Analista De Remuneraciones Operaciones

Empresa peruana con más de 30 años de experiencia en el mercado automotriz. Dedicada a la comercialización de autos, camiones, buses y a brindar soporte y servicio Post Venta. Marcas que representamos: Mercedes Benz, Freightliner, Jeep, Dodge, RAM y Fiat. Durante los últimos años, DIVEMOTOR ha logrado posicionarse en el mercado como una empresa sólida y confiable, asumiendo cada vez nuevos retos y cumpliendo las metas más altas. Acelera tu carrera con nosotros En el Grupo Divemotor , nos enorgullece promover un entorno de trabajo inclusivo donde valoramos la diversidad y fomentamos la igualdad de oportunidades para todo el equipo. Nos comprometemos a seleccionar a nuestr os/as colaborador es/as basándonos en sus competencias y habilidades, sin discriminación por motivos de raza, género, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la ley vigente N° 29973. Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para cubrir la vacante de: Analista De Remuneraciones & Operaciones - (La Victoria) Misión: Analizar, ejecutar y controlar los procesos de gestión de tiempos, contratos, desvinculaciones, cálculo de variables y planillas, garantizando pagos oportunos y sin observaciones, en cumplimiento de los lineamientos, protocolos, políticas internas y normativa legal vigente, asegurando a la vez una experiencia positiva para los colaboradores y el cumplimiento de los estándares de calidad de la empresa. Funciones Gestionar y controlar la información de tiempos y beneficios (horas extras, bonos, alimentación, vacaciones, cambios de horario, ausencias, entre otros) asegurando el cumplimiento de los controles internos y la normativa laboral vigente. Administrar el proceso de vacaciones de todo el personal, elaborando reportes, validando en sistema y ejecutando planes de acción para prevenir contingencias y garantizar el cumplimiento legal. Elaborar y registrar contratos laborales y sus renovaciones , así como gestionar T-Registro, apertura de cuentas bancarias y actualizaciones en sistemas internos (SuccessFactors, SAP HCM, Vigatec), asegurando la integridad y vigencia de la información del personal. Ejecutar el cálculo y procesamiento de planillas (quincena y fin de mes), incluyendo contabilizaciones en SAP HCM, pagos y conciliaciones, cumpliendo con los cronogramas establecidos. Procesar pagos post planilla (seguros, retenciones judiciales, aportes, PLAME, AFPNet, entre otros) de acuerdo con las obligaciones legales, tributarias y contractuales de la empresa. Calcular y validar la remuneración variable de las áreas y negocios asignados, así como elaborar ratios e indicadores de remuneraciones para Control de Gestión y otras áreas internas. Requisitos: Carrera Universitaria Completa Administración, Ingenieria Industrial y afines a ciencias empresariales Tiempo de experiencia laboral : 3 años en remuneraciones Conocimiento de Excel a nivel intermedio Conocimiento de SAP HCM Conocimiento de Success Factor Beneficios Cubrimos la Alimentación principal (almuerzo) al 100%. Preocupados en tu salud, cubrimos un % de cobertura EPS. Te ofrecemos una larga lista de Convenios educativos donde podrás escoger la mejor opción para seguir capacitándote y desarrollándote Vivirás un excelente clima laboral y participarás de programas de reconocimiento. Te brindamos oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional Podrás participar en nuestro programa de talento (según política vigente). Tendrás acceso a descuentos en productos que ofrecemos. Te brindamos cuponera de horas libres Formarás parte de una de las empresas líderes en el rubro automotriz.