Gerente de Desarrollo Organizacional

Descripción del PuestoNuestro equipo busca a un Gerente de Desarrollo Organizacional que se encargue de elaborar y ejecutar planes estratégicos para mejorar el clima laboral y la productividad de nuestros empleados. El candidato ideal tendrá experiencia en trabajo social y demostrará habilidades sólidas en liderazgo, comunicación y resolución de...

La Corporación Z1 S.A.C. busca a un Gerente de Personal y Desarrollo Organizacional para desempeñar funciones de alta gerencia en el área de recursos humanos. Se requiere experiencia en gestión de talentos, capacitación y desarrollo organizacional.Responsabilidades:Desarrollar e implementar estrategias de gestión de talentos y capacitación.Liderar...

Descripción del PuestoLa empresa INCAVO SAC busca contratar a un Gerente de Desarrollo Organizacional para diseñar y implementar estrategias que mejoren la productividad y el rendimiento de la fuerza laboral.ResponsabilidadesDiseñar y implementar estrategias de desarrollo y capacitación para mejorar la productividad y el rendimiento de la fuerza...

Descripción del CargoLidera y gestiona todas las áreas relacionadas con el desarrollo humano en Perú, a través de los lineamientos corporativos, prácticas locales e internacionales y necesidades del negocio.Debes asegurar que la unidad de negocio cuente con el talento adecuado, fomentar un ambiente laboral positivo y alinear las estrategias de recursos...

Papel en la EmpresaEn Innova Schools, el analista de talento y desarrollo tendrá una influencia significativa en la cultura organizacional. Estará encargado de evaluar y mejorar continuamente los procesos de desarrollo para asegurar que la fuerza laboral tenga las habilidades necesarias para lograr los objetivos de la empresa.Tareas Específicas:Crear...

Jefe/a del Bienestar y Desarrollo del TalentoLideramos la transformación de nuestros empleados a través de programas de desarrollo profesional y emocional. Somos una organización apasionada por el bienestar y el crecimiento.Resumen del Trabajo:Desarrollar y ejecutar estrategias que fomenten una cultura alineada con los valores de Eficiencia...

Compañía: Nuestra empresa es líder en servicios logísticos de almacenamiento y necesita un profesional para gestionar sus recursos humanos.Sueldo: La remuneración bruta mensual será según calificaciones.Descripción Del Puesto: Buscamos un gerente de recursos humanos y desarrollo organizacional que se encargue de gestionar el personal, planificar y...

En Nexa Resources, unidad Cerro Lindo, nos encontramos a la búsqueda de un Gerente de DHO a cargo de liderar las gestión de Administración de Personal, Compensaciones, Bienestar Social, Servicios Generales y Desarrollo Organizacional de la unidad. **Responsabilidades e atribuições** - Elaborar planes de acción relacionados al crecimiento y...

**Funciones del cargo**: - Liderar el desarrollo e implementación de modelos de gestión para los procesos de gestión del desempeño y desarrollo directivo - Liderar la estrategia de gestión del cambio del departamento - Planificar, dirigir, controlar y evaluar la ejecución de los procesos de gestión del desempeño y desarrollo directivo - Elaborar el...

Requisitos del PuestoSe requiere un profesional con experiencia en gestión de recursos humanos para ocupar el puesto de Analista Senior de Gestión y Desarrollo de Personas. El candidato ideal deberá tener habilidades en liderazgo, comunicación y resolución de problemas.Responsabilidades PrincipalesGestionar y ejecutar los procesos de evaluación del...

Descripción del CargoBuscamos un/a Gerente de Selección y Desarrollo de Talento para unirse a nuestro equipo en Topitop. En esta posición, serás el responsable de liderar nuestros esfuerzos en la búsqueda y selección de talento, así como el desarrollo de planes de capacitación y evaluación del desempeño. Si eres un líder natural con experiencia en...

Descripción del Puesto:Touring y Automóvil Club del Perú busca a un profesional con experiencia en desarrollo organizacional para ocupar la posición de Analista de Desarrollo Organizacional. Este talento deberá tener conocimientos en desarrollo organizacional, experiencia mínima de 1 año en puestos similares y bachiller en Psicología, Administración...

Nuestra clínica busca a un Director de Desarrollo Organizacional que pueda ayudarnos a crecer y mejorar como institución.Buscamos alguien con:Habilidades en liderazgo y gestión estratégica.Experiencia en desarrollo organizacional.Algunas de las tareas del Director de Desarrollo Organizacional incluyen:Evaluación de indicadores del área de marketing y...

RequisitosBachiller o titulado en psicología o afines.Contar con 03 o 04 años de experiencia en selección.Conocimiento en pruebas psicolaborales (indispensable).Lugar de trabajo: San Borja.Modalidad: Híbrida.En Pms Drs buscamos personas comprometidas y con pasión por el desarrollo organizacional.

PMS DRS Ingeniería y Gestión busca un experto en desarrollo organizacional para el cargo de Consultor en Desarrollo Organizacional y Selección.Objetivos:Evaluar y desarrollar planes de acción para mejorar la cultura organizacional y la productividad laboral.Colaborar con departamentos clave para diseñar e implementar políticas y procedimientos...

Buscamos un Gerente de Desarrollo de Negocios con experiencia en la industria que pueda liderar el desarrollo de nuevos productos y servicios en Talent Routes. El ideal es alguien que tenga una sólida base en análisis de mercado y habilidades para desarrollar estrategias efectivas.Funciones del CargoLiderar el desarrollo de nuevos productos y...

Seleccione Consultores Sac busca incorporar a un profesional con el siguiente perfil:Datos LaboralesLugar de Trabajo: Lima SurHorario de Trabajo: De Lunes a Viernes de 8:30 a 6 pm / Sábados previa coordinación de 9 a 1 pmModalidad de Trabajo: PresencialSobre El CargoNuestro cliente requiere incorporar a un profesional con el siguiente perfil:Funciones Y...

Queremos a un/a Coordinador de Desarrollo Organizacional que se encargue de desarrollar y implementar programas de bienestar y capacitación para nuestros empleados.Metas del PuestoDiseñar y ejecutar planes de acción para mejorar el bienestar y la satisfacción laboral de los empleados.Identificar y priorizar necesidades de capacitación y desarrollo...

Company LMBuscamos un Lider en Desarrollo Organizacional para quien busque desafíos y sea capaz de superarlos. Si tienes experiencia en liderazgo y puedes desarrollar y mejorar procesos internos de la compañía, te damos la bienvenida a nuestro equipo..ResponsabilidadesComo Lider en Desarrollo Organizacional, serás responsable de apoyar en la elección de...

Nuestra Cultura OrganizacionalValores y PrincipiosNuestra cultura organizacional se basa en valores como la honestidad, la transparencia, la responsabilidad y la ética. Nuestros principios se centran en la satisfacción del cliente, la innovación y la excelencia en todas nuestras acciones.¿Qué Buscamos en un Candidato?Alguien que compartan nuestros...