de garantizar su cumplimiento.

5. Asesorar y participar en los procesos de negociación colectiva con los sindicatos.

6. Participar activamente en asociaciones, gremios, cámaras de comercio, etc. para mantener actualizada a la Gerencia de Gestión Humana en temas laborales.

7. Asesorar a las Gerencias y Jefaturas de línea en materia de prevención de contingencias sociolaborales.

8. Asesorar en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo.

9. Desarrollar e implementar acciones y procedimientos para la defensa legal en materia laboral.

10. Gestionar los procedimientos administrativos fiscalizadores con la Autoridad de Trabajo.

11. Realizar acciones de reforzamiento de Relaciones Individuales y Colectivas.

12. Auditar los procedimientos de carácter socio laboral de todas las áreas.

13. Gestionar los procedimientos contractuales laborales de la empresa.

14. Contribuir y velar por el buen clima laboral.

15. Cumplir con las políticas y lineamientos de la empresa y del marco normativo del gobierno.

ZONA 3. COMPETENCIAS BLANDAS

- Resiliencia

- Trabajo bajo presión

- Trabajo en Equipo

- Orientación a Resultados

- Proactividad

- Comunicación a todo nivel

- Análisis y solución de problemas

- Liderazgo

- Empatía

- Asertividad

- Capacidad Persuasiva

ZONA 4. PAQUETE DE BENEFICIOS OFRECIDOS

Remuneración Bruta Mensual: Según calificaciones. Contratación: Planilla y beneficios de ley. Horario de trabajo: Lunes a viernes de 7:00 A.M. a 5:00 P.M. Distrito(s) de trabajo: Parque Industrial Arequipa. Provincia(s) de trabajo: Arequipa. País(es) de trabajo: Perú. Formato: Trabajo Presencial.

Nota:

- Capacitaciones.

- Alimentación.

- Vales de Alimentos.

- Gastos Logísticos por traslados.

- Productos de la Compañía con descuentos especiales.

- Línea de Carrera.

Los interesados pueden postular a través del siguiente link:

Postular aquí

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: S/.2,000.00 - S/.2,500.00 al mes

#J-18808-Ljbffr



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