Empleos actuales relacionados con Gerente de Desarrollo Organizacional - Lima Metropolitana - Sodimac

  • Gerente de Desarrollo Organizacional

    hace 7 días

    Lima, Perú Marhnos A tiempo completo

    Marhnos busca a un Gerente de Desarrollo Organizacional que liderará y gestione todas las áreas relacionadas con el desarrollo humano en Perú, asegurando que la unidad de negocio cuente con el talento adecuado y fomente un ambiente laboral positivo.ResponsabilidadesLiderar iniciativas de cambio organizacional y planificación de la necesidad de recursos...

  • Gerente de Desarrollo Organizacional

    hace 7 días

    Lima, Perú Marhnos A tiempo completo

    Como Gerente de Desarrollo Organizacional, liderarás el área de recursos humanos en Perú, asegurando que la unidad de negocio cuente con el talento adecuado y un ambiente laboral positivo. Deberás alinear las estrategias de recursos humanos con los objetivos empresariales y garantizar el cumplimiento de las normativas laborales.Colaborar con la...

  • Gerente de Personal y Desarrollo Organizacional

    hace 4 días

    Lima, Perú Selekto Consultores Sac A tiempo completo

    La Corporación Z1 S.A.C. busca a un Gerente de Personal y Desarrollo Organizacional para desempeñar funciones de alta gerencia en el área de recursos humanos. Se requiere experiencia en gestión de talentos, capacitación y desarrollo organizacional.Responsabilidades:Desarrollar e implementar estrategias de gestión de talentos y capacitación.Liderar...

  • Gerente de Desarrollo Organizacional

    hace 3 días

    Lima Metropolitana, Perú Innova Schools A tiempo completo

    Papel en la EmpresaEn Innova Schools, el analista de talento y desarrollo tendrá una influencia significativa en la cultura organizacional. Estará encargado de evaluar y mejorar continuamente los procesos de desarrollo para asegurar que la fuerza laboral tenga las habilidades necesarias para lograr los objetivos de la empresa.Tareas Específicas:Crear...

  • Asistente de Desarrollo Organizacional

    hace 7 días

    Lima, Perú Devdatep Consulting A tiempo completo

    La mejora continua es fundamental para cualquier organización. Como Asistente de Desarrollo Organizacional en Devdatep Consulting, tendrás la oportunidad de evaluar el clima y la cultura laboral, identificar áreas de mejora y desarrollar estrategias efectivas para abordarlos. Se requiere conocimiento intermedio de herramientas como Microsoft Office,...

  • Coordinador de Desarrollo Organizacional

    hace 3 días

    Lima Metropolitana, Perú Hude - Industrias Panda S.A.C. A tiempo completo

    Queremos a un/a Coordinador de Desarrollo Organizacional que se encargue de desarrollar y implementar programas de bienestar y capacitación para nuestros empleados.Metas del PuestoDiseñar y ejecutar planes de acción para mejorar el bienestar y la satisfacción laboral de los empleados.Identificar y priorizar necesidades de capacitación y desarrollo...

  • Profesional de Desarrollo Organizacional

    hace 7 días

    Lima Metropolitana, Perú CompuTrabajo - PE - Senior A tiempo completo

    Profesional de Desarrollo OrganizacionalBuscamos a un profesional con experiencia en desarrollo organizacional para formar parte de nuestro equipo.En esta posición, será responsable de planificar, dirigir y coordinar las actividades del personal y las políticas de recursos humanos.Responsabilidades:Gestionar los procesos de reclutamiento y selección del...

  • Coordinador de Desarrollo Organizacional

    hace 2 días

    Lima Metropolitana, Perú Banco de Crédito BCP A tiempo completo

    Nuestra Cultura OrganizacionalValores y PrincipiosNuestra cultura organizacional se basa en valores como la honestidad, la transparencia, la responsabilidad y la ética. Nuestros principios se centran en la satisfacción del cliente, la innovación y la excelencia en todas nuestras acciones.¿Qué Buscamos en un Candidato?Alguien que compartan nuestros...

  • Gerente de Desarrollo Organizacional

    hace 2 días

    Lima, Perú Eficiencia Profesional A tiempo completo

    Jefe/a del Bienestar y Desarrollo del TalentoLideramos la transformación de nuestros empleados a través de programas de desarrollo profesional y emocional. Somos una organización apasionada por el bienestar y el crecimiento.Resumen del Trabajo:Desarrollar y ejecutar estrategias que fomenten una cultura alineada con los valores de Eficiencia...

  • Líder de Desarrollo Organizacional

    hace 6 días

    Lima Metropolitana, Perú CompuTrabajo - PE - Lead A tiempo completo

    Nuestra empresa está buscando a un Líder de Desarrollo Organizacional con amplia experiencia en gestión humana y desarrollo de talento.Responsabilidades:Desarrollará planes estratégicos para mejorar la efectividad y la satisfacción laboral del personal.Liderará equipos multidisciplinarios para abordar proyectos y tareas complejas.Fomentará la...

  • Lider en Desarrollo Organizacional

    hace 3 días

    Lima Metropolitana, Perú Arthur J. Gallagher & Co. (AJG) A tiempo completo

    Dirección EstratégicaRequisitamos un Lider en Desarrollo Organizacional que contribuya a la dirección estratégica de nuestra empresa. El candidato debe tener experiencia en liderazgo y gestión de proyectos, así como conocimientos en herramientas de gestión de recursos humanos.Nuestro líder en desarrollo organizacional será responsable de asegurar el...

  • Gerente de Desarrollo Humano Organizacional

    hace 3 semanas

    Lima, Perú #venparanexa Peru A tiempo completo

    En Nexa Resources, unidad Cerro Lindo, nos encontramos a la búsqueda de un Gerente de DHO a cargo de liderar las gestión de Administración de Personal, Compensaciones, Bienestar Social, Servicios Generales y Desarrollo Organizacional de la unidad. **Responsabilidades e atribuições** - Elaborar planes de acción relacionados al crecimiento y...

  • Líder de Desarrollo Organizacional

    hace 23 horas

    Lima Metropolitana, Perú cv consultora A tiempo completo

    ¿Quieres ser parte de nuestro equipo como Líder de Desarrollo Organizacional?¿Por qué elegirnos?Ofrecemos un lugar de trabajo innovador, emocionante y estimulante donde podrás desenvolver tus habilidades y contribuir a nuestro éxito.Responsabilidades principalesDesarrollar y implementar planes de desarrollo organizacional para impulsar la eficiencia y...

  • Gerente de Desarrollo Organizacional

    hace 5 días

    Lima, Perú A&R GONZALEZ SAC A tiempo completo

    Descripción del PuestoEl puesto de Responsable de Gestión Humana busca a un profesional apasionado por el desarrollo organizacional que se sume a nuestro equipo en A&R GONZALEZ SAC. Funciones del PuestoEntre las responsabilidades del cargo se encuentran:Diseñar e implementar estrategias de mejora de recursos humanos alineadas con los valores de la...

  • Gerente de Desarrollo Organizacional

    hace 4 días

    Lima, Perú Constructora Galilea A tiempo completo

    Requisitos del PuestoSe requiere un profesional con experiencia en gestión de recursos humanos para ocupar el puesto de Analista Senior de Gestión y Desarrollo de Personas. El candidato ideal deberá tener habilidades en liderazgo, comunicación y resolución de problemas.Responsabilidades PrincipalesGestionar y ejecutar los procesos de evaluación del...

  • Especialista en Desarrollo Organizacional

    hace 11 horas

    Lima Metropolitana, Perú Touring y Automóvil Club del Perú A tiempo completo

    En Touring y Automóvil Club del Perú, estamos buscando a un talento para la posición de Especialista en Desarrollo Organizacional, que se encargue de implementar planes de clima laboral y buenas prácticas dentro de la organización.Perfil del CandidatoBachiller en Psicología, Administración o afinesExperiencia mínima de 1 año en puestos similaresLas...

  • Gerente de Selección y Desarrollo Organizacional

    hace 2 días

    Lima, Perú Pms Drs A tiempo completo

    RequisitosBachiller o titulado en psicología o afines.Contar con 03 o 04 años de experiencia en selección.Conocimiento en pruebas psicolaborales (indispensable).Lugar de trabajo: San Borja.Modalidad: Híbrida.En Pms Drs buscamos personas comprometidas y con pasión por el desarrollo organizacional.

  • Especialista en Desarrollo Organizacional

    hace 7 días

    Lima Metropolitana, Perú Fundacioncalma A tiempo completo

    Desarrolla tu carrera en Fundación CALMASomos una organización comprometida con el crecimiento y el desarrollo de nuestros empleados. Buscamos a un Analista de Desarrollo de Talento para unirse a nuestro equipo.En Fundación CALMA, valoramos la innovación y el trabajo en equipo. Si estás listo para sumergirte en un entorno donde tus habilidades se...

  • Consultor en Desarrollo Organizacional y Selección

    hace 5 días

    Lima, Perú PMS DRS Ingeniería y Gestión A tiempo completo

    PMS DRS Ingeniería y Gestión busca un experto en desarrollo organizacional para el cargo de Consultor en Desarrollo Organizacional y Selección.Objetivos:Evaluar y desarrollar planes de acción para mejorar la cultura organizacional y la productividad laboral.Colaborar con departamentos clave para diseñar e implementar políticas y procedimientos...

  • Gerente de Desarrollo de Negocios

    hace 5 días

    Lima, Perú Talent Routes A tiempo completo

    Buscamos un Gerente de Desarrollo de Negocios con experiencia en la industria que pueda liderar el desarrollo de nuevos productos y servicios en Talent Routes. El ideal es alguien que tenga una sólida base en análisis de mercado y habilidades para desarrollar estrategias efectivas.Funciones del CargoLiderar el desarrollo de nuevos productos y...

Gerente de Desarrollo Organizacional

hace 1 semana

Lima Metropolitana, Perú Sodimac A tiempo completo
Descripción del Puesto

Nuestro Centro de Distribución en Lurín busca un profesional apasionado por el desarrollo organizacional, con experiencia en relaciones laborales y gestión de talento. Como Gerente de Desarrollo Organizacional, serás responsable de asegurar la inclusión correcta en planilla, proceso de onboarding y plan de entrenamiento, así como informar a los nuevos sobre el programa de inducción y entrenamiento y el horario de trabajo.

Además, deberás actuar como enlace clave entre la empresa y los colaboradores, fomentando una comunicación efectiva y estrategias de colaboración. Asimismo, asesorarás al Gerente y líderes del CD en el cumplimiento de políticas, procesos de Recursos Humanos y normativas laborales vigentes, con el objetivo de impulsar el desarrollo continuo de los asesores.