Esperanza de Desarrollo Humano

MisiónNuestro equipo busca innovadores y líderes que compartan nuestro objetivo de transformar la forma en que trabajamos y vivimos. Si estás listo para inspirar e impactar, ¡uniéndote a nosotros como Especialista en Recursos Humanos y Desarrollo, tendrás la oportunidad de dejar un legado positivo.Funciones claveFomentar una cultura de aprendizaje y...

Nuestro Equipo: En SALUS LABORIS, estamos comprometidos con la excelencia y el servicio al cliente. Buscamos un Lider en Desarrollo Humano que contribuya a nuestro éxito. El/la candidato/a deberá tener experiencia en gestión de recursos humanos y habilidades para liderar equipos efectivamente.Responsabilidades del Lider:Desarrollar planes para mejorar la...

Empresa Lavados Smart Wash S.A.C. busca un Esperanza Laboral apasionado por el diseño y la edición de contenido visual para unirse a su equipo.Se requiere una persona con conocimientos en desarrollo de pautas para publicaciones, historias y reels que promuevan las colecciones y campañas de la empresa.Functiones:Gestión de redes sociales: Administrar las...

PERFIL Gestionar el proceso de gestión de desempeño en los distinos níveles de la organización. Gestionar el proceso de de Capacitación. Ejecutar, monitorear y planificar el desarrollo de Capacitación dentro de la organización. Desarrollar e implementar el modelo de identificación del Talento, gestionar el plan de desarrollo, sucesión, líneas de...

Descripción del EmpleoRCS CAPITAL HUMANO busca un Especialista en Desarrollo Comercial que se encargue de desarrollar estrategias comerciales efectivas para aumentar las ventas y mejorar la posición del negocio en el mercado.Funciones del Empleado:Desarrollar indicadores comerciales precisos para tomar decisiones informadas.Análizar datos para identificar...

Descripción del PuestoBuscamos un experto en recursos humanos para ocupar el puesto de Analista de RRHH / Gestión de Talento Humano dentro de nuestra compañía.Funciones y Responsabilidades:Gestión de la documentación del personal.Verificación y registro de documentos.Desarrollo de evaluaciones psicolaborales.Reclutamiento y selección.Capacitaciones y...

Buscamos a un Gerente de Asuntos Humanos visionario para liderar nuestros procesos de recursos humanos. En este rol, el gerente será responsable de desarrollar e implementar estrategias de recursos humanos que beneficien a la empresa.Entre las responsabilidades del puesto se incluyen:Liderazgo: Liderar equipos de recursos humanos.Desarrollo de estrategias:...

En Nexa Resources, unidad Cerro Lindo, nos encontramos a la búsqueda de un Gerente de DHO a cargo de liderar las gestión de Administración de Personal, Compensaciones, Bienestar Social, Servicios Generales y Desarrollo Organizacional de la unidad. **Responsabilidades e atribuições** - Elaborar planes de acción relacionados al crecimiento y...

Buscamos a un analista de desarrollo organizacional para apoyar en la implementación de programas de bienestar y mejorar la eficiencia en la gestión de recursos humanos.Descripción del puesto:Colaborar con la Subgerencia de Talento Organizacional en la planificación y ejecución de programas de bienestar.Desarrollar y mantener relaciones con proveedores...

¿Por qué elegirnos?Zapphiro Company - Talento Humano ofrece una oportunidad única de crecimiento y desarrollo personal. Nuestro equipo está comprometido con la satisfacción del cliente y la innovación constante.Resumen del puesto:Buscamos un profesional competente y motivado para unirse a nuestro equipo como asistente de ventas en perfumería. Serás...

Forma parte de nuestro equipo de Desarrollo profesional SyS! Nos encontramos en búsqueda del mejor talento que guste incorporarse a esta gran familia y realizar sus prácticas en una empresa con alcance internacional y con excelente clima laboral. Postula y crece con nosotros profesionalmente **CONOCIMIENTOS REQUERIDOS**: - Estudiante de los últimos...

Resumen del cargoEstamos buscando a un profesional apasionado por el desarrollo humano y la gestión de procesos para unirse a nuestro equipo como Analista de Desarrollo y Sucesion Senior.En este rol, serás responsable de gestionar los movimientos internos de talentos, elaborar jobpostings, enviar comunicaciones a talentos y realizar el seguimiento del...

**CONOCIMIENTOS REQUERIDOS** - Manejo de planilla - Manejo de procesos de selección - Manejo de Excel Intermedio **FUNCIONES A DESEMPEÑAR**: - Hacer seguimiento a la documentación de personal - Elaborar y hacer seguimiento al proceso de reclutamiento y selección - Hacer la inducción al personal - Elaborar y documentar los Contratos del personal de la...

Importante Agente Internaciones de metales preciosos se encuentra en la búsqueda de un Subgerente de Administración y Recursos humanos: **Objetivos**: Ser socio estratégico de sus clientes internos y un agente de cambio dentro del área, velando por la cultura organizacional, alineada con los pilares corporativos, asegurando que los procesos aporten a la...

Buscamos a un experto en recursos humanos para desempeñarse como Director de Recursos Humanos en Grupo Pionier. Esta posición es fundamental para el éxito de nuestra empresa.Objetivos del PuestoEl Director de Recursos Humanos será responsable de liderar las funciones de recursos humanos, incluyendo la gestión del talento, la capacitación y el...

**COORDINADOR DE GESTIÓN Y DESARROLLO HUMANO** Liderar el desarrollo y bienestar de los colaboradores, así como asegurar la selección, capacitación y pago de los mismos según políticas, procedimientos y leyes establecidas. **FUNCIONES** - Realizar la inducción corporativa y hacer el seguimiento al proceso de capacitación y evaluación a los nuevos...

**Requisitos para el cargo**Para ser considerado para este puesto, debes tener:Una licencia en administración, ingeniería industrial, economía, ingeniería económica o ingeniería industrial;Un curso en planeamiento estratégico y/o políticas públicas y/o presupuesto por resultados y/o gestión pública;Conocimientos en normativa vigente en...

**Perfil ideal**Somos una empresa líder en el mercado que busca a un/a profesional destacado/a para ocupar el cargo de Asociado de Crecimiento y Desarrollo.Responsabilidades principales:Desarrollar y aplicar métodos y técnicas innovadoras para gestionar recursos humanos.Implementar sistemas de evaluación y seguimiento del desempeño laboral.Realizar...

Si buscas un desafío emocionante y una oportunidad para crecer profesionalmente, somos Banco de Crédito BCP. Resumen del puesto:Revisar solicitudes de incremento de gastos y asegurarse de que se ajusten a los planes estratégicos de la empresa.Seguir el progreso de iniciativas aprobadas y garantizar que se cumplan los objetivos establecidos.Monitorear los...

**Funciones del cargo**: - Liderar el desarrollo e implementación de modelos de gestión para los procesos de gestión del desempeño y desarrollo directivo - Liderar la estrategia de gestión del cambio del departamento - Planificar, dirigir, controlar y evaluar la ejecución de los procesos de gestión del desempeño y desarrollo directivo - Elaborar el...