ANALISTAS JR. Y SR. DE RELACIONES LABORALES

En San Fernando, líder en el sector avícola y con una proyección ambiciosa hacia el futuro, estamos en la búsqueda de dos Analistas de Relaciones Laborales (Uno pleno y un Senior), responsables de asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente y del Reglamento Interno de Trabajo, promoviendo relaciones laborales sólidas y una adecuada gestión de las relaciones sindicales en toda la organización. ¿QUÉ NECESITAS? Para el nivel Junior: Profesional egresado o bachiller en Derecho, Ingeniería Industrial, Administración o afines. Mínimo 6 meses de experiencia en funciones vinculadas a relaciones laborales, inspecciones o procedimientos disciplinarios. Conocimientos básicos de legislación laboral y normativa vigente. Manejo de Office y GSuite a nivel básico. Para el nivel Senior: Profesional titulado/a en Derecho. Mínimo 1 año de experiencia en funciones similares. Experiencia en inspecciones laborales, trámites con la Sunafil, procedimientos disciplinarios, procesos judiciales laborales y negociación colectiva. Manejo de Office y GSuite a nivel básico. ¿QUÉ HARÁS? Atender inspecciones laborales de la Autoridad de Trabajo, elaborando estrategias de defensa junto con tu jefatura. Recopilar y presentar información requerida por el Ministerio de Trabajo o entidades competentes. Gestionar procedimientos disciplinarios, asegurando el cumplimiento de la legislación y del Reglamento Interno de Trabajo. Elaborar cartas de sanción y despido, así como revisar los descargos correspondientes. Brindar asesoría a las áreas internas sobre medidas disciplinarias y aplicación de sanciones. Dar soporte en procesos judiciales y de negociación colectiva, coordinando con el área Legal y asesores externos. Proponer mejoras para la prevención de contingencias laborales y fortalecer la relación con los gremios sindicales. ¿QUÉ OFRECEMOS? EPS cubierto al 60%. Asignación por escolaridad y aguinaldo. Convenios con universidades. Capacitación interna constante. Ven y únete a LA BUENA FAMILIA En San Fernando, evaluamos a nuestros candidatos y candidatas en función de sus conocimientos, habilidades y experiencia, asegurando un proceso de selección basado en mérito y equidad. No discriminamos por motivos de raza, religión, orientación sexual, condición física, situación socioeconómica o cualquier otra característica personal. POLÍTICA DE PRIVACIDAD DE DATOS PARA LOS POSTULANTES Los datos personales solicitados son aquellos necesarios para evaluar su interés y perfil profesional para poder ocupar la posición laboral a la cual postula en San Fernando S.A. (en adelante, San Fernando). Los datos solicitados serán los siguientes: nombres y apellidos, número de DNI, dirección del domicilio, teléfono, dirección de correo electrónico, imagen, fecha de nacimiento, nacionalidad, sexo, profesión, edad, datos académicos, recorrido profesional, última remuneración y cualquier otra información que usted nos haya proporcionado, aptitudes psicotécnicas, seguros, planes de pensiones/jubilación e información del certificado único laboral. En caso no desee proporcionarnos sus datos personales, ello acarreará la imposibilidad de que podamos continuar su evaluación dentro del proceso de selección. Recopilamos sus datos personales con la finalidad de gestionar su proceso de postulación, evaluación y selección a alguna posición vacante en San Fernando. Sus datos personales serán almacenados en el Banco de Datos Personales de “Postulantes”, inscrito en el Registro Nacional de Protección de Datos Personales, aprobado por Resolución Directoral N.º 931-2020-JUS/DGTAIPD-DPDP, bajo titularidad de San Fernando. Sus datos personales son transferidos y/o encargamos su tratamiento a Google LLC (TIN: 37000041), ubicado en los Estados Unidos de América, domiciliado en 1600 Amphitheatre Parkway, Mountain View, California, Estados Unidos de América, proveedor de servicio de alojamiento en la nube. Asimismo, sus datos personales podrán ser comunicados por transferencia a las entidades administrativas, autoridades judiciales y/o policiales cuando medie una obligación legal de hacerlo. Conservaremos sus datos personales durante el tiempo estrictamente necesario para cumplir con la finalidad de evaluar su postulación a un puesto laboral, así como para fines estadísticos. Conservaremos sus datos para futuras vacantes laborales en el mismo rubro o similares hasta que usted revoque su consentimiento. Como titular de los datos personales, usted tiene derecho a que se le proporcione acceso a sus datos, a rectificarlos, cancelarlos, a oponerse (o negarse) a su tratamiento. Asimismo, tiene derecho a limitar el uso y divulgación de sus datos personales y a revocar el consentimiento que haya otorgado para su tratamiento. Para ejercer alguno de sus derechos, póngase en contacto con nosotros a través del correo electrónico: derechosarco(arroba)san-fernando.com.pe .