Development Manager

**¿Quiénes somos?**

Kashio es una empresa que desarrolla tecnología financiera para ayudar a las empresas a adoptar pagos digitales y automatizar sus operaciones financieras de cuentas por cobrar y cuentas por pagar. Prestamos servicios a más de 400 empresas en sectores como educación, finanzas, administración de propiedades y servicios públicos, con la meta de expandirnos a cinco mercados en los próximos dos años. Nos destacamos por ofrecer soluciones innovadoras, seguras e intuitivas, con un equipo apasionado que impulsa la inclusión financiera y la eficiencia operativa.

**¿A quiénes buscamos?**

Buscamos un Development Manager con experiência comprobada en el ecosistema fintech/SaaS, que domine el inglés y tenga un perfil técnico sólido. Esta persona deberá liderar a un equipo multidisciplinario de ingeniería, QA (automatización), aplicando metodologías ágiles para asegurar la calidad y entrega continua de nuestros productos.

**¿Qué es lo que harás?**
- Gestionar y liderar a los equipos de desarrollo y QA (automatización), definiendo objetivos, priorizando tareas y fomentando el crecimiento profesional.
- Colaborar estrechamente con los líderes de producto y diseño para entender los requerimientos del negocio y traducirlos en soluciones técnicas.
- Definir la arquitectura y estrategia tecnológica, asegurando la escalabilidad, seguridad y mantenibilidad de nuestras aplicaciones.
- Liderar la estrategia de automatización: definir, desarrollar y mantener el framework de pruebas automatizadas aplicando las mejores prácticas.
- Establecer estándares de codificación, patrones de diseño y buenas prácticas para el equipo de desarrollo y QA.
- Impulsar el uso de metodologías ágiles, TDD, integración continua y despliegue automatizado.
- Monitorear el rendimiento de los equipos, identificar riesgos y gestionar su mitigación de manera proactiva.
- Fomentar una cultura de innovación, colaboración y mejora continua.
- Documentar y comunicar efectivamente los avances, desafíos y decisiones técnicas.
- Mantener actualizados los conocimientos técnicos del equipo y explorar nuevas tecnologías y tendencias.

**Requerimientos del puesto**:
**Formación requerida**:

- Profesional en carreras afines a Ingeniería de Sistemas, Informática, Computación o Tecnologías de la Información.
- Deseable, maestría en Gestión de Proyectos, Arquitectura de Software o Dirección de Tecnologías de la Información.

**Experiência laboral**:

- Mínimo 10 años de experiência liderando equipos de desarrollo y QA en empresas fintech o SaaS.

**Conocimientos técnicos obligatorios**:

- Arquitectura de aplicaciones web y microservicios
- Desarrollo backend (Python, Node.js, Java)
- Desarrollo frontend (React, Angular, Vue.js)
- Automatización de pruebas y CI/CD
- Infraestructura en la nube (AWS, Docker, Kubernetes)
- Experiência en metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y gestión de proyectos.
- Dominio del inglés a nível profesiona

**Competencias requeridas**:

- Habilidades de comunicación efectiva.
- Capacidad de liderazgo y mentoría.
- Enfoque en la calidad, mejora continua y orientación al cliente.
- Proactividad y autonomía.

**Condiciones del Trabajo**:

- **Contrato**: Plazo fijo con posibilidad de renovación.
- **Modalidad**: Remoto.
- **Horario**: lunes a viernes de 9 am a 6 pm (Hora Perú).

**Beneficios**:

- Oportunidad de liderar la estrategia de recursos humanos en una Fintech en crecimiento.
- Ambiente de trabajo dinámico, colaborativo e innovador.
- Posibilidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo.
- EPS 100% cubierta.
- Posibilidad de participar en stock options de la compañía.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: S/.13,000.00 - S/.17,000.00 al mes

Pregunta(s) de postulación:

- ¿Tienes al menos 10 años de experiência liderando equipos de desarrollo y QA en empresas fintech o SaaS? Por favor, menciona el nombre de las empresas y tu rol en cada una.
- ¿Cuál es tu formación académica? Especifica si cuentas con estudios en Ingeniería de Sistemas, Informática, Computación o Tecnologías de la Información y si tienes alguna maestría relacionada.
- ¿Tienes experiência directa definiendo y gestionando arquitecturas de aplicaciones web y microservicios? Menciona las tecnologías específicas que has utilizado.
- ¿Has liderado la implementación de automatización de pruebas y pipelines de CI/CD? Indica las herramientas y frameworks que has usado.
- ¿Qué nível de experiência tienes con infraestructura en la nube (AWS, Docker, Kubernetes)? Da ejemplos concretos de proyectos o sistemas que hayas gestionado.
- ¿Tienes experiência aplicando metodologías ágiles (Scrum, Kanban) como líder de equipo? Describe cómo las implementaste y los resultados obtenidos.
- Describe una decisión arquitectónica importante que hayas tomado en un proyecto reciente (por ejemplo, elección de microservicios, tecnologías de backend/frontend o estrategia de escalabilidad). ¿Cuáles fueron los factores clave que consideraste y qué impacto tuvo en el desem