Empleos actuales relacionados con Coordinador de Administración y Gestión del Talento - Lima - TACTICAL IT SAC


  • Lima, Perú HEAD HUNTERS PERU S.A.C. A tiempo completo

    Empresa que se dedica a la comercialización de productos con tiendas a nivel nacional, se encuentra en la búsqueda de un Coordinador de Gestión Humana. REQUISITOS: Formación Universitaria. Experiencia indispensable como Coordinador, Generalista o donde haya reportado a Gerencia de Gestión del Talento, gestionando principalmente procesos como Bienestar,...


  • Magdalena del Mar, Lima, Perú University Corporation for Atmospheric Research A tiempo completo

    Puesto: Coordinador(a) de Gestión del TalentoEmpresa: UcarUbicación: Magdalena del Mar, LimaTipo de empleo: Full TimeModalidad: PresencialDescripción del puestoEn Ucar, una empresa líder en soluciones de transporte corporativo, buscamos un Coordinador(a) de Gestión del Talento con pasión por el bienestar de las personas. Si te motiva apoyar en la...

  • Coordinador de Talento

    hace 2 semanas


    Lima, Perú SERVICIOS COMPARTIDOS DE RESTAURANTES S.A.C. A tiempo completo

    ¡Únete a la Familia NGR y vive una experiencia ÚNICA! ¡En NGR tenemos el propósito de entregar cariño y energía a través del sabor y experiencias únicas y, para seguir trascendiendo con nuestro propósito, estamos buscando a nuestro/a próximo/a COORDINADOR DE TALENTO. ¿Quiénes somos? Somos una gran familia con más de 8000 colaboradores/as...


  • Lima, Perú SERVICIOS COMPARTIDOS DE RESTAURANTES S.A.C. A tiempo completo

    ¡Únete a la Familia NGR y vive una experiencia ÚNICA! ¡En NGR tenemos el propósito de entregar cariño y energía a través del sabor y experiencias únicas y, para seguir trascendiendo con nuestro propósito, estamos buscando a nuestro/a próximo/a COORDINADOR DE TALENTOS. ¿Quiénes somos? Somos una gran familia con más de 8000 colaboradores/as...


  • Lima Metropolitana, Perú K´Steel Solutions A tiempo completo

    Una empresa de servicios de ingeniería en Lima busca un/a Coordinador/a de Gestión del Talento Humano. El candidato ideal debe ser titulado en Ingeniería Industrial, Psicología o carreras afines, y contar con al menos 3 años de experiencia. Las funciones incluyen la administración del personal, coordinación de reclutamiento, y verificación de...


  • Lima, Perú Instituto Nacional de Radio y Televisión del Perú A tiempo completo

    En el Instituto Nacional de Radio y Televisión del Perú buscamos crear y difundir contenidos audiovisuales culturales, educativos, informativos y de esparcimiento para los peruanos y peruanas, a través de sus medios de comunicación, en forma oportuna, inclusiva y veraz, con enfoque intercultural. Por ello, nos encontramos en búsqueda de un(a)...


  • Lima Metropolitana, Perú K´Steel Solutions A tiempo completo

    Coordinador de Gestión del Talento Humano Join to apply for the Coordinador de Gestión del Talento Humano role at K´Steel Solutions. Somos una empresa dedicada en brindar servicios de mantenimiento en ingeniería Mecánica desarrollando cálculos, diseño, fabricación y montaje de estructuras metálicas y electromecánicas. Contamos con la mejor...


  • Lima, Perú PALMAS DEL ESPINO S.A. A tiempo completo

    En Grupo Palmas , empresa agroindustrial del Grupo Romero, líderes por más de 45 años en palma aceitera y producción de aceite sostenible, cultivamos desarrollo sostenible para transformar vidas en la Amazonía peruana. Buscamos un(a) Coordinador(a) de Talento y Cultura para nuestro equipo de recursos humanos y sostenibilidad, que implemente la...


  • Lima, Perú SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE BANCA Y SEGUROS A tiempo completo

    Coordinador de Adquisición y Experiencia del Talento Requisitos: • Requiere grado académico de bachiller o título profesional en Administración, Ingeniería, Economía o carreras afines. • Deseable contar con maestría o especialización en Dirección de Personas, Gestión del Talento o afines. • Conocimientos de inglés a nivel intermedio. •...


  • Lima, Perú Alicorp S.A.A. A tiempo completo

    ¿Cuál será tu desafío? Diseñar, co-orquestar y evolucionar los procesos clave de la estrategia corporativa de Gestión de Talento, asegurando la identificación, desarrollo y movilización del talento crítico en línea con las prioridades estratégicas del negocio.Este rol actúa como un habilitador estratégico del crecimiento orgánico e inorgánico...

Coordinador de Administración y Gestión del Talento

hace 2 semanas


Lima, Perú TACTICAL IT SAC A tiempo completo
Coordinador de Administración y Gestión del Talento Ubicación: Surco, Lima – Presencial En Tactical IT, empresa peruana con 13 años en el mercado, líder en proyectos de tecnología e infraestructura (seguridad ciudadana, data centers y plataformas TIC), buscamos un Coordinador de Administración y Gestión del Talento que asegure la eficiencia administrativa de nuestra oficina matriz y sedes de proyectos, y que impulse la cultura organizacional, la atracción y el desarrollo de nuestro equipo. Responsabilidades principales Gestión Administrativa
• Supervisar la administración de la oficina central (50 colaboradores) y sedes temporales de proyectos.
• Custodiar la documentación y legajo del personal (contratos, adendas, ceses).
• Coordinar servicios generales, suministros y soporte logístico.
• Dar apoyo administrativo a la gerencia y a las áreas operativas. Gestión del Talento
• Liderar procesos de reclutamiento y selección de personal.
• Ejecutar programas de inducción, capacitación y desarrollo.
• Coordinar la evaluación de desempeño y seguimiento de planes de mejora.
• Organizar actividades de integración, clima laboral y cultura organizacional. Requisitos
• Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Mínimo 5 años de experiencia en administración y gestión de personas, con al menos 2 años en roles de coordinación.
• Conocimiento en legislación laboral básica.
• Experiencia deseable en empresas de servicios, tecnología o proyectos.
• Manejo intermedio de Excel y herramientas de gestión de RRHH. Competencias clave
• Organización y planificación.
• Liderazgo colaborativo y habilidades interpersonales.
• Comunicación efectiva y orientación a las personas.
• Proactividad y enfoque en soluciones. Ofrecemos
• Ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y retador.
• Modalidad presencial en Surco, con visitas a proyectos según necesidad. Si tienes pasión por la gestión de personas y quieres contribuir a consolidar el crecimiento de Tactical IT, esperamos tu postulación