Talent Acquisition Sourcing Specialist 1

**Requisition ID**:259235**
- ** Relocation Authorized**:None**:

- ** Telework Type**:Part-Time Telework**:

- ** Work Location**:Lima**

**Español**

Desde 1898, hemos ayudado a nuestros clientes a realizar más de 25.000 proyectos en 160 países de los siete continentes que han creado puestos de trabajo, han hecho crecer las economías, han mejorado la resistencia de las infraestructuras mundiales, han aumentado el acceso a la energía, a los recursos y a los servicios vitales, y han hecho del mundo un lugar más seguro y limpio.

Diferenciados por la calidad de nuestra gente y nuestro implacable impulso para ofrecer los resultados más exitosos, alineamos nuestras capacidades con los objetivos de nuestros clientes para crear un impacto positivo duradero.

Prestamos servicios a los mercados de infraestructuras, nuclear, seguridad y medio ambiente, energía y minería y metales. Nuestros servicios abarcan desde la planificación inicial y la inversión, hasta la puesta en marcha y las operaciones. Los valores fundamentales de Bechtel son la ética, la seguridad, la calidad, la gente, la cultura, las relaciones, la innovación y la sostenibilidad, y nuestros pactos: integridad, respeto, colaboración, confianza y entrega. Son lo que creemos, lo que los clientes pueden esperar y cómo lo cumplimos.

**Resumen del puesto**

**Responsabilidades**

El Especialista en Adquisición de Talentos 1 es el principal responsable de:

- Realizar las entrevistas telefónicas iniciales para evaluar el nível de interés, los objetivos profesionales, las calificaciones, los antecedentes laborales, los requisitos salariales y la adecuación a la cultura, y proporcionar información sobre la organización y el puesto
- Investigar y aplicar herramientas, tecnologías y métodos de contratación nuevos e innovadores
- Recopilar y mantener estudios de mercado sobre industrias, conjuntos de habilidades y competidores para asesorar estratégicamente a los reclutadores y gerentes de contratación sobre el panorama del mercado de talentos

**Calificaciones y habilidades**

**Calificaciones básicas**

El Especialista en Adquisición de Talentos 1debe tener conocimientos y/o experiência en:

- Licenciatura en Negocios, Marketing, Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional o un campo relacionado más 5 años de experiência profesional relacionada o 9 años de experiência profesional relacionada en lugar de un título
- Capacidad para establecer prioridades y cumplir con múltiples plazos individuales y de equipo en un entorno de trabajo rápido, cambiante y dinámico
- Conocimiento y experiência con diferentes herramientas y técnicas de contratación
- Gran atención al detalle
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal
- Gran capacidad de resolución de problemas y de pensar de forma creativa para encontrar soluciones
- Excelentes habilidades para establecer redes, gestionar relaciones y colaborar
- Capacidad para trabajar con una dirección mínima, a menudo con plazos ajustados

**Calificaciones adicionales**
- Experiência previa trabajando con SuccessFactors
- Experiência previa trabajando en un entorno de RPO o agencia de reclutamiento
- Reclutador certificado por Internet (CIR), Reclutador certificado avanzado por Internet (ACIR), Reclutador certificado por Social Sourcing (CSSR), Reclutador profesional certificado por LinkedIn u otras certificaciones profesionales relacionadas

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**English**

Since 1898, we have helped customers complete more than 25,000 projects in 160 countries on all seven continents that have created jobs, grown economies, improved the resiliency of the world's infrastructure, increased access to energy, resources, and vital services, and made the world a safer, cleaner place.

Differentiated by the quality of our people and our relentless drive to deliver the most successful outcomes, we align our capabilities to our customers' objectives to create a lasting positive impact.

We serve the Infrastructure; Nuclear, Security & Environmental; Energy; and Mining & Metals markets. Our services span from initial planning and investment, through start-up and operations. Core to Bechtel are our values - ethics, safety, quality, people, culture, relationships, innovation and sustainability, and our covenants - integrity, respect, collaboration, trust, and delivery. They are what we believe, what costumers can expect, and how we deliver.

**Position Summary**

**Responsibilities**

The Talent Acquisition Sourcing Specialist 1 is principally responsible for:

- Conduct initial phone screens to assess interest level, career goals, qualifications, work history, salary requirements, and culture fit, and to provide information about the organization and position
- Research and implement new and innovative sourcing tools, technologies and methods
- Gather and maintain market research on industries, skill sets and competitors to strategically advise recruiters and hiring