Lider de Desarrollo Organizacional Joven

hace 1 mes


Lima, Perú Fundación Calma A tiempo completo

La Fundación Calma busca a un/a Líder de Desarrollo Organizacional Joven para unirse a nuestro equipo.

Si tienes una pasión por crear experiencias de usuario intuitivas y atractivas, nos interesa conocerte.

Requisitos Básicos:
  • Tener licenciatura o bachiller en Administración de Empresas, Psicología, Relaciones Industriales o áreas afines.
  • Tener conocimientos en Gestión de Talento, Desarrollo Organizacional o áreas relacionadas (opcional).
Funciones Principales:
  • Atraer, desarrollar y retener a los mejores talentos jóvenes.
  • Promover una cultura de desarrollo y crecimiento para los jóvenes profesionales.
  • Asegurar la integración de los jóvenes profesionales a la cultura organizacional.
  • Liderar el equipo de gestión de talento joven.
  • Definir la estrategia de atracción, desarrollo y retención del talento joven.
Beneficios:
  • Prácticas 100% remoto con flexibilidad en los horarios.
  • Ofrecemos certificado de modalidades formativas.
  • Ofrecemos certificado de voluntariado en la Fundación CALMA.
  • Se otorgará certificado de excelencia según rendimiento.

Según nuestras estimaciones, el salario aproximado para este cargo es entre 35.000 y 50.000 euros anuales, dependiendo de la ubicación y el experiencia del candidato.



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