Experto en Gestión Pública y Desarrollo Organizacional

Descripción del cargo:Estamos buscando un experto en desarrollo organizacional para apoyar a nuestra empresa en la mejora continua del clima laboral y la cultura organizacional.Funciones del puesto:Elaborar reportes e indicadores de gestión del área de recursos humanos.Gestionar el control y actualización de la base de datos del personal.Coordinar y...

**Funciones del cargo**: - Liderar el desarrollo e implementación de modelos de gestión para los procesos de gestión del desempeño y desarrollo directivo - Liderar la estrategia de gestión del cambio del departamento - Planificar, dirigir, controlar y evaluar la ejecución de los procesos de gestión del desempeño y desarrollo directivo - Elaborar el...

Yape busca a un Gerente de Desarrollo Organizacional para liderar el desarrollo y crecimiento del equipo.Descripción del RolLa persona seleccionada será responsable de:Planeamiento Estratégico: Desarrollar planes estratégicos para el desarrollo y crecimiento del equipo.Desarrollo de Capacidades: Identificar áreas de mejora y desarrollar planes de...

Selektos Consultores SAC busca a un Profesional en Desarrollo Organizacional para liderar nuestros procesos de capacitación y desarrollo de nuestro equipo.Desarrollo del EquipoEl objetivo principal del cargo es diseñar e implementar un sistema de gestión de desempeño para permitir el desarrollo de las competencias del personal.ResponsabilidadesDiseñar e...

**Desarrolla tu carrera en Fundación Calma** Quiénes somosSomos una organización sin fines de lucro dedicada a la educación y al desarrollo comunitario. Buscamos a un profesional experimentado en liderazgo educativo para unirse a nuestro equipo. Descripción del PuestoBuscamos a un experto en liderazgo educativo que pueda desarrollar y implementar...

Somos Banco de Crédito BCP, una organización comprometida con la innovación y el crecimiento constante. Estamos en búsqueda de un Líder de Desarrollo Organizacional que se encargue de articular los procesos corporativos, definir estrategias y procesos para la creación de nuevos modelos de negocio.Descripción del PuestoDiseñar e implementar una...

Deudas Judiciales busca a un(a) Liderazgo y Desarrollo Organizacional para unirse a nuestro equipo. Si eres alguien que disfruta liderando proyectos y desarrollando habilidades en tu equipo, ¡este es tu lugar!Nuestra CulturaNuestra cultura se basa en la colaboración, la innovación y el crecimiento personal. El Liderazgo y Desarrollo Organizacional será...

Buscamos a un Especialista en Desarrollo Organizacional apasionado y comprometido que se suma a nuestro equipo. Nuestro objetivo es encontrar a alguien con conocimientos en Gestión de Talento, Desarrollo Organizacional o áreas relacionadas, quien pueda gestionar los programas de prácticas profesionales, brindar soporte a los estudiantes de prácticas y...

La posición busca un profesional con experiencia en gestión humana para liderar programas de desarrollo organizacional y bienestar laboral en TechnoServe Perú.Descripción del Trabajo:El Jefe/a de Bienestar Laboral y Desarrollo Organizacional es responsable de crear un entorno de trabajo atractivo y motivador, fomentando el crecimiento personal y...

En PSA MARINE PERU S.A nos encontramos en la búsqueda de personas talentosas que nos ayuden a seguir desarrollándonos como uno de los Operadores Marítimos líderes en el Perú. Te invitamos a postular a la posición de Analista de Desarrollo Organizacional para nuestra sede en Miraflores. **Funciones**: Administración y gestión del programa de...

En HEAVEN PETROLEUM OPERATORS S.A., buscamos un profesional experimentado para liderar nuestro equipo de Recursos Humanos. Si tienes una sólida experiencia en gestión de talento y estrategias de desarrollo, esta oportunidad es ideal para ti.Nuestro objetivo es crear un ambiente de trabajo positivo y productivo donde los empleados puedan crecer y...

Jefe de Gestión del TalentoEn Grupo Pionier, líder en el rubro Textil-Retail, estamos buscando al mejor talento para desempeñarse en un puesto clave: Jefe de Gestión del Talento. Requerimos experiencia en el rubro Textil y una visión integral para liderar nuestro equipo.Requisitos esencialesTitulado en Psicología organizacional, Administración de...

Resumen de la Empresa:Peña Vasquez Asociados es una empresa especializada en asesoría comercial y recursos humanos.Funciones del Cargo:Desarrollar estrategias para mejorar el rendimiento laboral de los empleadosGestionar programas de capacitación y desarrollo profesionalSupervisar a subordinados y asegurar un clima laboral positivoCoordinar actividades...

La organización TechnoServe busca a un/a Director/a de Desarrollo Organizacional para fortalecer la cultura y el bienestar laboral en su equipo.El/a candidato/a ideal posee experiencia en gestión de recursos humanos, con habilidades en liderazgo, comunicación asertiva y desarrollo de personas. Deberá diseñar e implementar estrategias para mejorar la...

Sobre el CargoSe requiere un Abogado Especializado en Gestión Pública para unirse al equipo del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables. La persona seleccionada será responsable de analizar y desarrollar políticas públicas que promuevan la justicia social y el bienestar de las poblaciones vulnerables. Entre las responsabilidades del cargo se...

Gestores, es una empresa que brinda Capacitaciones y Especializaciones de manera virtual está en búsqueda de Ponente para la **especialización en Gestión y Administracion Pública.** **Perfil**: - Licenciado, magister o especialistas en Gestión y Admistración Pública. - Contar con experiência laboral mínima de 1 año. - Habilidad y fluidez para la...

Habilidades y Competencias RequeridasSe buscan habilidades y competencias como capacidad para analizar situaciones complejas, resolver problemas y comunicarse efectivamente con otros. También se valorará experiencia en desarrollo organizacional y habilidades para liderar equipos.

Funciones ClaveEl Especialista en Liderazgo de Talento será responsable de:Diseñar y desarrollar programas y proyectos que promuevan el crecimiento y desarrollo de los empleados.Analizar y gestionar necesidades de formación y capacitación de los empleados.Liderar y participar en proyectos relacionados con la cultura organizacional de la...

Requisitos del CandidatoSe requiere experiencia mínima de 4 años como Jefe de Gestión del Talento en empresas con más de 1000 trabajadores. El candidato debe tener título o bachiller en administración de empresas, ingeniería industrial, psicología organizacional o afines, y maestría o diplomado en gestión del talento humano. Además, se requiere...

**Ofrecemos oportunidades de crecimiento**: Buscamos a un experto en atención al público que se une a nuestro equipo de Worfex. Si tienes experiencia en servicio al cliente y deseas crecer con nosotros, este es el puesto perfecto.Salario y beneficiosNuestro salario mensual es de S/.1130, más bonificaciones por puntualidad y altas comisiones. Nuestro...