Gerente de Selección y Desarrollo Organizacional

PMS DRS Ingeniería y Gestión busca un experto en desarrollo organizacional para el cargo de Consultor en Desarrollo Organizacional y Selección.Objetivos:Evaluar y desarrollar planes de acción para mejorar la cultura organizacional y la productividad laboral.Colaborar con departamentos clave para diseñar e implementar políticas y procedimientos...

Nuestra empresa PMS DRS Ingeniería y Gestión, líder en Gerencia de Proyectos y Supervisión de Obras, busca un profesional calificado para el cargo de Especialista en Selección y Desarrollo Organizacional.Descripción del Cargo:Se requiere un especialista en selección y desarrollo organizacional con experiencia en empresas Supervisoras y/o...

Nuestra EmpresaEn Modasa buscamos a un Profesional en Selección y Desarrollo Organizacional que se encargue de gestionar nuestros procesos de selección y desarrollo de recursos humanos. Se requiere experiencia en planificación y ejecución de proyectos de selección y capacitar al personal para alcanzar metas organizacionales.Responsabilidades:Planificar,...

Analista de Selección y desarrollo organizacional - Sector Construcción / IndustrialNuestra empresa dedicada a la Gerencia de Proyectos y Supervisión de Obras, está en la búsqueda del mejor talento para el cargo de Analista de Selección y Desarrollo Organizacional.Responsabilidades:Ejecutar el reclutamiento y selección de talento, según el...

Analista de Selección y desarrollo organizacionalJoin to apply for the Analista de Selección y desarrollo organizacional role at PMS DRS Ingeniería y GestiónNuestra empresa dedicada a la Gerencia de Proyectos y Supervisión de Obras, está en la búsqueda del mejor talento para el cargo de Analista de Selección y Desarrollo...

Descripción del PuestoNuestro equipo busca a un Gerente de Desarrollo Organizacional que se encargue de elaborar y ejecutar planes estratégicos para mejorar el clima laboral y la productividad de nuestros empleados. El candidato ideal tendrá experiencia en trabajo social y demostrará habilidades sólidas en liderazgo, comunicación y resolución de...

Descripción del CargoBuscamos un/a Gerente de Selección y Desarrollo de Talento para unirse a nuestro equipo en Topitop. En esta posición, serás el responsable de liderar nuestros esfuerzos en la búsqueda y selección de talento, así como el desarrollo de planes de capacitación y evaluación del desempeño. Si eres un líder natural con experiencia en...

**¿QUÉ BUSCAMOS?** - Estudiantes de Psicología en los últimos ciclos con disponibilidad para realizar prácticas profesionales. - Habilidad para trabajar en equipo, adaptarse a diversos entornos organizacionales y afrontar nuevos retos. - Pasión por los procesos de Atracción y Retención del Talento y Desarrollo Organizacional - Conocimientos básicos...

REQUISITOS: - Estudiantes de Psicología en los últimos ciclos con disponibilidad para prácticas. - Habilidad para trabajar en equipo y adaptarse a diferentes entornos organizacionales. - Interés en procesos de atracción, retención del talento y desarrollo organizacional. - Conocimientos básicos en evaluación psicológica y manejo de herramientas...

La Corporación Z1 S.A.C. busca a un Gerente de Personal y Desarrollo Organizacional para desempeñar funciones de alta gerencia en el área de recursos humanos. Se requiere experiencia en gestión de talentos, capacitación y desarrollo organizacional.Responsabilidades:Desarrollar e implementar estrategias de gestión de talentos y capacitación.Liderar...

Compañía: Nuestra empresa es líder en servicios logísticos de almacenamiento y necesita un profesional para gestionar sus recursos humanos.Sueldo: La remuneración bruta mensual será según calificaciones.Descripción Del Puesto: Buscamos un gerente de recursos humanos y desarrollo organizacional que se encargue de gestionar el personal, planificar y...

Descripción del PuestoEl puesto de Responsable de Gestión Humana busca a un profesional apasionado por el desarrollo organizacional que se sume a nuestro equipo en A&R GONZALEZ SAC. Funciones del PuestoEntre las responsabilidades del cargo se encuentran:Diseñar e implementar estrategias de mejora de recursos humanos alineadas con los valores de la...

Company LMBuscamos un Lider en Desarrollo Organizacional para quien busque desafíos y sea capaz de superarlos. Si tienes experiencia en liderazgo y puedes desarrollar y mejorar procesos internos de la compañía, te damos la bienvenida a nuestro equipo..ResponsabilidadesComo Lider en Desarrollo Organizacional, serás responsable de apoyar en la elección de...

Seleccione Consultores Sac busca incorporar a un profesional con el siguiente perfil:Datos LaboralesLugar de Trabajo: Lima SurHorario de Trabajo: De Lunes a Viernes de 8:30 a 6 pm / Sábados previa coordinación de 9 a 1 pmModalidad de Trabajo: PresencialSobre El CargoNuestro cliente requiere incorporar a un profesional con el siguiente perfil:Funciones Y...

Requisitos del PuestoSe requiere un profesional con experiencia en gestión de recursos humanos para ocupar el puesto de Analista Senior de Gestión y Desarrollo de Personas. El candidato ideal deberá tener habilidades en liderazgo, comunicación y resolución de problemas.Responsabilidades PrincipalesGestionar y ejecutar los procesos de evaluación del...

Descripción del CargoSe requiere un profesional con experiencia en selección y desarrollo organizacional para trabajar en nuestra empresa.El Analista de Selección y Desarrollo Organizacional es responsable de ejecutar el reclutamiento y selección de talento, así como de dar acceso a las inducciones de RRHH y Calidad.Es fundamental que tenga...

**Funciones del cargo**: - Liderar el desarrollo e implementación de modelos de gestión para los procesos de gestión del desempeño y desarrollo directivo - Liderar la estrategia de gestión del cambio del departamento - Planificar, dirigir, controlar y evaluar la ejecución de los procesos de gestión del desempeño y desarrollo directivo - Elaborar el...

Le damos la oportunidad a un colaborador Psicólogo / a FREELANCE para colaborar con procesos de evaluación de personal, generar y proponer soluciones; elaboración de informes psicolaborales (por competencias), asesoría para hacer curriculums, asesorar en las negociaciones colectivas, desarrollo de habilidades blandas etc., de forma individual y grupal...

Descripción del Puesto:Touring y Automóvil Club del Perú busca a un profesional con experiencia en desarrollo organizacional para ocupar la posición de Analista de Desarrollo Organizacional. Este talento deberá tener conocimientos en desarrollo organizacional, experiencia mínima de 1 año en puestos similares y bachiller en Psicología, Administración...

Descripción del CargoLidera y gestiona todas las áreas relacionadas con el desarrollo humano en Perú, a través de los lineamientos corporativos, prácticas locales e internacionales y necesidades del negocio.Debes asegurar que la unidad de negocio cuente con el talento adecuado, fomentar un ambiente laboral positivo y alinear las estrategias de recursos...