jefatura de línea amarilla

Jefe de Línea Amarilla en Paltarumi S.A.C., Perú

Paltarumi S.A.C. busca un Jefe de Línea Amarilla para liderar y optimizar las operaciones de mantenimiento en sus instalaciones de procesamiento de mineral aurífero en Paramonga.

Principales Tareas y Responsabilidades

• Planificar, programar y supervisar las actividades de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de equipos, planta, infraestructura, flota y auxiliares.
• Garantizar el mantenimiento mecánico, eléctrico e instrumentación de la planta, mina y servicios auxiliares.
• Gestionar el presupuesto del área (OPEX y CAPEX), controlando costos y optimizando el uso de recursos.
• Administrar el abastecimiento, almacenamiento y control de repuestos, materiales, herramientas y equipos necesarios para mantenimiento.
• Coordinar con contratistas externos que proveen servicios de mantenimiento, y supervisar que cumplan estándares de calidad, seguridad y plazos.
• Liderar, dirigir y supervisar al equipo de mantenimiento interno (jefes, planificadores, técnicos), garantizando cumplimiento de metas, programas, indicadores y normas.
• Coordinar con otras áreas operativas (mina, planificación, geología, producción, servicios) la disponibilidad de equipos y mantenimiento según planes operativos.
• Elaborar y mantener indicadores de gestión (KPIs) del área de mantenimiento, estadísticas de disponibilidad, confiabilidad, tiempos de respuesta, costes, etc., y reportar a la gerencia.
• Desarrollar, revisar y mejorar procedimientos, políticas de mantenimiento, estándares de seguridad, higiene industrial y normativas aplicables.
• Participar en la evaluación técnica y económica de inversiones de reemplazo o mejora de activos, en coordinación con proyectos de inversión.
• Asegurar el cumplimiento de normativas internas, seguridad industrial, medio ambiente y buenas prácticas en todas las actividades del área.

Requisitos

• Experiencia mínima de 10 años en el área de mantenimiento industria (mínimo 5 años liderando equipos d. operaciones mineras).
• Título profesional en Ingeniería Mecánica, Eléctrica o afines.
• Conocimiento en gestión de equipos de minería.
• Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
• Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas.
• Excelentes habilidades de comunicación.

Beneficios

• Salario competitivo.
• Oportunidades de desarrollo profesional.
• Seguro de salud.
• Ambiente de trabajo seguro y colaborativo.
• Participación en proyectos innovadores.

Principales Habilidades

• Liderazgo estratégico.
• Gestión de proyectos.
• Comunicación efectiva.
• Resolución de conflictos.
• Innovación y mejora continua.
• Planificación y organización.
• Orientación a resultados.