Supervisor de Ventas y Reclutamiento
Hace 5 días
Lima, Perú
Consorcio Imperio Peru SAC
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Somos una empresa del sector de comercialización y distribución de productos tecnológicos y médicos. Buscamos un(a) Supervisor(a) de Ventas y Reclutamiento con experiencia en gestión comercial, selección de personal y liderazgo de equipos de ventas.
REQUISITOS:
- De 18 a 40 años.
- Experiencia en convocatoria, selección y capacitación de equipos de ventas presenciales y/o remotos.
- Estudios técnicos o universitarios en Administración, Marketing, Ciencias de la Salud o carreras afines.
- Excelente comunicación, facilidad de palabra, liderazgo, empatía y honestidad.
FUNCIONES:
- Reclutar y seleccionar personal de ventas.
- Capacitar, liderar y supervisar al equipo comercial.
- Analizar el mercado y establecer metas de venta.
- Dar seguimiento diario al desempeño y cumplimiento de objetivos.
- Implementar acciones de mejora para impulsar las ventas y productividad.
MODALIDAD DE TRABAJO:
- Presencial
HORARIOS:
- Lunes a viernes de 09:00 am a 6:00 pm.
BENEFICIOS:
- Sueldo a tratar
- Bono de movilidad S/ 100
- Bono de permanencia S/ 100
- Comisiones ilimitadas.
- Ingreso a planilla con beneficios de ley.
- Pagos puntuales a fin de mes
- Bonos por cumplimiento de objetivos.
- Oportunidad de generar ingresos por encima del promedio.
- Entorno dinámico en el sector médico y odontológico.
Ven y demuestra tus capacidades y accede a ingresos superiores a S/3000.
-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
1 año de experiencia
Edad: entre 20 y 48 años
Conocimientos: Gestión de equipos, Punto de venta, Seguimiento de ventas, Selección de personal, Supervisión, Ventas, Ventas de campo
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales, seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento
REQUISITOS:
- De 18 a 40 años.
- Experiencia en convocatoria, selección y capacitación de equipos de ventas presenciales y/o remotos.
- Estudios técnicos o universitarios en Administración, Marketing, Ciencias de la Salud o carreras afines.
- Excelente comunicación, facilidad de palabra, liderazgo, empatía y honestidad.
FUNCIONES:
- Reclutar y seleccionar personal de ventas.
- Capacitar, liderar y supervisar al equipo comercial.
- Analizar el mercado y establecer metas de venta.
- Dar seguimiento diario al desempeño y cumplimiento de objetivos.
- Implementar acciones de mejora para impulsar las ventas y productividad.
MODALIDAD DE TRABAJO:
- Presencial
HORARIOS:
- Lunes a viernes de 09:00 am a 6:00 pm.
BENEFICIOS:
- Sueldo a tratar
- Bono de movilidad S/ 100
- Bono de permanencia S/ 100
- Comisiones ilimitadas.
- Ingreso a planilla con beneficios de ley.
- Pagos puntuales a fin de mes
- Bonos por cumplimiento de objetivos.
- Oportunidad de generar ingresos por encima del promedio.
- Entorno dinámico en el sector médico y odontológico.
Ven y demuestra tus capacidades y accede a ingresos superiores a S/3000.
-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
1 año de experiencia
Edad: entre 20 y 48 años
Conocimientos: Gestión de equipos, Punto de venta, Seguimiento de ventas, Selección de personal, Supervisión, Ventas, Ventas de campo
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales, seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento