Empleos actuales relacionados con Gerente de Desarrollo Organizacional - Lima Metropolitana - Concyssa Industrial

  • Gerente de Desarrollo Organizacional

    hace 2 días

    Lima, Perú Fundación Calma A tiempo completo

    Fundación Calma busca a un gerente de desarrollo organizacional para liderar nuestro equipo y ayudarnos a alcanzar nuestros objetivos.Como gerente de desarrollo organizacional, tendrás la responsabilidad de:Diseñar e implementar estrategias de crecimiento organizacional.Supervisar el desarrollo de nuevos programas educativos.Colaborar con expertos en...

  • Gerente de Desarrollo Organizacional

    hace 5 días

    Lima Metropolitana, Perú Abril Grupo Inmobiliario A tiempo completo

    Descripción del PuestoNuestro equipo busca a un Gerente de Desarrollo Organizacional que se encargue de elaborar y ejecutar planes estratégicos para mejorar el clima laboral y la productividad de nuestros empleados. El candidato ideal tendrá experiencia en trabajo social y demostrará habilidades sólidas en liderazgo, comunicación y resolución de...

  • Gerente de Desarrollo Organizacional

    hace 4 horas

    Lima, Perú Eficiencia Profesional A tiempo completo

    Descripción del PuestoTítulo: Gerente de Desarrollo OrganizacionalDepartamento: OperacionesUbicación: Lima, PerúResumen del Trabajo:El Gerente de Desarrollo Organizacional es responsable de crear un entorno laboral cómodo y motivador para el personal. Asegura la valoración y consideración transversal del personal en toda la organización, buscando...

  • Gerente de Desarrollo Organizacional

    hace 2 días

    Lima Metropolitana, Perú Fundacioncalma A tiempo completo

    En busca de un Gerente de Desarrollo Organizacional con pasión por el cambio social.ResponsabilidadesDefinir la visión, misión y objetivos estratégicos de BraveUp.Gestionar las relaciones con instituciones y comunidades.RequisitosLicenciatura, Bachiller o estudiantes del último ciclo en Trabajo Social, Psicología, Sociología, Antropología, Educación...

  • Gerente de Desarrollo Organizacional

    hace 3 días

    Lima, Perú Marhnos A tiempo completo

    En Marhnos, buscamos un gerente de desarrollo organizacional que liderar y gestione todas las áreas relacionadas con el desarrollo humano en Perú. El candidato ideal debe tener experiencia en administración de personal, relaciones laborales y reclutamiento y selección.Entre sus responsabilidades se encuentran:Liderar iniciativas de cambio organizacional...

  • Gerente de Desarrollo Organizacional

    hace 3 días

    Lima Metropolitana, Perú INCAVO SAC A tiempo completo

    Descripción del PuestoLa empresa INCAVO SAC busca contratar a un Gerente de Desarrollo Organizacional para diseñar y implementar estrategias que mejoren la productividad y el rendimiento de la fuerza laboral.ResponsabilidadesDiseñar y implementar estrategias de desarrollo y capacitación para mejorar la productividad y el rendimiento de la fuerza...

  • Gerente de Talento y Desarrollo Organizacional

    hace 2 días

    Lima, Perú Selectiva A tiempo completo

    Sobre SelectivaNuestra empresa es una líder en el mercado con una misión clarificada de brindar servicios de calidad a nuestros clientes.Sobre el puestoNuestro equipo está buscando a un profesional con experiencia en RRHH para desempear el rol de Gerente de Talento y Desarrollo Organizacional. El candidato ideal tendrá habilidades en gestión de...

  • Gerente de Desarrollo Organizacional

    hace 3 días

    Lima, Perú Eficiencia Profesional A tiempo completo

    Descripción del CargoLa organización Eficiencia Profesional busca un profesional experimentado para ocupar el cargo de Gerente de Desarrollo Organizacional. En este papel, será responsable de diseñar y implementar estrategias para mejorar la productividad y eficacia del equipo de trabajo. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en recursos...

  • Gerente de Desarrollo Organizacional

    hace 1 día

    Lima Metropolitana, Perú Jorsh Industries - Perú A tiempo completo

    Somos Jorsh Industries, una empresa líder en innovación en el Perú. Buscamos un Gerente de Desarrollo Organizacional que se comprometa con construir oportunidades transformadoras para los peruanos.Nuestro objetivo es ser el referente que lleva los planes a la acción. Si estás preparado para contribuir con excelencia, te queremos con nosotros.Las...

  • Gerente de Recursos y Desarrollo

    hace 2 días

    Lima Metropolitana, Perú CompuTrabajo - PE - Director A tiempo completo

    Estamos buscando a un Gerente de Recursos y Desarrollo apasionado por el crecimiento organizacional y la innovación. La persona seleccionada será responsable de liderar los procesos de gestión de recursos humanos, capacitación y desarrollo de carrera.Objetivos claveDiseñar e implementar planes de recursos humanos efectivosFomentar la cultura...

  • Liderazgo y Desarrollo Organizacional

    hace 2 días

    Lima Metropolitana, Perú CompuTrabajo - PE - Gerente A tiempo completo

    La posición de Jefe de Recursos Humanos es crucial para nuestra empresa, ya que requiere habilidades de liderazgo y pensamiento estratégico para lograr objetivos comunes.Actividades diariasLlevar a cabo reuniones regulares con gerentes y equipos relevantes para analizar desafíos actuales y explorar oportunidades de mejora.Realizar revisiones y...

  • Especialista en Desarrollo Organizacional

    hace 4 días

    Lima Metropolitana, Perú Touring y Automóvil Club del Perú A tiempo completo

    Descripción del Puesto:Touring y Automóvil Club del Perú busca a un profesional con experiencia en desarrollo organizacional para ocupar la posición de Analista de Desarrollo Organizacional. Este talento deberá tener conocimientos en desarrollo organizacional, experiencia mínima de 1 año en puestos similares y bachiller en Psicología, Administración...

  • Director de Desarrollo Organizacional

    hace 5 días

    Lima Metropolitana, Perú Clinica Dental Plus dent A tiempo completo

    Nuestra clínica busca a un Director de Desarrollo Organizacional que pueda ayudarnos a crecer y mejorar como institución.Buscamos alguien con:Habilidades en liderazgo y gestión estratégica.Experiencia en desarrollo organizacional.Algunas de las tareas del Director de Desarrollo Organizacional incluyen:Evaluación de indicadores del área de marketing y...

  • Gerente de Desarrollo Organizacional

    hace 5 días

    Lima, Perú Marhnos A tiempo completo

    Descripción del CargoLidera y gestiona todas las áreas relacionadas con el desarrollo humano en Perú, a través de los lineamientos corporativos, prácticas locales e internacionales y necesidades del negocio.Debes asegurar que la unidad de negocio cuente con el talento adecuado, fomentar un ambiente laboral positivo y alinear las estrategias de recursos...

  • Gerente de Desarrollo Organizacional

    hace 2 días

    Lima Metropolitana, Perú AZZORTI A tiempo completo

    En Azzorti, somos líderes en venta directa con presencia en cinco países de Latinoamérica, comprometidos con transformar vidas y empoderar a las personas para alcanzar sus metas y mejorar su calidad de vida.Descripción del Puesto:Buscamos un profesional experimentado que pueda liderar el desarrollo organizacional, manteniendo un indicador saludable de...

  • Coordinador de Desarrollo Organizacional

    hace 7 días

    Lima Metropolitana, Perú Banco de Crédito BCP A tiempo completo

    Nuestra Cultura OrganizacionalValores y PrincipiosNuestra cultura organizacional se basa en valores como la honestidad, la transparencia, la responsabilidad y la ética. Nuestros principios se centran en la satisfacción del cliente, la innovación y la excelencia en todas nuestras acciones.¿Qué Buscamos en un Candidato?Alguien que compartan nuestros...

  • Gerente de Desarrollo Organizacional

    hace 7 días

    Lima, Perú Eficiencia Profesional A tiempo completo

    Jefe/a del Bienestar y Desarrollo del TalentoLideramos la transformación de nuestros empleados a través de programas de desarrollo profesional y emocional. Somos una organización apasionada por el bienestar y el crecimiento.Resumen del Trabajo:Desarrollar y ejecutar estrategias que fomenten una cultura alineada con los valores de Eficiencia...

  • Gerente De Recursos Humanos Y Desarrollo Organizacional

    hace 5 días

    Lima, Perú Selectiva A tiempo completo

    Compañía: Nuestra empresa es líder en servicios logísticos de almacenamiento y necesita un profesional para gestionar sus recursos humanos.Sueldo: La remuneración bruta mensual será según calificaciones.Descripción Del Puesto: Buscamos un gerente de recursos humanos y desarrollo organizacional que se encargue de gestionar el personal, planificar y...

  • Especialista en Desarrollo Organizacional

    hace 11 horas

    Lima Metropolitana, Perú Touring y Automóvil Club del Perú A tiempo completo

    Descripción del Cargo">Touring y Automóvil Club del Perú busca un Especialista en Desarrollo Organizacional con experiencia en el desarrollo de planes de clima laboral, buenas prácticas y estrategias para la cultura organizacional.">Entre las responsabilidades del cargo se encuentran:">">Desarrollar y implementar planes de clima laboral y buenas...

  • Especialista en Desarrollo Organizacional

    hace 2 días

    Lima Metropolitana, Perú Touring y Automóvil Club del Perú A tiempo completo

    Descripción del PuestoTouring y Automóvil Club del Perú, una institución con más de 100 años de experiencia, busca un talentoso especialista para ocupar la posición de Analista de Desarrollo Organizacional. Para este puesto, buscamos a alguien con habilidades sólidas en desarrollo organizacional, quien tenga como objetivo principal mejorar el clima...

Gerente de Desarrollo Organizacional

hace 1 semana

Lima Metropolitana, Perú Concyssa Industrial A tiempo completo
Sobre el Puesto:

Buscamos un experto en gestión del talento y liderazgo organizacional para nuestro equipo de Recursos Humanos en San Luis. El candidato debe tener licenciatura en Psicología, Administración o Recursos Humanos, y experiencia mínima de 3 años en gestión de talentos en industrias similares.

Se requiere dominio de herramientas como MS Office, nivel intermedio, y conocimiento específico en técnicas de reclutamiento y selección, normativa laboral y legislación vigente.