Coordinador HR Business Partner

hace 5 días


Lima, Perú Sodimac A tiempo completo

Banco Falabella Perú - Recursos Humanos

Perú, Lima, Lima.

09 Jan 23

Funciones del cargo
- Revisar y alinear las estructuras de las áreas a su cargo para atraer, mover y retener al mejor talento soportado en los procesos especialistas de RRHH
- Dar retroalimentación rápida y eficaz a los diferentes actores del negocio y especialistas de RRHH.
- Actualizar los planes de sucesión para el top talent y puestos críticos.
- Hacer seguimiento a la política de productividad de los puestos masivos del banco, en coordinación con otras áreas y gerencias.
- Asegurar el cumplimiento de los programas de Gestión del Talento, Compensaciones y Cultura.
- Asegurar que se implemente el nuevo Modelo de Trabajo Agil dentro de la organización.
- Dar seguimiento a la respuesta de sus necesidades.
- Ayudar en la administración de RRHH, buscando enfocar a los especialistas en la eficiencia de los procesos, apoyo en tecnología, descentralización y externalización.
- Liderar procesos de mejora continua y cocreación para mejorar las prácticas de RRHH

Requerimientos del cargo
- Experiência de 3 años en areas afines: business partner, compensaciones y/o talento
- Ingenieria Industrial, Psicologia, Administración o carrers afines
- Habilidades comunicativas y de negociación
- Seguimiento y gestión de prioridades
- Habilidades analiticas y de resolución de problemas
- Generalista de RRHH
- Orientación a resultados


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    **HR Business Partner Analyst** - Business Line: Recursos Humanos - Unit: HR Services - Nível: 5.1 Gracias por tu interés en ser parte de Scotiabank Perú, apreciamos tu postulación. Estamos en la búsqueda de personas con talento que quieran crecer y lograr los objetivos de nuestra organización. ¡Te deseamos mucho éxito dentro de este...


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