Gerente de Desarrollo Organizacional

Adecco Perú S.A. busca a un Gerente de Desarrollo Organizacional con experiencia en diseño y ejecución de modelos educativos y mallas curriculares con enfoque metodológico.Requisitos:Método, estrategia, técnicas y procedimientos eficaces para el aprendizaje de adultos.Conocimientos en KPIs de capacitación.Experiencia como coordinador de capacitación...

Resumen de la Empresa:Peña Vasquez Asociados es una empresa especializada en asesoría comercial y recursos humanos.Funciones del Cargo:Desarrollar estrategias para mejorar el rendimiento laboral de los empleadosGestionar programas de capacitación y desarrollo profesionalSupervisar a subordinados y asegurar un clima laboral positivoCoordinar actividades...

Somos Banco de Crédito BCP, una organización comprometida con la innovación y el crecimiento constante. Estamos en búsqueda de un Líder de Desarrollo Organizacional que se encargue de articular los procesos corporativos, definir estrategias y procesos para la creación de nuevos modelos de negocio.Descripción del PuestoDiseñar e implementar una...

Deudas Judiciales busca a un(a) Liderazgo y Desarrollo Organizacional para unirse a nuestro equipo. Si eres alguien que disfruta liderando proyectos y desarrollando habilidades en tu equipo, ¡este es tu lugar!Nuestra CulturaNuestra cultura se basa en la colaboración, la innovación y el crecimiento personal. El Liderazgo y Desarrollo Organizacional será...

Con más de 13 años de experiencia en la venta y distribución de zapatillas y ropa deportiva, HIPERATOS SAC busca incorporar al mejor talento para liderar el área de recursos humanos bajo el rol de Jefe de Desarrollo Organizacional.Perfil del Candidato:Profesional Titulado en Psicología, Administración o afines con especialización en Recursos...

En Nexa Resources, unidad Cerro Lindo, nos encontramos a la búsqueda de un Gerente de DHO a cargo de liderar las gestión de Administración de Personal, Compensaciones, Bienestar Social, Servicios Generales y Desarrollo Organizacional de la unidad. **Responsabilidades e atribuições** - Elaborar planes de acción relacionados al crecimiento y...

**Funciones del cargo**: - Liderar el desarrollo e implementación de modelos de gestión para los procesos de gestión del desempeño y desarrollo directivo - Liderar la estrategia de gestión del cambio del departamento - Planificar, dirigir, controlar y evaluar la ejecución de los procesos de gestión del desempeño y desarrollo directivo - Elaborar el...

En FALABELLA CORPORATIVO PERÚ buscamos un profesional experimentado en el área de recursos humanos que se encargue del desarrollo organizacional y la gestión de talento.Descripción del PuestoTu Misión:Asegurar el cumplimiento de las políticas internas, de gestión de personas y normativa laboral vigente.Desarrollar estrategias para mejorar la...

Estamos buscando un experto en gestión pública y desarrollo organizacional para integrarse a nuestro equipo en el Ministerio de Relaciones Exteriores.ResponsabilidadesEl/la experto en gestión pública y desarrollo organizacional será responsable de desarrollar y implementar estrategias para mejorar la eficiencia y efectividad en la gestión de...

**Descubre tu potencial con Devdatep Consulting**Únete a nuestro equipo como Practicante Asistente de Clima y CulturaTe ofrecemos una gran oportunidad para desarrollar tus habilidades y conocimientos adquiridos mediante prácticas profesionales, con una duración de 3 meses en la modalidad AD HONOREM.Requisitos:Estudiantes universitarios a partir del 7to...

Buscamos a un Gerente de Desarrollo y Gestión para coordinar la implementación efectiva de los cambios propuestos y mejorar la eficiencia en nuestras unidades.Funciones:Coordinar la implementación efectiva de los cambios propuestos.Monitorear la ejecución y los resultados de las iniciativas (KPIs), presentando avances y conclusiones a comité.Ensagar la...

Habilidades y Competencias RequeridasSe buscan habilidades y competencias como capacidad para analizar situaciones complejas, resolver problemas y comunicarse efectivamente con otros. También se valorará experiencia en desarrollo organizacional y habilidades para liderar equipos.

Información GeneralAlmacenes Santa Clara S.A. es una empresa peruana líder en su sector que busca un Gerente de Gestión Humana para formar parte de nuestro equipo estratégico.

Descripción del cargo:Estamos buscando un experto en desarrollo organizacional para apoyar a nuestra empresa en la mejora continua del clima laboral y la cultura organizacional.Funciones del puesto:Elaborar reportes e indicadores de gestión del área de recursos humanos.Gestionar el control y actualización de la base de datos del personal.Coordinar y...

Selección Consultores SAC busca a un profesional con experiencia en recursos humanos para ocupar el cargo de Coordinador de Desarrollo Organizacional.ResponsabilidadesGestionar y liderar procesos de reclutamiento, selección y desarrollo de talento humano.Diseñar e implementar sistemas de gestión de desempeño y promoción de la salud de los...

Banco de Crédito BCP está buscando a un Gerente de Talento y Cambio para ayudarnos a lograr nuestra visión de ser la institución financiera más innovadora y competitiva en el mercado. Si eres un profesional apasionado por el desarrollo de personas y la transformación digital, ¡estamos aquí para ti!Objetivos del PuestoFomentar una cultura...

Buscamos a un Especialista en Desarrollo Organizacional apasionado y comprometido que se suma a nuestro equipo. Nuestro objetivo es encontrar a alguien con conocimientos en Gestión de Talento, Desarrollo Organizacional o áreas relacionadas, quien pueda gestionar los programas de prácticas profesionales, brindar soporte a los estudiantes de prácticas y...

Selektos Consultores SAC busca a un Profesional en Desarrollo Organizacional para liderar nuestros procesos de capacitación y desarrollo de nuestro equipo.Desarrollo del EquipoEl objetivo principal del cargo es diseñar e implementar un sistema de gestión de desempeño para permitir el desarrollo de las competencias del personal.ResponsabilidadesDiseñar e...

Resumen del CargoEl Director de Desarrollo Organizacional se encargará de liderar la planificación y implementación de estrategias para desarrollar el talento humano en HIPERATOS SAC. El objetivo principal es crear un entorno de trabajo donde los empleados puedan crecer y prosperar.ResponsabilidadesLiderar el desarrollo de programas de capacitación y...

En Banco de Crédito BCP, estamos comprometidos con la innovación y el progreso. Estamos buscando un Senior Business Partner que se una a nuestro equipo WOW y contribuya a nuestra misión de ser pioneros en el mundo financiero.El objetivo principal de este rol es articular los procesos corporativos y definir estrategias efectivas para impulsar el...