Especialista en Desarrollo Organizacional

Prevecon busca a un especialista en psicología laboral y desarrollo organizacional para incorporarse a nuestro equipo de salud ocupacional. El candidato ideal deberá tener experiencia en evaluación de riesgos psicosociales y diseño de programas de salud mental. Deberá ser capaz de trabajar en equipo con recursos humanos y seguridad en el trabajo para...

Descripción del cargo:Estamos buscando un experto en desarrollo organizacional para apoyar a nuestra empresa en la mejora continua del clima laboral y la cultura organizacional.Funciones del puesto:Elaborar reportes e indicadores de gestión del área de recursos humanos.Gestionar el control y actualización de la base de datos del personal.Coordinar y...

Deudas Judiciales busca a un(a) Liderazgo y Desarrollo Organizacional para unirse a nuestro equipo. Si eres alguien que disfruta liderando proyectos y desarrollando habilidades en tu equipo, ¡este es tu lugar!Nuestra CulturaNuestra cultura se basa en la colaboración, la innovación y el crecimiento personal. El Liderazgo y Desarrollo Organizacional será...

Yape busca a un Gerente de Desarrollo Organizacional para liderar el desarrollo y crecimiento del equipo.Descripción del RolLa persona seleccionada será responsable de:Planeamiento Estratégico: Desarrollar planes estratégicos para el desarrollo y crecimiento del equipo.Desarrollo de Capacidades: Identificar áreas de mejora y desarrollar planes de...

**Descubre tu potencial con Devdatep Consulting**Únete a nuestro equipo como Practicante Asistente de Clima y CulturaTe ofrecemos una gran oportunidad para desarrollar tus habilidades y conocimientos adquiridos mediante prácticas profesionales, con una duración de 3 meses en la modalidad AD HONOREM.Requisitos:Estudiantes universitarios a partir del 7to...

Tu Oportunidad de Crececer:Ecco Perú ofrece una oportunidad única para que puedas crecer y desarrollarte como profesional. Nuestra empresa está siempre buscando innovar y mejorar nuestros procesos, lo que te permitirá aprender y crecer junto con nosotros. Además, nuestra cultura organizacional fomenta la colaboración y el trabajo en equipo, lo que te...

Habilidades y Competencias RequeridasSe buscan habilidades y competencias como capacidad para analizar situaciones complejas, resolver problemas y comunicarse efectivamente con otros. También se valorará experiencia en desarrollo organizacional y habilidades para liderar equipos.

La UTP necesita a un Especialista en Desarrollo de Negocios con experiencia en la creación de estrategias y planes de desarrollo.Objetivos del CargoEl especialista en desarrollo de negocios será responsable de crear estrategias y planes de desarrollo para la empresa. También deberá gestionar con otras áreas, nuevos requerimientos de análisis de...

Somos Banco de Crédito BCP, una organización comprometida con la innovación y el crecimiento constante. Estamos en búsqueda de un Líder de Desarrollo Organizacional que se encargue de articular los procesos corporativos, definir estrategias y procesos para la creación de nuevos modelos de negocio.Descripción del PuestoDiseñar e implementar una...

Selektos Consultores SAC busca a un Profesional en Desarrollo Organizacional para liderar nuestros procesos de capacitación y desarrollo de nuestro equipo.Desarrollo del EquipoEl objetivo principal del cargo es diseñar e implementar un sistema de gestión de desempeño para permitir el desarrollo de las competencias del personal.ResponsabilidadesDiseñar e...

Resumen de la empresaEn Devdatep Consulting, nos apasiona ayudar a nuestros clientes a mejorar su clima y cultura organizacional. Nuestro equipo está comprometido con ofrecer soluciones innovadoras y efectivas para abordar los desafíos que enfrentan nuestras empresas.Descripción del puestoSomos una empresa que busca un Especialista en Dinámica...

Resumen del CargoEl Director de Desarrollo Organizacional se encargará de liderar la planificación y implementación de estrategias para desarrollar el talento humano en HIPERATOS SAC. El objetivo principal es crear un entorno de trabajo donde los empleados puedan crecer y prosperar.ResponsabilidadesLiderar el desarrollo de programas de capacitación y...

Descripción del PuestoTu misión será evaluar el clima y la cultura organizacional de Devdatep Consulting, identificar oportunidades de mejora y desarrollar estrategias para abordar los problemas. Además, comunicarte con los colaboradores y gerentes para mantenerlos informados sobre los cambios y mejoras.Te esperan tareas como monitorear el progreso y...

Con más de 13 años de experiencia en la venta y distribución de zapatillas y ropa deportiva, HIPERATOS SAC busca incorporar al mejor talento para liderar el área de recursos humanos bajo el rol de Jefe de Desarrollo Organizacional.Perfil del Candidato:Profesional Titulado en Psicología, Administración o afines con especialización en Recursos...

La posición busca un profesional con experiencia en gestión humana para liderar programas de desarrollo organizacional y bienestar laboral en TechnoServe Perú.Descripción del Trabajo:El Jefe/a de Bienestar Laboral y Desarrollo Organizacional es responsable de crear un entorno de trabajo atractivo y motivador, fomentando el crecimiento personal y...

En HEAVEN PETROLEUM OPERATORS S.A., buscamos un profesional experimentado para liderar nuestro equipo de Recursos Humanos. Si tienes una sólida experiencia en gestión de talento y estrategias de desarrollo, esta oportunidad es ideal para ti.Nuestro objetivo es crear un ambiente de trabajo positivo y productivo donde los empleados puedan crecer y...

En Prevecon, líder en la prestación de servicios de Seguridad y Salud Laboral, buscamos a un especialista en salud mental organizacional con habilidades técnicas para evaluar riesgos psicosociales y diseñar programas de bienestar emocional. Nuestro equipo requiere a alguien que pueda aplicar e interpretar pruebas para detectar factores de riesgo...

La organización TechnoServe busca a un/a Director/a de Desarrollo Organizacional para fortalecer la cultura y el bienestar laboral en su equipo.El/a candidato/a ideal posee experiencia en gestión de recursos humanos, con habilidades en liderazgo, comunicación asertiva y desarrollo de personas. Deberá diseñar e implementar estrategias para mejorar la...

Resumen de la Empresa:Peña Vasquez Asociados es una empresa especializada en asesoría comercial y recursos humanos.Funciones del Cargo:Desarrollar estrategias para mejorar el rendimiento laboral de los empleadosGestionar programas de capacitación y desarrollo profesionalSupervisar a subordinados y asegurar un clima laboral positivoCoordinar actividades...

**Funciones del cargo**: - Liderar el desarrollo e implementación de modelos de gestión para los procesos de gestión del desempeño y desarrollo directivo - Liderar la estrategia de gestión del cambio del departamento - Planificar, dirigir, controlar y evaluar la ejecución de los procesos de gestión del desempeño y desarrollo directivo - Elaborar el...