Youth & Employee Branding Coordinator Pebo

hace 4 horas

San Isidro, Perú Nestle Operational Services Worldwide SA A tiempo completo

**Resumen de la posición**:Youth & Employee Branding Coordinator

**Ubicación**: Perú - Lima

**Tiempo**: Completo

**Reporta**: COC Talent NiM Manager

**Propósito de la Posición**:
Contribuir con el desarrollo de la estrategia de Nestlé en la sociedad a través del diseño, implementación y monitoreo de los programas de Creación de Valor Compartido con foco en juventud y comunidades; comunicándolos de manera eficiente con la finalidad de seguir fortaleciendo la estrategia de marca empleadora y reputación de Nestlé.

**Un día en la vida de...**
- Crear y generar iniciativas diferenciadoras para seguir impulsando el desarrollo y crecimiento de los jóvenes.
- Desarrollar la estrategia de comunicación que visibiliza las acciones de Youth.
- Fortalecer relaciones con representantes de la iniciativa por los jóvenes en otros países, realizando benchmark de acciones que se puedan replicar.
- Crear y gestionar la implementación de los programas de trainee dentro del mercado.
- Presentar indicadores de adopción, evaluación de oportunidades de mejora y fortalezas
- Colaborar con roles de Desarrollo (entrenamiento y liderazgo) la correcta gestión de los programas.
- Realizar diagnóstico de necesidades y oportunidades con las distintas áreas para incluirlas en la estratégica y diseño de programas.
- Diseñar la estrategia para Employee Branding de los mercados, trabajando en colaboracion con los distintos COEs en HR y el área de Comunicaciones para su despliegue en los canales de comunicación.
- Fomentar la participación de Nestlé en distintos foros que promuevan el incremento de Employee Branding.
- Responsable de las coordinaciones con instituciones educativas y públicas para la participación de Nestlé en ferias laborales de pre y post grado.
- Responsable de la correcta ejecución de la programación de Ferias Laborales, debe coordinar y trabajar en colaboración con el equipo de Talent Acquisition para lograr el impacto deseado.

**Lo que te hará exitoso**:

- Bachiller carreras de Psicología Organizacional, Administración o afines.
- Experiência de 5 años en Recursos Humanos o áreas afines al rol.
- Buen manejo de stakeholders.
- Inglés avanzado.

**Competencias**:

- Comunicación
- Análisis
- Relacionamiento interpersonal
- Liderazgo
- Stakeholder management
- Enfoque en resultados

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    hace 2 semanas

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  • Project Manager

    hace 7 días

    San Isidro, Perú AECOM A tiempo completo

    **Company Description** Work with Us. Change the World.** At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the...