Gerente de Desarrollo Organizacional

Fundación Calma busca a un gerente de desarrollo organizacional para liderar nuestro equipo y ayudarnos a alcanzar nuestros objetivos.Como gerente de desarrollo organizacional, tendrás la responsabilidad de:Diseñar e implementar estrategias de crecimiento organizacional.Supervisar el desarrollo de nuevos programas educativos.Colaborar con expertos en...

Descripción del PuestoTítulo: Gerente de Desarrollo OrganizacionalDepartamento: OperacionesUbicación: Lima, PerúResumen del Trabajo:El Gerente de Desarrollo Organizacional es responsable de crear un entorno laboral cómodo y motivador para el personal. Asegura la valoración y consideración transversal del personal en toda la organización, buscando...

Resumen del CargoEl gerente de desarrollo humano es responsable de liderar y gestionar todas las áreas relacionadas con el área de desarrollo humano en Perú, a través de los lineamientos corporativos, prácticas locales e internacionales y necesidades del negocio. Descripción del CargoLiderar iniciativas de cambio organizacional y planificación de la...

Visión GeneralEn Marhnos, buscamos un Gerente de Desarrollo Humano que lidera la unidad de desarrollo humano en Perú. Su misión es asegurar el talento adecuado, fomentar un ambiente laboral positivo y alinear las estrategias de recursos humanos con los objetivos empresariales.Sobre NosotrosMarhnos es una organización que valora a sus empleados y busca...

Buscamos a un gerente de desarrollo organizacional para nuestra Fundación. El candidato deberá tener experiencia en diseño y ejecución de programas de capacitación y desarrollo, así como habilidades para gestionar equipos y trabajar en un entorno remoto.Condiciones:Prácticas ad honorem durante 6 meses.Flexibilidad en los horarios.Se ofrecerá...

Descripción del CargoLa organización Eficiencia Profesional busca un profesional experimentado para ocupar el cargo de Gerente de Desarrollo Organizacional. En este papel, será responsable de diseñar y implementar estrategias para mejorar la productividad y eficacia del equipo de trabajo. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en recursos...

Sobre SelectivaNuestra empresa es una líder en el mercado con una misión clarificada de brindar servicios de calidad a nuestros clientes.Sobre el puestoNuestro equipo está buscando a un profesional con experiencia en RRHH para desempear el rol de Gerente de Talento y Desarrollo Organizacional. El candidato ideal tendrá habilidades en gestión de...

En busca de un Gerente de Desarrollo Organizacional con pasión por el cambio social.ResponsabilidadesDefinir la visión, misión y objetivos estratégicos de BraveUp.Gestionar las relaciones con instituciones y comunidades.RequisitosLicenciatura, Bachiller o estudiantes del último ciclo en Trabajo Social, Psicología, Sociología, Antropología, Educación...

Empresa:PEÑA VASQUEZ ASOCIADOSOfrecemos una oportunidad laboral a un Gerente de Desarrollo Organizacional dedicado al servicio de asesoría comercial, de recursos humanos y coaching. Nuestro equipo busca a un profesional altamente calificado que pueda llevar a cabo nuestras estrategias y objetivos en el área de Recursos Humanos.Responsabilidades del...

Buscamos un Gerente de Desarrollo Organizacional que sea capaz de liderar y desarrollar estrategias de talento para impulsar el crecimiento de HEAVEN PETROLEUM OPERATORS S.A.Nuestros ValoresEn HEAVEN PETROLEUM OPERATORS S.A., nuestros valores son claros: liderazgo, innovación, calidad y excelencia. Buscamos personas que compartan estos valores y estén...

Descripción del PuestoLa empresa INCAVO SAC busca contratar a un Gerente de Desarrollo Organizacional para diseñar y implementar estrategias que mejoren la productividad y el rendimiento de la fuerza laboral.ResponsabilidadesDiseñar y implementar estrategias de desarrollo y capacitación para mejorar la productividad y el rendimiento de la fuerza...

Somos Jorsh Industries, una empresa líder en innovación en el Perú. Buscamos un Gerente de Desarrollo Organizacional que se comprometa con construir oportunidades transformadoras para los peruanos.Nuestro objetivo es ser el referente que lleva los planes a la acción. Si estás preparado para contribuir con excelencia, te queremos con nosotros.Las...

Presentación del Cargo:\AimTalent está buscando a un Gerente de Desarrollo Organizacional para ayudarnos a crear un entorno de trabajo positivo y motivador. La persona seleccionada será responsable de diseñar e implementar programas y actividades para mejorar la satisfacción y compromiso de los empleados, así como ayudar a equilibrar la atención al...

Descripción del CargoLidera y gestiona todas las áreas relacionadas con el desarrollo humano en Perú, a través de los lineamientos corporativos, prácticas locales e internacionales y necesidades del negocio.Debes asegurar que la unidad de negocio cuente con el talento adecuado, fomentar un ambiente laboral positivo y alinear las estrategias de recursos...

Descripción del PuestoLiderar y gestionar todas las áreas relacionadas con el desarrollo humano en Perú, a través de los lineamientos corporativos, prácticas locales e internacionales y necesidades del negocio.Debes asegurar que la unidad de negocio cuente con el talento adecuado, fomentar un ambiente laboral positivo y alinear las estrategias de...

NTT DATA es una consultora líder en la industria TI que ofrece soluciones innovadoras para ayudar a las organizaciones a alcanzar sus objetivos.Descripción del CargoBuscamos un Gerente de Cambio Organizacional que se encargue de liderar proyectos de cambio y desarrollo estratégico dentro de nuestras organizaciones clientes.El candidato ideal posee...

En Marhnos, buscamos a un profesional experimentado para ocupar el cargo de Liderar Desarrollo Organizacional. Como Gerente de Desarrollo Humano, deberás liderar y gestionar todas las áreas relacionadas con el desarrollo humano en Perú, a través de los lineamientos corporativos, prácticas locales e internacionales y necesidades del negocio.Su...

Compañía: Nuestra empresa es líder en servicios logísticos de almacenamiento y necesita un profesional para gestionar sus recursos humanos.Sueldo: La remuneración bruta mensual será según calificaciones.Descripción Del Puesto: Buscamos un gerente de recursos humanos y desarrollo organizacional que se encargue de gestionar el personal, planificar y...

Descripción del Puesto">El Practicante Asistente de Clima y Cultura es un profesional que se encarga de evaluar el clima y la cultura organizacional, identificar oportunidades de mejora y desarrollar estrategias para abordar los problemas. Deberá comunicarse con los colaboradores y gerentes para mantenerlos informados sobre los cambios y mejoras en el...

Descripción del PuestoNuestro equipo busca un profesional experimentado y capacitado para ocupar el puesto de Jefe de Recursos Humanos, donde tendrá la oportunidad de desarrollar políticas, procesos y una cultura que motive, retenga y potencie al talento en nuestra empresa.En Belrod, valoramos a los profesionales que se destacan por su liderazgo,...