Empleos actuales relacionados con Gerente De Recursos Humanos Y Desarrollo Organizacional - Lima - Selectiva


  • Lima, Perú Marhnos A tiempo completo

    Resumen del CargoEl gerente de desarrollo humano es responsable de liderar y gestionar todas las áreas relacionadas con el área de desarrollo humano en Perú, a través de los lineamientos corporativos, prácticas locales e internacionales y necesidades del negocio. Descripción del CargoLiderar iniciativas de cambio organizacional y planificación de la...


  • Lima, Perú Eficiencia Profesional A tiempo completo

    Descripción del PuestoTítulo: Gerente de Desarrollo OrganizacionalDepartamento: OperacionesUbicación: Lima, PerúResumen del Trabajo:El Gerente de Desarrollo Organizacional es responsable de crear un entorno laboral cómodo y motivador para el personal. Asegura la valoración y consideración transversal del personal en toda la organización, buscando...


  • Lima, Perú Marhnos A tiempo completo

    Visión GeneralEn Marhnos, buscamos un Gerente de Desarrollo Humano que lidera la unidad de desarrollo humano en Perú. Su misión es asegurar el talento adecuado, fomentar un ambiente laboral positivo y alinear las estrategias de recursos humanos con los objetivos empresariales.Sobre NosotrosMarhnos es una organización que valora a sus empleados y busca...


  • Lima, Perú Marhnos A tiempo completo

    En Marhnos, buscamos un gerente de desarrollo organizacional que liderar y gestione todas las áreas relacionadas con el desarrollo humano en Perú. El candidato ideal debe tener experiencia en administración de personal, relaciones laborales y reclutamiento y selección.Entre sus responsabilidades se encuentran:Liderar iniciativas de cambio organizacional...


  • Lima Metropolitana, Perú Ibérica de Mantenimiento S.A. Sucursal Perú (IBERMANSA) A tiempo completo

    Resumen del puestoIBERMANSA, una empresa líder en el sector de mantenimiento, busca un Gerente de Talento y Desarrollo Organizacional para unirse a nuestro equipo. Este profesional buscará aprovechar al máximo el potencial de nuestros empleados, implementando estrategias innovadoras para impulsar la productividad y satisfacción laboral.Descripción del...


  • Lima, Perú Skt Consultores En Recursos Humanos A tiempo completo

    Sobre nuestra empresaSkt Consultores En Recursos Humanos es una empresa peruana que busca contratar un profesional con experiencia en gestión de recursos humanos para trabajar en nuestro equipo.Funciones del puestoEl/la candidato/a seleccionado debe tener experiencia en gestión de talento humano y conocimientos en el desarrollo organizacional. Deberá...


  • Lima Metropolitana, Perú CompuTrabajo - PE - Director A tiempo completo

    Estamos buscando a un Gerente de Recursos y Desarrollo apasionado por el crecimiento organizacional y la innovación. La persona seleccionada será responsable de liderar los procesos de gestión de recursos humanos, capacitación y desarrollo de carrera.Objetivos claveDiseñar e implementar planes de recursos humanos efectivosFomentar la cultura...


  • Lima, Perú Skt Consultores En Recursos Humanos A tiempo completo

    **Sobre nuestra empresa**: Buscamos a un especialista en Desarrollo Organizacional que nos ayude a alcanzar nuestros objetivos.**Funciones y Responsabilidades:Formación: Psicología, Administración de empresas y carreras afines.Experiencia: Entre 3 a 5 años de experiencia en áreas de recursos humanos.Experiencia en empresas de servicios.Requisitos y...


  • Lima, Perú Eficiencia Profesional A tiempo completo

    Descripción del CargoLa organización Eficiencia Profesional busca un profesional experimentado para ocupar el cargo de Gerente de Desarrollo Organizacional. En este papel, será responsable de diseñar y implementar estrategias para mejorar la productividad y eficacia del equipo de trabajo. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en recursos...


  • Lima, Perú SKT CONSULTORES EN RECURSOS HUMANOS A tiempo completo

    Buscamos a un Coordinador de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo en SKT CONSULTORES EN RECURSOS HUMANOS. Este profesional estará a cargo de llevar a cabo tareas relacionadas con la gestión de recursos humanos, incluyendo la planificación de recursos, la programación y seguimiento de proyectos, y la colaboración con otros...


  • Lima Metropolitana, Perú Jorsh Industries - Perú A tiempo completo

    Somos Jorsh Industries, una empresa líder en innovación en el Perú. Buscamos un Gerente de Desarrollo Organizacional que se comprometa con construir oportunidades transformadoras para los peruanos.Nuestro objetivo es ser el referente que lleva los planes a la acción. Si estás preparado para contribuir con excelencia, te queremos con nosotros.Las...


  • Lima Metropolitana, Perú PEÑA VASQUEZ ASOCIADOS A tiempo completo

    Empresa:PEÑA VASQUEZ ASOCIADOSOfrecemos una oportunidad laboral a un Gerente de Desarrollo Organizacional dedicado al servicio de asesoría comercial, de recursos humanos y coaching. Nuestro equipo busca a un profesional altamente calificado que pueda llevar a cabo nuestras estrategias y objetivos en el área de Recursos Humanos.Responsabilidades del...


  • Lima, Perú Nexus Group Inc. A tiempo completo

    **Requisitos** - Titulado en Psicología Organizacional, Administración, Ingeniería Industrial, o afines. - Tener 5 años mínimo de experiência como Gerente de Recursos Humanos en el sector Retail (indispensable) - Conocimientos En Legislación Laboral vigente, Procedimientos de Reclutamiento y Selección, Políticas y Procedimientos de Talento Humano,...


  • Lima, Perú FUTURETECHNOLOGY A tiempo completo

    **GERENTE DE RECURSOS HUMANOS**: - Sector Tecnología de información **Descripción del puesto** Buscamos un Gerente de RR.HH. en el sector informático que se responsabilice del óptimo funcionamientodel ámbito administrativo hasta el de la contratación y el liderazgo, con una amplia experiência en el sector de los RR.HH. **Requisitos** - Titulado...


  • Lima Metropolitana, Perú Capital Infinity Corporation A tiempo completo

    Pariscorp Holding SAC busca un/a Gerente de Desarrollo Organizacional para apoyar al equipo en la planificación y ejecución de proyectos relacionados con la gestión de recursos humanos.Funciones:Analizar y desarrollar propuestas para mejorar la eficiencia y productividad de los equipos de trabajo.Crear y mantener un plan de acción para lograr los...


  • Lima, Perú Skt Consultores En Recursos Humanos A tiempo completo

    **Nuestra empresa**: Skt Consultores En Recursos Humanos busca incorporar a un profesional con el siguiente perfil.**Requisitos y Funciones:Formación: Psicología, Administración de empresas y carreras afines.Experiencia: Entre 3 a 5 años de experiencia en áreas de recursos humanos.Experiencia en empresas de servicios.Gestión del Talento: Vincular la...


  • Lima Metropolitana, Perú ADN Recursos Humanos A tiempo completo

    Somos ADN Recursos Humanos, una empresa líder en recursos humanos y busquemos a un Gerente de Desarrollo Comercial con experiencia en mercadeo y ventas. El candidato ideal tendrá habilidades sólidas para:* Analizar datos y market research para informar decisiones comerciales estratégicas* Establecer metas claras y alcanzables para los equipos de ventas y...


  • Lima Metropolitana, Perú CompuTrabajo - PE - Gerente A tiempo completo

    Descripción del PuestoA continuación, te presentamos la descripción del puesto que estamos buscando cubrir:CompuTrabajo - PE - Gerente está en busca de un profesional para ocupar el cargo de Jefe de Recursos Humanos.Responsabilidades PrincipalesReclutamiento y Selección: El Jefe de Recursos Humanos será responsable de buscar y seleccionar a los mejores...


  • Lima, Perú Marhnos A tiempo completo

    En Marhnos, buscamos a un profesional experimentado para ocupar el cargo de Liderar Desarrollo Organizacional. Como Gerente de Desarrollo Humano, deberás liderar y gestionar todas las áreas relacionadas con el desarrollo humano en Perú, a través de los lineamientos corporativos, prácticas locales e internacionales y necesidades del negocio.Su...


  • Lima, Perú #venparanexa Peru A tiempo completo

    En Nexa Resources, unidad Cerro Lindo, nos encontramos a la búsqueda de un Gerente de DHO a cargo de liderar las gestión de Administración de Personal, Compensaciones, Bienestar Social, Servicios Generales y Desarrollo Organizacional de la unidad. **Responsabilidades e atribuições** - Elaborar planes de acción relacionados al crecimiento y...

Gerente De Recursos Humanos Y Desarrollo Organizacional

hace 2 semanas


Lima, Perú Selectiva A tiempo completo
Compañía: Nuestra empresa es líder en servicios logísticos de almacenamiento y necesita un profesional para gestionar sus recursos humanos.

Sueldo: La remuneración bruta mensual será según calificaciones.

Descripción Del Puesto: Buscamos un gerente de recursos humanos y desarrollo organizacional que se encargue de gestionar el personal, planificar y ejecutar estrategias para mejorar la satisfacción laboral y aumentar la productividad.

Responsabilidades:
  • Planificar y gestionar los procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal.
  • Desarrollar e implementar planes de capacitación y desarrollo para mejorar las habilidades y competencias del personal.
  • Gestionar los programas de bienestar y seguridad en el trabajo para garantizar un entorno seguro y saludable para todos los empleados.
  • Realizar la evaluación del desempeño de los empleados y proporcionar retroalimentación constructiva para ayudarles a mejorar.
  • Colaborar con otros departamentos para asegurarse de que las necesidades de la empresa estén siendo atendidas.


Requisitos:
  • Tener experiencia previa en gestión de recursos humanos y desarrollo organizacional.
  • Poseer conocimientos avanzados de recopilación de datos y análisis de información para tomar decisiones informadas.
  • Tener habilidades excepcionales de comunicación y liderazgo para trabajar eficazmente con equipos multidisciplinarios.
  • Capacidad para trabajar bajo presión y mantener un alto nivel de atención al detalle.


Beneficios: La oportunidad de trabajar en una empresa líder en su sector, una remuneración competitiva, beneficios de ley y horario de trabajo flexible.