Analista de Desarrollo Humano

hace 2 días


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Analista de Desarrollo Humano

¿Cuál será tu propósito?

Diseñar, ejecutar y dar seguimiento a programas de desarrollo, capacitación, clima laboral y gestión del talento, que impulsen una cultura organizacional alineada a nuestros valores y objetivos estratégicos.

Tus principales responsabilidades serán:

  • Controlar y analizar los procesos de reclutamiento y selección de personal de la organización según sus áreas y niveles jerárquicos acorde a la distribución interna.
  • Analizar y hacer seguimiento los diagnósticos de necesidades de capacitación de la organización según las áreas bajo su alcance, a fin de contribuir al cierre de brechas internas en los perfiles de los colaboradores.
  • Analizar y brindar soporte en los planes o iniciativas de desarrollo humano: difusión, consolidación de información, análisis, entre otros, a fin de contribuir al logro de los objetivos de la organización.
  • Analizar y coordinar las evaluaciones de personal en los procesos de desarrollo interno: promociones, movimientos horizontales a fin asegurar objetividad en los procesos de crecimiento del personal en la organización.
  • Analizar y hacer seguimiento a las iniciativas y resultados de clima laboral y cultura de las áreas bajo su alcance, a fin de contribuir a la consolidación de la cultura organizacional deseada en línea con la estrategia de la organización.

Requisitos:

  • Egresado/a o titulado/a de Psicología, Administración, Recursos Humanos o afines.
  • Mínimo 2 años de experiencia en áreas de desarrollo organizacional o talento humano.
  • Conocimiento de metodologías y diseño de programas de formación, evaluación por competencias y gestión del clima.
  • Manejo intermedio de Excel y herramientas de análisis de datos.
  • Habilidades interpersonales, proactividad y enfoque en resultados.

Lo que ofrecemos:

  • Un entorno dinámico, humano y en constante crecimiento.
  • Oportunidades reales de aprendizaje y desarrollo profesional.
  • Beneficios corporativos y programas de bienestar integral.
  • Formar parte de una empresa comprometida con la calidad y la sostenibilidad.


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