Analista de Remuneraciones

hace 2 días


Lima, Perú Capitale Consultores A tiempo completo

Importante empresa del rubro de Seguridad se encuentra en búsqueda del mejor talento para ocupar el cargo de Analista Junior de Remuneraciones.

**Funciones Principales**:

- Responsable de la validación del control de vacaciones.
- Calcular la planilla de fin de mes.
- Calcular la planilla quincenal.
- Liquidaciones de Beneficios Sociales.
- Gestión de pagos AFP.
- Realizar carga en el PLAME.
- Conciliaciones bancarias.
- Valorización del parte diario.
- Contabilización de pagos
- Responsable de ejecutar descuentos.
- Envío y custodia de boletas y otros documentos de planilla.

**Experiência**:

- Mínimo 2 años de experiência en el área de remuneraciones.
- Experiência en planillas de regímenes atípicos. (deseable)
- Experiência en cálculo de horas extras. (Indispensable)
- Experiência mínima de planillas de 200 personas.

**Conocimientos**:

- Manejo de Excel a nível intermedio (tablas dinámicas).
- Conocimiento de declaración AFP, declaración PDT PLAME y análisis de Planillas.
- Curso de Remuneraciones y Beneficios Laborales en el Régimen General de la Actividad Privada (deseable).
- Manejo de Power BI. (Deseable).

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: S/.3,000.00 - S/.350,000.00 al mes

Pregunta(s) de postulación:

- ¿Cuál es la planilla más grande que ha manejado? Indicar el año.
- ¿Cuenta con conocimientos de declaración de AFP?
- ¿Cuenta con experiência en manejo de conciliaciones con SUNAFIL?
- ¿Cuenta con experiência en manejo de asientos contables y conciliaciones bancarias?
- ¿Maneja tablas dinámicas y macros? Indicar su nível de Excel.
- ¿Cuenta con manejo de reporte de datos a través de dashboard?
- ¿Tiene conocimientos en el cálculo de horas extras?
- Indicar sus pretensiones salariales.
- ¿Tiene experiência en planillas de regímenes atípicos? De que tipo.



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