Empleos actuales relacionados con Jefe(a) de Recursos Humanos - San Borja - INNOMEDIC INTERNATIONAL E.I.R.L

  • Encargada de Recursos Humanos

    hace 1 semana

    San Isidro, Perú Selekto Consultores en Recursos Humanos A tiempo completo

    Por encargo de nuestro cliente, Importante empresa en crecimiento importadora y comercializadora de productos para el rubro de la construcción se encuentra en la búsqueda de un(a) Profesional, que cumpla con los siguientes requisitos: **Requisitos**: - Egresada o Bachiller de Administración, Ingeniería Industrial, Psicología o afines - Experiência...

  • Jefe(a) de Recursos Humanos

    hace 1 semana

    San Borja, Perú INNOMEDIC INTERNATIONAL E.I.R.L A tiempo completo

    Clínica Innomedic International, líder en el rubro de la salud ocupacional, se encuentra en la búsqueda del mejor talento para incorporar a su gran familia el siguiente perfil: **Requisitos**: - Profesionales de las carreras de Recursos humanos, administración de empresas, psicología, entre otros afines al puesto. - Experiência mínima de 2 años en...

  • Encargado de Recursos Humanos

    hace 1 semana

    San Borja, Perú Killa Multiservicios A tiempo completo

    En **Enrolados**, empresa líder en el mercado de helados fritos, waffles y otros postres innovadores, buscamos un/a profesional que sea parte de nuestro equipo como **Encargado/a de Recursos Humanos**. Nos enfocamos en crear experiências memorables tanto para nuestros clientes como para nuestro equipo. Si eres proactivo/a, empático/a y orientado/a al...

  • Analista de Recursos Humanos

    hace 2 semanas

    San Borja, Perú Grupo T-LIMPIO A tiempo completo

    _Somos una empresa con experiência en la gestión de mantenimiento, saneamiento ambiental y talento humano._ Estamos en busca de un **ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS.** **Requisitos**: - Egresados de la carrrera de Psicología, administración, recursos humanos o afines. - Hombre entre los 22 y 47 años de edad. - Experiência mínima de 6 meses en...

  • Asistente de Recursos Humanos

    hace 4 días

    San Borja, Perú Grupo T-LIMPIO A tiempo completo

    _Somos una empresa con experiência en la gestión de mantenimiento, saneamiento ambiental y talento humano._ Estamos en busca de un **ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS.** **Requisitos**: - Egresados de la carrera de Psicología, administración, recursos humanos o afines. - Tener entre los 22 y 47 años de edad. - Experiência mínima de 6 meses en...

  • Asistente de Recursos Humanos

    hace 5 días

    San Borja, Perú Fondo de Empleados del Banco de la Nacion A tiempo completo

    **Funciones principales**: - Realizar el registro, actualización y control de información variable para el correcto cálculo del proceso de planillas. - Mantener la data actualizada de la planilla y demás, solicitados por la Jefatura de Recursos Humanos. - Gestionar los préstamos y adelantos de sueldo, aportaciones en las AFP, viáticos, pago de horas...

  • Encargada de Recursos Humanos

    hace 5 días

    San Borja, Perú Killa Multiservicios A tiempo completo

    **Descripción del empleo** En **Enrolados**, empresa líder en el mercado de helados fritos, waffles y otros postres innovadores, buscamos un/a profesional que sea parte de nuestro equipo como **Encargado/a de Recursos Humanos**. Nos enfocamos en crear experiências memorables tanto para nuestros clientes como para nuestro equipo. Si eres proactivo/a,...

  • Asistente de Recursos Humanos

    hace 5 días

    San Borja, Perú INNOMEDIC INTERNATIONAL E.I.R.L A tiempo completo

    **Descripción del empleo** Clínica Innomedic, líder en el rubro de la salud ocupacional, se encuentra en la búsqueda del mejor talento para incorporar a su staff el siguiente perfil: - *_**Requisitos**: - Egresada(o) universitaria de la carrera de psicología, gestión de recursos humanos y otras afines al puesto. - Experiência mínima de 3 a 6 meses...

  • Jefe de Recursos Humanos

    hace 2 semanas

    San Martín de Porres, Lima, Perú TRANSPORTES MARVER S.A.C A tiempo completo

    **REQUISITOS**:Estudios en Técnica Básica (2 o 3 años) Técnica Superior (3 o 4 años) Administración, RR.HH., Ingeniería Industrial, Ingeniería Administrativa, Economía, Psicología, Relaciones Industriales y Trabajo Social. **CONOCIMIENTO EN**:Planeamiento Estratégico de Recursos Humanos, Gestión de Recursos Humanos, Legislación Laboral y...

  • Asistente de Gestión Humana

    hace 2 semanas

    San Borja, Perú Recursos Humanos Cambridge A tiempo completo

    En RRHH Cambridge, por solicitud de nuestro cliente, estamos en búsqueda de 01 Asistente de Gestión Humana **Requisitos del puesto**: - Bachiller o titulado en Administración, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines. - Experiência general mínimo de 3 años en puestos similares, y mínimo de un año en el rubro minería y/o construcción...

Jefe(a) de Recursos Humanos

hace 3 semanas

San Borja, Perú INNOMEDIC INTERNATIONAL E.I.R.L A tiempo completo

Clínica Innomedic International, líder en el rubro de la salud ocupacional, se encuentra en la búsqueda del mejor talento para incorporar a su gran familia el siguiente perfil:
**Requisitos**:

- Bachilleres o titulados de la carrera de Recursos humanos, administración de empresas, psicología, entre otros afines al puesto.
- Experiência mínima de 2 años en puestos afines.
- Conocimiento de Microsoft Office (Word y Excel) a nível intermedio.
- Diplomado o especialización en Recursos Humanos.
- Conocimientos de Legislación laboral y gestión de planillas.
- Disponibilidad para trasladarse al distrito de San Borja (deseable).

**FUNCIONES**:

- Liderar, coordinar, supervisar y gestionar adecuadamente todas las subáreas que componen el área de Recursos Humanos.
- Diseñar y ejecutar el plan y presupuesto anual del área de RRHH, con la finalidad de desarrollar todas las actividades programadas y necesarias que permitan el correcto funcionamiento de los procesos.
- Supervisar y controlar el desarrollo del plan y programa de Seguridad y Salud en el Trabajo a fin de garantizar el cumplimiento de todas las actividades programadas.
- Supervisar y controlar todos los procesos de Gestión de talento humano y administración de personal
- Elaborar, gestionar y presentar reportes y gestión de indicadores de RRHH para controlar y cumplir con las metas establecidas del área, tales como: Ingresos de personal, rotación, reintegro, horas extras, ausentismo, DM, Subsídios, ceses, vacaciones, entre otros.
- Asegurar el correcto proceso de realización de la planilla, validando la información relacionada a los colaboradores de forma mensual y enviarla de manera oportuna a Administración para su correcto pago.
- Supervisar y/o realizar el cálculo de subsídio de prestaciones económicas del trabajador referente a descansos médicos (enfermedad, accidente, licencia por maternidad), darle seguimientos a los mismos (canje de DM) hasta el reembolso correspondiente.
- Controlar los movimientos de personal tales como ingresos, salidas, permisos, traslados, reincorporaciones, vacaciones, modificación de datos, entre otros.
- Revisar de los presupuestos semanales de RRHH para el envío a la Administración
- Elaborar, desarrollar y actualizar los reglamentos, planes, políticas, procedimientos del área, entre otros.
- Verificar los reportes de asistencias e incidencias del personal de cada una de las áreas.
- Aplicar y controlar las sanciones administrativas que se haga acreedor el personal, en los términos previstos por la Ley y con los lineamientos que señale la Empresa.
- Asegurar que el área de Recursos Humanos cuente con todos los documentos legales que cumplan con la Ley de la Normativa Legal Vigente de administración de personal y gestión de talento humano (documentos, políticas, procedimientos, planillas, registros, capacitaciones, certificaciones, Evaluaciones medico ocupacionales, entre otros)
- Supervisar que las bases de datos del área se mantengan siempre actualizadas
- Velar por el orden de la documentación del área.
- Actualizar, controlar y verificar documentación del Área para distintas inspecciones y auditorías.
- Velar por el cumplimiento de las normas laborales respecto a contratos, pagos, cumplimiento de beneficios, etc.
- Brindar atención a los requerimientos del MINTRA y SUNAFIL en conjunto con la Administración.
- Realizar trámites en las entidades correspondientes MINTRA, ESSALUD u otras que requieran de acuerdo a las necesidades
- Brindar atención y seguimiento en reclamos, solicitudes, interrogantes de los colaboradores: vacaciones, faltas, tardanzas, horas extras, pagos entre otros.
- Organizar, programar y ejecutar las actividades mensuales para garantizar su cumplimiento.
- Todas las funciones afines al puesto y/o encomendadas por el jefe inmediato.

**BENEFICIOS**:

- Salario acorde al mercado.
- Línea de carrera.
- Grato ambiente laboral.
- Capacitaciones constantes.
- Estabilidad laboral.

**Únete a la gran familia Innomedic**

*Apto para personas con discapacidad (CONADIS)

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: S/.2,000.00 - S/.2,300.00 al mes

Pregunta(s) de postulación:

- ¿Cuál es su distrito de residencia? ¿Tiene disponibilidad para trasladarse al distrito de San Borja?
- ¿Esta de acuerdo con rango salarial establecido?
- ¿Cuánto tiempo de experiência tiene en el puesto? Detalle que proceso y funciones ha realizado:

- Indique su número de celular actualizado