Analista de Capacitación y Desarrollo Masivo- Tiendas Mass

hace 2 semanas


Lima, Perú SUPERMERCADOS PERUANOS S.A. A tiempo completo

Somos Super Food Holding, el equipo que está al servicio de las marcas que ya son parte de la vida de millones de personas plazaVea, Vivanda, tiendas Mass, Makro, Oslo Logistics,  Merkao, Agora y Epa. Formamos parte del grupo Intercorp, y nos motiva trabajar para hacer del Perú un mejor lugar para formar una familia, generando impacto positivo en personas, familias y comunidades. Acá no solo trabajamos: multiplicamos lo bueno, creamos impacto, transformamos realidades, tenemos espacios para innovar y somos parte del cambio que mueve al país. Súmate a un equipo que deja huella y haz que la tuya se note. Analista de Capacitación y Desarrollo Masivo- Tiendas Mass ¿Cuál será tu desafío? Coordinar los diferentes programas de capacitación establecidos en el Plan anual de capacitación para el personal de la empresa, administrando de manera adecuada los diferentes cursos y recursos; con el fin de potenciar las competencias de nuestros colaboradores. ¿Cómo lo lograrás? Planificar y ejecutar las Inducciones Operativas e Institucionales; así como el desarrollo de su entrenamiento para nuevos colaboradores. Coordinar la actualización y el desarrollo de los cursos pertenecientes a la plan de la capacitación anual. Crear, actualizar y modificar los procedimientos, políticas y formatos utilizados en capacitación, entrenamiento y desarrollo. Gestionar y ejecutar las capacitaciones externas e internas de todas las Direcciones de la empresa, alineadas al plan anual de capacitación. Atender y dar seguimiento a las solicitudes de capacitación externas e internas, a fin de brindar un buen servicio a los colaboradores. Realizar seguimiento al cumplimiento de la ruta de aprendizaje a la malla asignada a los colaboradores. Ejecutar los reportes de indicadores de capacitación por direcciones, tiendas, cursos, facilitadores, sedes y/o otros. Control y cumplimiento del presupuesto anual de capacitación. Preparar y verificar la documentación para las auditorias y/o certificaciones. ¿Qué necesitamos de ti? Bachiller de las carreras de Administración, Psicología, Ingeniería Industrial o afines. Experiencia de 1 año como Analista de Capacitación de empresas retail y/o consumo masivo. Experiencia de 2 años como Asistente de Capacitación de empresas retail y/o consumo masivo. Indispensable: manejo de Excel nivel avanzado. Indispensable: manejo de Power BI nivel intermedio. Indispensable: Conocimientos sobre programas de formación y entrenamiento, indicadores de capacitación y diseño instruccional. ¿Qué te ofrecemos? Beneficios y Descuentos por pertenecer al Club Intercorp Oportunidad de Línea de Carrera. Capacitaciones Constantes. Pertenecer a una de las mejores empresas para trabajar en el Perú.



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  • Lima, Perú COMPAÑIA HARD DISCOUNT S.A.C. A tiempo completo

    ¡Haz que cada día cuente para miles de familias peruanas! Somos Tiendas Mass, líderes en el formato de cercanía y orgullosos de ser parte del Grupo Intercorp. Existimos para transformar la vida de millones de peruanos, llevando productos de calidad con precios bajos todos los días, allí donde más se necesitan. Nos inspira un propósito...


  • Lima, Perú Carolyne Nicole Benavente Cespedes A tiempo completo

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    Somos "ALFIN BANCO" Nueva entidad financiera, creciendo dentro del país, formando un nuevo banco para todos los peruanos con una nueva cultura y soluciones financieras para cada necesidad de nuestros clientes. ¿Qué hace un Analista Sr. de Capacitación y Desarrollo? Diseñar, implementar, ejecutar y medir programas y actividades que fortalezcan la...


  • Lima, Perú SUPERMERCADOS PERUANOS S.A. A tiempo completo

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  • Lima, Perú UNION DE CONCRETERAS S.A. A tiempo completo

    FUNCIONES: Responsable de participar en la elaboración y diseño del Plan anual de Capacitación a fin de consolidar cursos y programas (presenciales y/o e-learning) que se desarrollarán en el año. Responsable de ejecutar el Plan anual de capacitación de acuerdo al cronograma establecido, acorde a las mallas curriculares, coordinando con todas las...


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    FUNCIONES: Responsable de participar en la elaboración y diseño del Plan anual de Capacitación a fin de consolidar cursos y programas (presenciales y/o e-learning) que se desarrollarán en el año. Responsable de ejecutar el Plan anual de capacitación de acuerdo al cronograma establecido, acorde a las mallas curriculares, coordinando con todas las...


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    ¡Estamos buscando un(a) Analista de Aprendizaje y Desarrollo para Cineplanet! ¡Únete a nuestro equipo y sé parte de un ambiente laboral dinámico y amigable! 🔍 Posición: Analista de Aprendizaje y Desarrollo 📍 Ubicación: Lima, Perú Misión: Diseñar e implementar experiencias de aprendizaje innovadoras que desarrollen capacidades clave en la...


  • Lima, Perú COMPANIA MINERA ARES S.A.C. A tiempo completo

    En Hochschild somos responsables, innovadores, nos apasionan los retos e inspirar y promover el talento para contribuir con un mundo mejor. Lo hacemos de la mano de los mejores, en un ambiente inclusivo y diverso, y queremos que seas parte de ello: Analista Corporativo de Capacitación y Desarrollo del Talento Información General: Ubicación: Lima Modalidad...