Empleos actuales relacionados con Gerente de Desarrollo Organizacional en Sodimac - Lima Metropolitana - Sodimac

  • Gerente de Desarrollo Organizacional

    hace 7 días

    Lima Metropolitana, Perú Sodimac A tiempo completo

    Descripción del PuestoNuestro Centro de Distribución en Lurín busca un profesional apasionado por el desarrollo organizacional, con experiencia en relaciones laborales y gestión de talento. Como Gerente de Desarrollo Organizacional, serás responsable de asegurar la inclusión correcta en planilla, proceso de onboarding y plan de entrenamiento, así como...

  • Jefe de Desarrollo del Asesor: Liderazgo y Crecimiento

    hace 6 días

    Lima Metropolitana, Perú Sodimac A tiempo completo

    Perfil del CargoSomos Sodimac, una empresa líder en la industria retail. Buscamos a un Jefe de Desarrollo del Asesor para nuestro Centro de Distribución en Lurín.Responsabilidades PrincipalesAsegurar el proceso de onboarding efectivo e informar a los nuevos empleados sobre el programa de inducción y entrenamiento.Fomentar una comunicación efectiva entre...

  • Gerente de Desarrollo Organizacional

    hace 7 días

    Lima Metropolitana, Perú Grupo Pionier A tiempo completo

    Grupo Pionier busca a un Gerente de Desarrollo Organizacional con experiencia en gestión del talento para desempeñarse en una posición clave dentro de nuestra empresa.Descripción del PuestoEl Gerente de Desarrollo Organizacional será responsable de diseñar e implementar estrategias integrales de desarrollo organizacional, incluyendo la formación y el...

  • Gerente de Ventas Corporativas

    hace 11 horas

    Lima Metropolitana, Perú Sodimac A tiempo completo

    En Sodimac, buscamos un profesional apasionado por las ventas para liderar nuestra estrategia de venta B2B. Como Gerente de Ventas Corporativas, serás responsable de cumplir con el 100% del plan de ventas y contribuir al crecimiento individual de la empresa.Deberás cumplir con el Manual de Funciones y Responsabilidades del Gerente de Ventas y priorizar la...

  • Gerente de Desarrollo Organizacional

    hace 3 días

    Lima, Perú Marhnos A tiempo completo

    Marhnos busca a un Gerente de Desarrollo Organizacional que liderará y gestione todas las áreas relacionadas con el desarrollo humano en Perú, asegurando que la unidad de negocio cuente con el talento adecuado y fomente un ambiente laboral positivo.ResponsabilidadesLiderar iniciativas de cambio organizacional y planificación de la necesidad de recursos...

  • Solo Quedan 24h Jefe de Desarrollo del Asesor

    hace 7 días

    Lima Metropolitana, Perú Sodimac A tiempo completo

    Atracción del Talento | Bachiller en PsicologíaEn Sodimac buscamos a nuestr@ próxim@ Jefe de Desarrollo del Asesor para el Centro de Distribución en Lurín. Tu principal responsabilidad será asesorar a los líderes del CD en políticas de RRHH y normativa laboral asegurando la operatividad del negocio y relaciones laborales sólidas.¿Qué desafíos...

  • Gerente Personal Desarrollo Organizacional

    hace 5 días

    Lima Metropolitana, Perú Native Instruments A tiempo completo

    Gerente de Personal Desarrollo OrganizacionalEn IMPULSA365 buscamos un líder destacado.El perfil ideal tiene experiencia como Asistente de Selección en Call Center (procesos masivos) y destaca por su liderazgo, habilidades de comunicación y orientación hacia objetivos claros. Se busca alguien que inspire equipos y promueva el crecimiento...

  • Gerente de Desarrollo Organizacional

    hace 3 días

    Lima, Perú Marhnos A tiempo completo

    Como Gerente de Desarrollo Organizacional, liderarás el área de recursos humanos en Perú, asegurando que la unidad de negocio cuente con el talento adecuado y un ambiente laboral positivo. Deberás alinear las estrategias de recursos humanos con los objetivos empresariales y garantizar el cumplimiento de las normativas laborales.Colaborar con la...

  • Gerente de Personal y Desarrollo Organizacional

    hace 7 horas

    Lima, Perú Selekto Consultores Sac A tiempo completo

    La Corporación Z1 S.A.C. busca a un Gerente de Personal y Desarrollo Organizacional para desempeñar funciones de alta gerencia en el área de recursos humanos. Se requiere experiencia en gestión de talentos, capacitación y desarrollo organizacional.Responsabilidades:Desarrollar e implementar estrategias de gestión de talentos y capacitación.Liderar...

  • Gerente de Venta que Desarrolla las Relaciones

    hace 7 días

    Lima Metropolitana, Perú Sodimac A tiempo completo

    Representante de Ventas con Foco en el MercadoSomos Sodimac y estamos buscando a un Representante de Ventas con experiencia en desarrollar relaciones con clientes y líderes de equipo. Tu rol será proponer soluciones de valor agregado a nuestros clientes.¿Qué es lo que debes hacer?Cumplir con el Manual de Funciones y Responsabilidades del Representante de...

  • Especialista en Desarrollo Comercial

    hace 5 días

    Lima Metropolitana, Perú Sodimac A tiempo completo

    ResponsabilidadesComo Ejecutivo/a de Ventas Empresa, serás responsable de:Liderar la estrategia de venta B2B y contribuir al crecimiento de Sodimac.Cumplir con el 100% del plan de ventas y contribución individual asignado para cada periodo comisional.Identificar nuevos y potenciales clientes de los distintos sectores económicos a través de la...

  • Asistente de Desarrollo Organizacional

    hace 4 días

    Lima, Perú Devdatep Consulting A tiempo completo

    La mejora continua es fundamental para cualquier organización. Como Asistente de Desarrollo Organizacional en Devdatep Consulting, tendrás la oportunidad de evaluar el clima y la cultura laboral, identificar áreas de mejora y desarrollar estrategias efectivas para abordarlos. Se requiere conocimiento intermedio de herramientas como Microsoft Office,...

  • Profesional de Desarrollo Organizacional

    hace 3 días

    Lima Metropolitana, Perú CompuTrabajo - PE - Senior A tiempo completo

    Profesional de Desarrollo OrganizacionalBuscamos a un profesional con experiencia en desarrollo organizacional para formar parte de nuestro equipo.En esta posición, será responsable de planificar, dirigir y coordinar las actividades del personal y las políticas de recursos humanos.Responsabilidades:Gestionar los procesos de reclutamiento y selección del...

  • Coordinadora o Coordinador de Experiencia del Asesor

    hace 6 días

    Lima, Perú Sodimac A tiempo completo

    Sodimac Perú - Recursos Humanos Perú, Lima, Lima. 30 Dec 22 Funciones del cargo 1. Extraerás, procesarás y analizarás diferentes fuentes de datos (encuesta de cultura, e-NPS y otras) de Personas para la creación de informes. 2. Generarás y monitorearás análisis solicitados en función de las necesidades de las áreas involucradas de Personas 3....

  • Líder de Desarrollo Organizacional

    hace 2 días

    Lima Metropolitana, Perú CompuTrabajo - PE - Lead A tiempo completo

    Nuestra empresa está buscando a un Líder de Desarrollo Organizacional con amplia experiencia en gestión humana y desarrollo de talento.Responsabilidades:Desarrollará planes estratégicos para mejorar la efectividad y la satisfacción laboral del personal.Liderará equipos multidisciplinarios para abordar proyectos y tareas complejas.Fomentará la...

  • Gerente/a de Logística Omnicanal y Mejora Continua

    hace 5 días

    Lima, Perú Sodimac Perú A tiempo completo

    Definir y ejecutar la estrategia logística asociada al negocio NSR de la compañía con una proyección de 2 a 5 años. - Planificar y Gestionar la estructura organizacional del área, asociada al crecimiento del negocio NSR. - Elaborar y controlar el presupuesto de gastos logísticos NSR a nível compañía (Transporte de Tiendas y Bodega + Operaciones...

  • Gerente de Talento

    hace 6 días

    Lima, Perú Sodimac A tiempo completo

    Banco Falabella Perú - Recursos Humanos Perú, Lima, Lima. 31 Oct 22 Funciones del cargo Diseñar estrategias y programas de retencion, desarrollo y liderazgo para el personal top talent, sucesores, posiciones criticas y ejecutivos. Diseñar e implementar el modelo de evaluacion del desempeño del Grupo Falabella, asegurando acciones de aprendizaje,...

  • Gerente de Desarrollo Humano Organizacional

    hace 2 semanas

    Lima, Perú #venparanexa Peru A tiempo completo

    En Nexa Resources, unidad Cerro Lindo, nos encontramos a la búsqueda de un Gerente de DHO a cargo de liderar las gestión de Administración de Personal, Compensaciones, Bienestar Social, Servicios Generales y Desarrollo Organizacional de la unidad. **Responsabilidades e atribuições** - Elaborar planes de acción relacionados al crecimiento y...

  • Director de Ventas B2B

    hace 3 días

    Lima Metropolitana, Perú Sodimac A tiempo completo

    Descripción del PuestoSomos Sodimac, una empresa líder en la industria ferretera y de construcción. Estamos buscando a un Director de Ventas B2B para liderar nuestra estrategia de ventas en el mercado.Responsabilidades del PuestoLiderar la planificación y ejecución de la estrategia de ventas B2B.Cumplir con el 100% del plan de ventas y contribución...

  • Senior de Desarrollo Organizacional

    hace 4 semanas

    Lima, Perú Superintendencia de Banca, Seguros y AFP A tiempo completo

    **Funciones del cargo**: - Liderar el desarrollo e implementación de modelos de gestión para los procesos de gestión del desempeño y desarrollo directivo - Liderar la estrategia de gestión del cambio del departamento - Planificar, dirigir, controlar y evaluar la ejecución de los procesos de gestión del desempeño y desarrollo directivo - Elaborar el...

Gerente de Desarrollo Organizacional en Sodimac

hace 1 semana

Lima Metropolitana, Perú Sodimac A tiempo completo
Desarrollo de Carreiras en Sodimac

Somos una empresa líder en el sector retail, dedicada a brindar experiencias inolvidables a nuestros clientes. En busca de un experto en desarrollo organizacional para impulsar nuestro equipo en Lurín.

¿Qué responsabilidades tendrás?
  • Asegurar la correcta inclusión de nuevos colaboradores, proceso de onboarding y plan de capacitación.
  • Fomentar una comunicación efectiva entre la empresa y los empleados.
  • Asesorar al gerente y lideres del centro de distribución sobre políticas, procesos de recursos humanos y normativas laborales.
  • Gestionar el cumplimiento operativo del negocio en aspectos clave como dotación, productividad y clima laboral.
  • Diseñar e implementar planes de capacitación y desarrollo para nuestros empleados.
  • Promover iniciativas para fortalecer la cultura organizacional y mejorar el compromiso del personal.

Requisitos
  • Bachillerato en Psicología, Trabajo Social, Administración o carreras afines.
  • Especialización en áreas de RRHH y/o Gestión de Personal.
  • 02 años de experiencia en desarrollo organizacional y relaciones laborales.
  • Experiencia en centros de distribución, idealmente en el sector retail y/o grandes almacenes.

Beneficios
  • Clima laboral positivo.
  • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.