Ejecutivo(a) de Desarrollo Inmobiliario

hace 7 días

Cusc Brazil, Perú Grupo Intercorp A tiempo completo S/.30,000 - S/.60,000 al año


Compañía Hard Discount (Tiendas Mass), empresa perteneciente al grupo Intercorp, que fomenta y respeta, en sus procesos de reclutamiento y selección, la igualdad de género, la inclusión y la diversidad, líder en el rubro retail, se encuentra en búsqueda del mejor talento profesional para asumir el reto de:

Ejecutivo de Desarrollo Inmobiliario – Cusco

Objetivo del Puesto:

Ejecutar la estrategia de Desarrollo Inmobiliario de CHD con el objetivo de lograr el crecimiento proyectado de tiendas, mediante una eficiente negociación, selección y contratación de locales comerciales para la expansión; administrando también la cartera inmobiliaria de la región a su cargo durante la vigencia del contrato.

Funciones Principales:

Liderar las actividades de búsqueda, negociación y selección de locales comerciales en el territorio a su cargo, recopilando documentos y coordinando con las áreas internas los requisitos necesarios para firmar contratos y alcanzar el objetivo de aperturas.
Ejecuta la cobertura en campo del territorio de búsqueda a su cargo, para prospectar locales comerciales para futuras tiendas.
Realizar seguimiento a cada uno de los locales aprobados en la etapa de prospección hasta su firma de contrato, atendiendo los requerimientos de clientes internos o externos necesarios para cerrar el proceso.
Elaborar los expedientes para la elaboración de contratos y los Formatos de Negociación por proyecto para apertura de tiendas, coordinando con las áreas de soporte las firmas de contratos y aperturas de tiendas.
Realiza llamadas y visitas de seguimiento a su cartera inmobiliaria, para atención postventa y para renegociar contratos de alquiler que le permitan mejorar sus indicadores de gestión de la región a su cargo.
Genera la información y evidencia necesaria para la evaluación de puntos de búsqueda inmobiliaria, visitando nuevas zonas de prospección y documentando la información obtenida.
Solicita el cumplimiento de pago de alquileres, compromisos contractuales, pago de proveedores y demás relacionados con las condiciones acordadas con propietarios.
Acompaña el proceso de apertura de tiendas, manteniendo coordinación constante con los propietarios y áreas internas de la compañía.
Responsable del registro de oportunidades en los sistemas de la compañía.
• Realizar otras funciones afines o complementarias asignadas por su jefe inmediato superior.

Requisitos:

Bachiller en Administración, Gestión Comercial, Ingeniería Comercial, Marketing y/o carreras afines.
Experiencia mínima de 2 años en puestos similares o corretaje inmobiliario.
Indispensable: Conocimiento de corretaje inmobiliario
Indispensable: Manejo de negociación eficaz y arquitectura retail
Deseable: Cursos o certificaciones en el rubro inmobiliario
Deseable: Conocimiento en normativa municipal
Indispensable: Excel a nivel intermedio

Beneficios:

Contrato Indeterminado
Oportunidad de Línea de Carrera
Capacitaciones Constantes
EPS



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