Ejecutivo(a) de Desarrollo Inmobiliario Lima

hace 4 días

Lim Brazil, Perú Grupo Intercorp A tiempo completo


Compañía Hard Discount (Tiendas Mass), empresa perteneciente al grupo Intercorp, que fomenta y respeta, en sus procesos de reclutamiento y selección, la igualdad de género, la inclusión y la diversidad, líder en el rubro retail, se encuentra en búsqueda del mejor talento profesional para asumir el reto de:

Ejecutivo de Desarrollo Inmobiliario – Lima

Objetivo del Puesto:

Ejecutar la estrategia de Desarrollo Inmobiliario para el formato Mass, alineando criterios comerciales, técnicos y legales para asegurar una óptima identificación, negociación y contratación de locales comerciales, garantizando así el cumplimiento del plan de expansión y la sostenibilidad de la cartera inmobiliaria durante toda la vigencia de los contratos.

Funciones Principales:

  • Liderar la búsqueda, negociación y selección de locales en su zona asignada, recopilando documentos y coordinando con áreas internas para concretar contratos y cumplir el objetivo de aperturas.
  • Elaborar cronogramas de trabajo y supervisar a los proveedores inmobiliarios, asegurando una cobertura efectiva del territorio mediante visitas frecuentes a campo.
  • Coordinar con las áreas de Obra, Legal, Municipalidades e Implementación los programas de apertura, garantizando el cumplimiento de plazos y metas establecidos.
  • Hacer seguimiento a cada local desde la etapa de prospección hasta la firma del contrato, gestionando los requerimientos de clientes internos y externos para cerrar el proceso de manera eficiente dentro de los plazos solicitados en sus indicadores.
  • Analizar el desempeño de los locales existentes para identificar oportunidades de relocalización, expansión o cierre, aportando información desde campo que permita tomar decisiones más rentables para el negocio
  • Proponer nuevas estrategias de búsqueda y prospección, identificando zonas con mayor potencial comercial y contribuyendo a la mejora continua del proceso.
  • Monitorear los indicadores de gestión inmobiliaria de búsqueda asignados, incluyendo pagos de alquileres, comisiones y cumplimiento de metas, asegurando una administración
  • Acompañar el desarrollo de los nuevos proyectos, asegurando que la imagen y condiciones de las tiendas cumplan con los estándares definidos, en coordinación con los propietarios y equipos internos.
  • Realizar otras funciones afines o complementarias asignadas por su jefe inmediato superior.

Requisitos:

  • Bachiller en Administración, Gestión Comercial, Ingeniería Comercial, Marketing y/o carreras afines.
  • Experiencia mínima de 1 año en Coordinador/ejecutivo/analista de proyectos inmobilairios, Desarrollo inmobiliario retail, Tiendas de conveniencia / supermercados / markets.
  • Experiencia mínima de 3 año en Corretaje Inmobiliario
  • Indispensable: Ms. Office a nivel Intermedio (validado por prueba)
  • Indispensable: Corretaje Inmobiliario, Gestion de Proyectos Inmobiliarios
  • Indispensable: Negociación eficaz y Cumplimiento de Metas
  • Deseable que cuente con especialización o experiencia específica en el rubro Inmobiliario.
  • Deseable: Conocimientos de Arquitectura Comecial
  • Deseable: Conocimientos de Normativa Municipal, Parámetros Comerciales

Beneficios:

  • Contrato Indeterminado
  • Oportunidad de Línea de Carrera
  • Capacitaciones Constantes
  • EPS


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