Analista Corporativo de Capacitación y Desarrollo del Talento

hace 4 días


Lima, Perú COMPANIA MINERA ARES S.A.C. A tiempo completo

En Hochschild somos responsables, innovadores, nos apasionan los retos e inspirar y promover el talento para contribuir con un mundo mejor. Lo hacemos de la mano de los mejores, en un ambiente inclusivo y diverso, y queremos que seas parte de ello: Analista Corporativo de Capacitación y Desarrollo del Talento Información General: Ubicación: Lima Modalidad de trabajo híbrido ¿Qué harás en tu rol? Coordinar y ejecutar las actividades de capacitación de la oficina Lima, desde el levantamiento de necesidades hasta la medición de resultados asegurando programas que impulsen el crecimiento profesional y el fortalecimiento de capacidades clave para el negocio. Consolidar la información de capacitación y desarrollo así como preparar indicadores y analizar resultados de los distintos países, identificando oportunidades de mejora y buenas prácticas. Asegurar la gestión efectiva del desempeño corporativo, acompañando a líderes y equipos en todas las etapas del proceso —planificación, seguimiento y cierre— para fortalecer una cultura de alto rendimiento a nivel corporativo (Perú, Argentina y Brasil) Participar activamente en los procesos de gestión del talento, colaborando en la identificación de potencial, sucesores y el seguimiento de los Planes de Desarrollo Individual (PDI), impulsando la movilidad y el desarrollo dentro de la organización a nivel corporativo (Perú, Argentina y Brasil). Organizar y ejecutar las actividades de bienestar e integración de oficina Lima, alineadas a los valores y cultura de la organización. Brindar soporte logístico y administrativo en el proceso de inducción general y otras actividades del área. Requisitos: Egresada(o) de las carreras de Ingeniería Industrial, Administración, Psicología o carreras afines. Deseable contar con 2 a 4 años de experiencia en roles de Desarrollo de Talento (diseño y estructuración de programa de capacitación, gestión del desempeño y talento - metodología 9-Boxes). Dominio del idioma inglés a nivel avanzado. Te invitamos a ser parte de Hochschild y que descubras por qué Somos más que Minería



  • Lima, Perú GRUPO PACASMAYO A tiempo completo S/.3,500 - S/.8,000 al año

    ¿Quieres ayudarnos a construir el futuro que soñamos?Únete a nuestra Familia PacasmayoSomos Pacasmayo, la compañía de cemento más grande del norte del Perú, líder en brindar soluciones constructivas que se anticipen a las necesidades de sus clientes. Buscamos gente con buena onda y garra, que le gusten los retos, experimentar y aprenderPostula al...


  • Lima, Perú ALFIN BANCO S.A. A tiempo completo

    Somos "ALFIN BANCO" Nueva entidad financiera, creciendo dentro del país, formando un nuevo banco para todos los peruanos con una nueva cultura y soluciones financieras para cada necesidad de nuestros clientes. ¿Qué hace un Analista Sr. de Capacitación y Desarrollo? Diseñar, implementar, ejecutar y medir programas y actividades que fortalezcan la...


  • Lima, Perú COMPANIA MINERA ARES S.A.C. A tiempo completo S/.35,000 - S/.45,000 al año

    En Hochschild somos responsables, innovadores, nos apasionan los retos e inspirar y promover el talento para contribuir con un mundo mejor. Lo hacemos de la mano de los mejores, en un ambiente inclusivo y diverso, y queremos que seas parte de ello: Analista de Talento y Desarrollo Información General: Ubicación: Lima Modalidad de trabajo híbrido ¿Qué...


  • Lima, Perú Tawa Consulting A tiempo completo

    Por encargo de nuestro cliente, en Tawa nos encontramos buscando un **Analista de Capacitación y Desarrollo** **Requisitos**: - Bachiller en las carreras de Administración, Psicología y a fines - Indispensable experiência mínima de 1 a 2 años en puestos similares, viendo únicamente capacitación. - Experiência con plataformas LMS (Learning...


  • Lima, Perú Grupo Pacasmayo A tiempo completo S/.3,000,000 - S/.4,000,000 al año

    Descripción del puesto ¿Quieres ayudarnos a construir el futuro que soñamos? Únete a nuestra Familia PacasmayoSomos Pacasmayo, la compañía de cemento más grande del norte del Perú, líder en brindar soluciones constructivas que se anticipen a las necesidades de sus clientes. Buscamos gente con buena onda y garra, que le gusten los retos,...


  • Lima, Perú UNION DE CONCRETERAS S.A. A tiempo completo

    Importante empresa del rubro de construcción, está en búsqueda de un Analista de Capacitación y Desarrollo Organizacional: FUNCIONES: Responsable de participar en la elaboración y diseño del Plan anual de Capacitación a fin de consolidar cursos y programas (presenciales y/o e-learning) que se desarrollarán en el año. Responsable de ejecutar el Plan...


  • Lima, Perú ASC consultora A tiempo completo

    empresa peruana con presencia en Perú ofreciendo productividad, seguridad e innovación en nuestros servicios de perforación de exploración, geotécnica y de producción. Actualmente nos encontramos en búsqueda de 1 profesional para ocupar el cargo de: **ANALISTA DE CAPACITACION Y DESARROLLO** **Requisitos**: - Bachiller de las carreras universitarias...


  • Lima, Perú Canvia A tiempo completo S/.30,000 - S/.60,000 al año

    Reinventa el futuro con CanviaSi sientes pasión por la tecnología y quieres transformar negocios, esta es tu oportunidad para desarrollarte en una empresa inclusiva, diversa, que se desafía constantemente. Nuestro propósito es hacer más fácil la vida de las personas, innovando e implementando proyectos de transformación digital con un metodología...


  • Lima, Perú Consultora de Atracción de Talento A tiempo completo

    Importante empresa del sector retail se encuentra en búsqueda del siguiente talento: **ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCION - MASIVOS** **Requisitos**: - Egresados universitarios de la carrera de Psicología y/o afines. - Experiência de 01 año viendo procesos masivos (500 aprox. por mes) end to end, publicación en las diversas bolsas laborales,...


  • Lima, Perú QUANTIC DEVELOPMENT DEL PERU SAC A tiempo completo S/.20,000 - S/.60,000 al año

    Objetivo del puesto: Brindar soporte administrativo y estratégico al área de Formación y Desarrollo de nuestro cliente del rubro retail. Responsabilidades principales: Coordinar y programar las capacitaciones según el Programa Anual de Capacitación (PAC) y/o cursos específicos adicionales (presenciales o virtuales). Manejar la plataforma LMS (Buk)...