Analista Senior de Compensaciones

Oportunidad Laboral – Analista Senior HR Business PartnerRequisitos: Estudios concluidos en Psicología, Administración o carreras afines Diplomado o estudios especializados en Compensaciones, Desarrollo y/o Talento (Deseable) Contar con 3 años de experiencia en cargos similares (Excluyente) Excel a nivel intermedio (Indispensable) Manejo de metodología...

ANALISTA DE COMPENSACIONES Requisitos: Bachiller o titulado en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o de Sistemas, Economía o carreras afines. Conocimientos sobre equidad interna, competitividad externa y valorización de puestos. Conocimientos en legislación laboral a fin a compensaciones. Conocimientos de inglés a nivel intermedio....

Somos Cencosud, uno de los más grandes y prestigiosos conglomerados de retail en América Latina. Posicionados en Perú como empresa líder del sector a través de nuestros formatos de supermercados e hipermercados Wong y Metro. Actualmente nos encontramos en búsqueda del mejor talento para desarrollarse como: ANALISTA DE COMPENSACIONES Misión del puesto...

Transforma el rubro de los seguros como nuestro/a próximo/a Analista de Compensaciones Para lograrlo, te enfocarás en: Diagnosticar y recomendar mejoras en estructuras organizacionales y esquemas de compensación. Participar en procesos de revisión salarial, gestión de bonos e iniciativas de gestión de talento. Administrar el presupuesto anual y...

¡Transforma el rubro de los seguros como nuestro/a próximo/a Analista de Compensaciones ! Para lograrlo, te enfocarás en: Diagnosticar y recomendar mejoras en estructuras organizacionales y esquemas de compensación. Participar en procesos de revisión salarial, gestión de bonos e iniciativas de gestión de talento. Administrar el presupuesto anual y...

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**Requisitos**: **1. Conocimientos**: Deseable manejo de SISPLAN, OFIPLAN, Oracle, Power BI. Sólidos conocimientos de políticas y procedimientos, legislación laboral. Office a nível Intermedio/Avanzado. 2. Educación: Titulado de las carreras de: Administración, Ingeniería Industrial, Contabilidad o afines. 3. Experiência: Mínimo 3 años como...

**Descripción empresa**: Mibanco es el primer banco peruano, líder en microfinanzas, que asume la responsabilidad de concentrar sus esfuerzos en el apoyo financiero a la micro y pequeña empresa y a los sectores de menores recursos económicos en el Perú. **Funciones del cargo**: La misión de esta posición es participar en el diseño de la estrategia y...

EnQROMAnos encontramos en búsqueda del mejor talento para cubrir la posición de un(a):Analista de CompensacionesObjetivo del puesto:Evaluar y cumplir con los lineamientos de competitividad externa y equidad interna de toda la organización. A su vez, hacer seguimiento al presupuesto de gasto y headcount de Gestión Huamana con el fin de lograr el resultado...

Importante holding internacional se encuentra en busca de un **ANALISTA DE COMPENSACIONES** su filial en Perú. **Objetivo**: Garantizar el pago de haberes de los colaboradores de la corporación, utilizando como soporte el ERP BUK. **Funciones**: - Apoyo en la elaboración de planillas quincenal y mensual de nuestras 5 razones sociales (+400...