Analista Senior de Capacitación y Desarrollo

hace 2 semanas

Lima, Perú ALFIN BANCO S.A. A tiempo completo

Somos "ALFIN BANCO" Nueva entidad financiera, creciendo dentro del país, formando un nuevo banco para todos los peruanos con una nueva cultura y soluciones financieras para cada necesidad de nuestros clientes. ¿Qué hace un Analista Sr. de Capacitación y Desarrollo? Diseñar, implementar, ejecutar y medir programas y actividades que fortalezcan la formación, entrenamiento y conocimiento de los colaboradores a través de necesidades previamente detectadas; con la finalidad, de formar conocimientos, habilidades y competencias que reduzcan brechas y generen el crecimiento profesional de los colaboradores. Tus responsabilidades: Elaborar el diagnóstico anual de necesidades de capacitación. Elaborar y ejecutar el Plan Anual de Capacitación, y dar seguimiento a sus resultados. Fomentar una cultura de entrenamiento constante. Identificar las mejores prácticas y metodologías de capacitación. Formular políticas relacionadas con los procesos de capacitación y desarrollo. Calcular e informar indicadores de gestión. Asesorar a las diferentes áreas del banco en los aspectos relacionados con la capacitación y desarrollo del personal. Establecer seguimiento a planes de desarrollo individual post desempeño. Proponer proyectos de desarrollo organizacional y mapeo de talento/potencial. Proponer y ejecutar programas de líneas de carrera y plan de sucesión. Monitorear y ejecutar el proceso de Gestión del Desempeño. Generar programas de identificación de talento y sus planes de desarrollo. Funciones que la jefatura inmedita pueda designar. ¿Qué necesitas para postular? Ser Titulado en Psicología, Recursos Humanos, Administración o carreras afines. Conocimiento en Diseño de planes y metodologías de aprendizaje. Dominio del sistema de gestión de desempeño. Experiencia en gestión de planes de desarrollo individual. Dominio de indicadores de gestión. Manejo de metodología “nine box” y mapeo de talento. (Deseable) Manejo de Excel a nivel intermedio. Experiencia de 3 años en posiciones similares ¿Cuáles serán tus beneficios? Ingreso a planilla desde el primer día Beneficios de ley Capacitaciones constantes Beneficios corporativos (descuentos en hotelería, restaurantes, entre otros.) Descuentos en relación a desarrollo profesional (cursos, maestrías, especialides, entre otros.) Seguro de vida ley Oportunidad de línea de carrera

  • Analista de Capacitación y Desarrollo Organizacional

    hace 7 días

    Lima, Perú UNION DE CONCRETERAS S.A. A tiempo completo

    Importante empresa del rubro de construcción, está en búsqueda de un Analista de Capacitación y Desarrollo Organizacional: FUNCIONES: Responsable de participar en la elaboración y diseño del Plan anual de Capacitación a fin de consolidar cursos y programas (presenciales y/o e-learning) que se desarrollarán en el año. Responsable de ejecutar el Plan...

  • Analista de Capacitacion y Desarrollo

    hace 19 horas

    Lima, Perú ASC consultora A tiempo completo

    empresa peruana con presencia en Perú ofreciendo productividad, seguridad e innovación en nuestros servicios de perforación de exploración, geotécnica y de producción. Actualmente nos encontramos en búsqueda de 1 profesional para ocupar el cargo de: **ANALISTA DE CAPACITACION Y DESARROLLO** **Requisitos**: - Bachiller de las carreras universitarias...

  • Analista de Capacitación y Desarrollo

    hace 1 semana

    Lima, Perú Tawa Consulting A tiempo completo

    Por encargo de nuestro cliente, en Tawa nos encontramos buscando un **Analista de Capacitación y Desarrollo** **Requisitos**: - Bachiller en las carreras de Administración, Psicología y a fines - Indispensable experiência mínima de 1 a 2 años en puestos similares, viendo únicamente capacitación. - Experiência con plataformas LMS (Learning...

  • Analista de Capacitación y Desarrollo

    hace 1 día

    Lima, Perú Canvia A tiempo completo S/.30,000 - S/.60,000 al año

    Reinventa el futuro con CanviaSi sientes pasión por la tecnología y quieres transformar negocios, esta es tu oportunidad para desarrollarte en una empresa inclusiva, diversa, que se desafía constantemente. Nuestro propósito es hacer más fácil la vida de las personas, innovando e implementando proyectos de transformación digital con un metodología...

  • Analista Senior de Entrenamiento

    hace 2 días

    Lima, Perú SERVICIOS COMPARTIDOS DE RESTAURANTES S.A.C. A tiempo completo

    ¡Únete a la Familia NGR y vive una experiencia ÚNICA! ¡En NGR tenemos el propósito de entregar cariño y energía a través del sabor y experiencias únicas y, para seguir trascendiendo con nuestro propósito, estamos buscando a nuestro/a próximo/a ANALISTA SENIOR DE ENTRENAMIENTO. ¿Quiénes somos? Somos una gran familia con más de 8000...

  • Analista Senior de Desarrollo Ti

    hace 1 semana

    Lima, Perú Hunters Group A tiempo completo

    Importante empresa del rubro bancario se encuentra en la búsqueda de un Analista Senior de Desarrollo de TI. **Requisitos**: - Bachiller Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Informática, Ingeniería de Software, Computación. - Conocimientos de lenguajes de programación RPG y plataforma AS/400 - INDISPENSABLE - Gestión de proyectos - INDISPENSABLE -...

  • Analista Senior de Entrenamiento

    hace 2 semanas

    Lima, Perú SERVICIOS COMPARTIDOS DE RESTAURANTES S.A.C. A tiempo completo

    ¡Únete a la Familia NGR y vive una experiencia ÚNICA! ¡En NGR tenemos el propósito de entregar cariño y energía a través del sabor y experiencias únicas y, para seguir trascendiendo con nuestro propósito, estamos buscando a nuestro/a próximo/a ANALISTA SENIOR DE ENTRENAMIENTO. ¿Quiénes somos? Somos una gran familia con más de 8000...

  • Coordinador(a) de Entrenamiento y Desarrollo

    hace 1 día

    Lima, Perú SERVICIOS COMPARTIDOS DE RESTAURANTES S.A.C. A tiempo completo S/.40,000 - S/.80,000 al año

    Importante empresa del sector consumo masivo / industrial se encuentra en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Entrenamiento y Desarrollo. Requisitos: Bachiller en Administración, Psicología, Ingeniería Industrial o afines. Especialización en Desarrollo del Talento Humano o afines. Experiencia mínima de 5 años en RRHH y al menos 2 años en...

  • Analista de Capacitación y Desarrollo Organizacional

    hace 2 días

    Lima, Perú UNION DE CONCRETERAS S.A. A tiempo completo

    FUNCIONES: Responsable de participar en la elaboración y diseño del Plan anual de Capacitación a fin de consolidar cursos y programas (presenciales y/o e-learning) que se desarrollarán en el año. Responsable de ejecutar el Plan anual de capacitación de acuerdo al cronograma establecido, acorde a las mallas curriculares, coordinando con todas las...

  • Analista de Capacitación y Desarrollo Organizacional

    hace 1 día

    Lima, Perú UNION DE CONCRETERAS S.A. A tiempo completo S/.240,000 - S/.420,000 al año

    FUNCIONES: Responsable de participar en la elaboración y diseño del Plan anual de Capacitación a fin de consolidar cursos y programas (presenciales y/o e-learning) que se desarrollarán en el año. Responsable de ejecutar el Plan anual de capacitación de acuerdo al cronograma establecido, acorde a las mallas curriculares, coordinando con todas las...